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BSH 
Hausgeräte 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BSH Hausgeräte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BSH Hausgeräte
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BSH Hausgeräte
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    92%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    69%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist irgendwie überlastet und sauer da es keine Wertschätzung mehr gibt!

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man lässt oft absichtlich im dunkeln

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team super, darüber hinaus nicht vorhanden und scheinbar auch nicht erwünscht

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung gut, aber Konkurrenzdenken zwischen den Abteilungen. Leider gibt es Kolleg:innen in anderen Abteilungen, mit denen die Zusammenarbeit mühsam und langwierig ist.
Es gibt Mitarbeiterfeste, aber nicht zu oft - finde die Frequenz gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird meistens gut kommuniziert, vieles erfährt man aber nur durch Gang-Tratsch

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Zeiteinteilung mit Kernzeit 9-15:30
Es ist immer viel zu tun, man kann selten durchatmen.

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