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BRP-Rotax GmbH & Co KGals Arbeitgeber

Österreich Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    35.294117647059%
    Gut (19)
    27.941176470588%
    Befriedigend (18)
    26.470588235294%
    Genügend (7)
    10.294117647059%
    3,45
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    2,73
  • 2 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Firmenübersicht

BRP-Rotax im oberösterreichischen Gunskirchen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion innovativer Antriebssysteme für Produkte im Powersportbereich. Das Unternehmen ist internationaler Marktführer in seinem Segment und Tochterunternehmen von BRP Inc., dem Weltmarktführer bei Entwicklung, Herstellung, Vertrieb und Marketing motorisierter Freizeitfahrzeuge. 

Die Rotax Hightech-Premium-Motoren bilden das Herzstück legendärer Produkte:

  • Ski-Doo und Lynx Motorschlitten
  • Sea-Doo Jetboote
  • Can-Am Gelände- und Side-by-Side Fahrzeuge
  • Can-Am Spyder 
  • Motorräder und Karts
  • Leicht- und Ultraleichtflugzeuge u. a.

Der Fokus liegt auf der Entwicklung umweltfreundlicherer Technologien mit höherer Energieeffizienz und geringeren Emissionen für eine dynamische Performance und ein einzigartiges Fahrerlebnis.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

1.150

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Als einer der größten Arbeitgeber im oberösterreichischen Zentralraum eröffnen wir unseren über 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus über 20 Nationen neue Möglichkeiten für eine erfolgreiche und spannende berufliche Zukunft. Uns alle verbindet die Begeisterung für Innovation und die Lust, die Welt zu verändern in einer offenen, positiven, kulturell vielfältigen und inklusiven Arbeitsatmophäre mit vielen Benefits. 

Sie suchen neue Perspektiven für Ihre Karriere im hochtechnologischen Bereich, um der Zeit einen Pulsschlag voraus zu sein? Willkommen bei BRP-Rotax!

Benefits

GESUNDHEIT UND FITNESS: Eigener Betriebsarzt, firmeneigenes Gesundheits- und Fitnesszentrum doo it, das an sieben Tage der Woche rund um die Uhr genutzt werden kann, Gesundheitstage mit Workshops, Checks und Tipps u. a. 

WEITERBILDUNG: Training-on-the-Job mit Austausch auf internationaler Ebene, Rotax Academy zur Weiterbildung fachlicher, sozialer und anderer Kompetenzen, Feedback und Coaching durch externe Experten u. a.

ESSEN UND TRINKEN: Eigenes Betriebsrestaurant, das mit dem Zertifikat "Gesunde Küche" ausgezeichnet wurde, Essenszulagen, täglich frisches Obst und kleine Snacks, Getränkeautomaten mit Softdrinks und Warmgetränken, Trinkwasserspender u. a.

ARBEITSPLATZ UND INFRASTRUKTUR: Unternehmenseigene Parkplätze, moderner Fuhrpark für Dienstreisen und betriebsbedingte Fahrten, gute Anbindungen an den öffentlichen Verkehr, Paten- & Mentoren-Programm für Lehrlinge und neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter u. a.

WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten durch individuelle Arbeitszeitmodelle für lebensphasenorientiertes Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit, Elternteilzeitkarenz, Altersteilzeit und Bildungskarenz sowie Sabbatical und Mitarbeiter-Events mit Familienfesten, Betriebsurlaub und Einarbeitungstage u. a.

VERGÜNSTIGUNGEN UND ZUWENDUNGEN: Betrieblicher Altersvorsorge, steuerfreie Zukunftssicherung, Mitarbeiterprämien mit jährlichem Bonus, Mitarbeitervergünstigungen im Power, Sport & Fun Shop und bei Produktkauf, Verkehrsmittelzuschuss für umweltfreundlichen öffentlichen Nahverkehr u. a.

Als internationales Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl an Benefits, hier gibt es mehr Info: 

https://www.rotax.com/de/karriere/arbeiten-bei-rotax.html

Standort

Impressum

BRP-Rotax GmbH & Co KG

Rotaxstraße 1
4623 Gunskirchen, Austria
T: +43 7246 601 0
F: +43 7246 601 6370

Firmenbuch-Nr.: FN 217491 s
Landesgericht Wels
UID-Nr.: ATU 53018309
DVR: 0381080

Für Bewerber

Videos

Welcome to the World of Rotax
BRP-Rotax - Powering the Ultimate Ride (360° Experience Trailer)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Hier finden Sie alle unsere aktuellen offenen Stellen:

https://www.rotax.com/de/karriere/jobs.html


BRP-Rotax GmbH & Co KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,45 Mitarbeiter
2,73 Bewerber
4,44 Lehrlinge

Arbeitsatmosphäre

ziemlich angespannt

Vorgesetztenverhalten

nix wie Schleimer, Buckler usw.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in der Hackler-Schicht noch gegeben. Hirachie-Übergreifend allerdings Fehlanzeige

Interessante Aufgaben

definitiv NEIN

Kommunikation

Sinnvolle Kommunikation ist definitiv NICHT existent

Gleichberechtigung

Südeuropäischem & nordafrikanischem Führungspersonal stehen ihre Landsleute selbstverständlich näher. Muttersprache "deutsch" ist in der Minderheit und wird weiter zurückgedrängt.

Umgang mit älteren Kollegen

"Abfertigung ALT" versucht man scheinbar rauszumobben. Innerhalb der Kollegenteams allerdings kein Problem

Karriere / Weiterbildung

Wird zwar immer positiv argumentiert ist bei uns allerdings nicht gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn ist OK - fühle mich nicht unter-/überbezahlt. Sozialleistungen sind definitiv nicht für die Arbeiterschicht gemacht. Sie können tendenziell nur von Gleitzeit-Personal genutzt werden. Alles was irgendwie Schicht-Arbeitet hat keine Chance.

Arbeitsbedingungen

Überwachung total wird bei Arbeiterschicht angestrebt. Schwache Betriebsräte werden es nicht verhindern können/wollen€€

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Thema ist bei uns relativ - man versucht was möglich ist. Unsere Motore sind relativ sparsam - allerdings für Fahrzeuge die die Welt "nicht braucht" - da reine Spaßgeräte. Und sie machen Spaß :)

Work-Life-Balance

..... lach mich Tod

Image

Man zehrt noch von den "guten alten Zeiten" - das ist aber 20 Jahre vorbei. Es gibt mit Sicherheit Schlimmeres als die Rotax - aber mindestens ebenso Besseres. "Amerikanisches Managment" sollte als Beschreibung reichen!

Verbesserungsvorschläge

  • Nur tote Fische schwimmen mit dem Strom. Solange wir nicht aus dem betriebswirtschaftlichen & personalpolitischen Einheitsbrei ausscheren dem alle anderen Unternehmen folgen, werden auch wir uns nicht wirklich abheben.

Pro

Lohn kommt verlässlich ohne Ausnahme. Man ist als Rotaxler immer noch kreditwürdig bei den Banken :)

Contra

Was haben Bäcker, Koch/Kellner & Lebensmitteltechniker in unserer Branche als Führungspersonal verloren? Die guten Arbiter verkrault man konsequent, die Anderen behält man ebenso konsequent & befördert sie.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BRP Rotax
  • Stadt
    gunskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit mit Kollegen wird nicht gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte haben keinen Spielraum sind nur der Lautsprecher des Managment.

Kollegenzusammenhalt

Gelebetes Motto der Führungskräfte: Fehlersuche bei Kollegen ist gerne gesehen, aber zusammenarbeit eher nicht.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgraben, interessante Tätigkeit

Kommunikation

Viele Informationen über Konzern, wenig Information über Standort in Gunskirchen

Gleichberechtigung

Ein paar sind gleicher, aber der Rest wird gleich schlecht behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere Kollegen gut. Bei Altersteilzeit müssen die verbliebenen dies kompensieren.

Karriere / Weiterbildung

Ab einem akademischen Grad viel möglich. Für Personal nur mit Lehrabschluss ist es erlaubt sich außerhalb der Arbeitszeit weiterzubilden, wenn es der Arbeit nicht schadet.

Arbeitsbedingungen

Viel Druck, schlechte Infrastruktur (Telefon, Netzwerk, Informationsfluss, Software) .Aber sehr gute Bezahlung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Medienwirksam wird eines vorgespielt.

Work-Life-Balance

Nicht sehr ausgeprägt

Verbesserungsvorschläge

  • Ansätze wie Maschinenpark, Produktentwicklung sind gut, aber auch das Umfeld sollte Abteilungsübergreifend mitbetrachtet werden,

Pro

Kantine, Bezahlung, Mitarbeiterbeteiligung, Büromöbel, Fitnessstudio, Ehrungen

Contra

Abteilungsdenken, Arbeitslast, Infrastruktur. kurzfrstige Erreichung der Ziele steht über Langfristige Sicherung. Kennzahlen sind teilweise unfair.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    BRP-Powertrain GmbH & Co KG (nunmehr wieder Rotax)
  • Stadt
    Gunskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht kritisiert und gelobt genug

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte versuchen die Anwandlungen des Managments abzufedern

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt nur gegen Vorgesetzte

Interessante Aufgaben

Tägliche Herausforderungen durch ineffiziente Infrastruktur belastender als nötig.

Kommunikation

Ansätze im Konzern gut, teilweise zu viel. Dafür lokale Infos spärlich

Gleichberechtigung

Mein Eindruck. Alle werden gleich gefordert.

Umgang mit älteren Kollegen

Dienstjubiläen werden gefeiert. Treuebonus,.. Kein Grund zur Beanstandung.
Altersteilzeit muss durch Kollegen kompensiert werden.

Karriere / Weiterbildung

Neueinsteiger und ab Bereichsleiter werden gefördert, sonst nur wenn es die Arbeit nicht behindert

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Zusatzleistungen sind zu 95% der Grund hier zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Infrastruktur, Projekte laufen nebenbei und müssen möglichst Kostensparend umgesetzt werden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soweit in Automobilbranche möglich, wird Umweltschutz versucht. Spenden an bedürftige werden gemacht

Work-Life-Balance

Zeit zum Leben, wenn es der Arbeitstag zulässt.

Image

Über 90% Export. Im Heimatland fast unbekannt. Andere Länder aber Marktführerschaft

Verbesserungsvorschläge

  • Infrastruktur (Internet/Telefon/Software/Hardware) auch auf Verwendbarkeit und Effizienz prüfen bei Entscheidung und nicht nur auf Lizenzkosten und Anschaffungspreis achten

Pro

Fitnesscenter, Kantine, Bezahlung, Mitarbeiterbeteiligung

Contra

Kostendruck, Arbeitslast

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BRP Rotax
  • Stadt
    gunskirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 68 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    35.294117647059%
    Gut (19)
    27.941176470588%
    Befriedigend (18)
    26.470588235294%
    Genügend (7)
    10.294117647059%
    3,45
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    2,73
  • 2 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

BRP-Rotax GmbH & Co KG
3,41
77 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
129.135 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.498.000 Bewertungen