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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

nichts mehr
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Professionalität. Wissen. Durchsetzungstark. Kompetenk. Gut wenn du ihn auf deiner Seite hast.
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Nach außen hin gutes Auftreten, Bereitschaft zur Überzahlung
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Professionell, flexibel, fordernd und fördernd
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

kein menschliches Verhalten
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Manchmal persönlich beleidigend bzw. verletzend...
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Unpersönlich, ständiger Personalwechsel weswegen Wissen verloren geht, kaum Einarbeitungszeit, kaum Kontakt zu Kollegen möglich da überlastet mit Arbeit. Die Mitarbeiter bereiten Unterlagen auf und die GF verkauft und macht Umsatz. - Zeitdruck
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bin seit 2002 im Großen und Ganzen zufrieden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei so vielen Baustellen schwierig.
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manchmal weniger kompliziert agieren lassen
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Wutausbrüche vermeiden
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Menschlicher werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Brindlinger Versicherungsmakler ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Durch meine bisherige Ausbildung ist wohl der Plafond erreicht, bilde mich privat im Bereich Softskills ergänzend weiter.
5
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Weiterbildungen top - werden auch bezahlt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brindlinger Versicherungsmakler ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mehr Befehle als echte Kommunikation.
1
Bewertung lesen
kaum Möglichkeit mit anderen zu sprechen da jeder so beschäftigt ist
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brindlinger Versicherungsmakler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Brindlinger Versicherungsmakler schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brindlinger Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brindlinger Versicherungsmakler als eher traditionell.

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