Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 147 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BRP-Rotax die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 293 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
147 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ziemlich gut im Angestelltenbereich. So gut wie nicht vorhanden am Shopfloor.
Im Team sehr gut. Sehe aber großes Optimierungspotential bei Kollegen anderer Bereiche.
Viele Führungskräfte unterstützen eine ausgeprägte Freizeitorientierung
Im eigenen Bereich sehr gut, sehe aber auch viele Führungspersönlichkeiten mit ausgeprägter Eigenagenda.
Im Team/Umfeld sehr gut. Spürbare erhöhte Anspannung bei erscheinen eine der vielen repräsentativen Führungspersönlichkeiten die den Fokus auf eine gute persönliche strategische Positionierung legt.