Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brunata die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer lauten Umgangston mag, oft auch Schreierei und sogar bis zu den Tränen, der ist hier richtig
Gibt natürlich auch hier gute Leute die einfach im selben Boot sitzen
Grundsätzlich klassische Büro Arbeitszeiten, außer es wird erwartet wieder länger zu bleiben weil man die Firma retten muss, Geschäftsführung sitzt dann schon zu Hause auf der Couch
Geschäftsführer selbst ist kein schlechter Mensch, leider nur unrealistische Erwartungshaltung, dadurch werden Aufgaben oft nicht gerecht verteilt, man hat das Gefühl es gibt keinen detaillierten Blick wie es in den Abteilungen zugeht.
Dann gibt es noch die Prozess/Personalchefin, von dieser Seite gibt es nur leere Versprechungen, unrealistisch umsetzbare Prozesserneuerungen und wenn man sie mal wirklich benötigt ist sie nicht erreichbar weil sie entweder bei ihren Lieblingskollegen in Villach, auf Dienstreise, oder einfach noch nicht im Büro ist. Unbeschreiblich verzerrtes Selbstbild gepaart mit Inkompetenz und fehlender Menschlichkeit.
Hauptsächlich: Kontakt mit (zurecht) verstimmten Kunden, viel Dateneingabe und Excel
Kein Miteinander, man meint jeder hasst hier jeden, Abteilungen arbeiten oft gegeneinander