44 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Bewertungen von Bewerbern
Finger weg!
Bewerber/inHat sich 2025 bei BTV Vier Länder Bank AG in Innsbruck als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Komplett chaotisch und intransparent. Hatte 2 Gespräche und plötzlich wusste niemand mehr davon. Ob die Stelle tatsächlich ausgeschrieben ist, ist noch immer fraglich. Selten so etwas unprofessionell nach Innen gesehen, nach Außen allerdings Hochglanz…
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan KlemeraTL Employer Branding & Recruiting
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
schade, dass Sie im Bewerbungsprozess eine negative Erfahrung gemacht haben. Hier kann ich Ihnen für die Zukunft nur den Rat geben, sich in diesen Fällen dann im HR zu erkundigen. Wir hätten Sie hier verlässlich unterstützt.
Wir hatten im IT-Bereich gerade einen Wechsel der Führungskräfte und haben Ihre Bewertung zum Anlass genommen, hier noch einmal auf die Wichtigkeit eines sauberen Bewerbungsprozesses hinzuweisen.
Für ein persönliches Feedback können Sie mich gerne kontaktieren.
Freundliche Grüße
Stefan Klemera
Human Resources
Leiter Employer Branding & Recruiting
T: +43 (0) 505 333-1467
M: +43 (664) 805 566 826
E: stefan.klemera@btv.at
Nach drei Gesprächen und sehr guter Rückmeldung noch im Gespräch habe ich nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2026 bei BTV Vier Länder Bank AG in Innsbruck beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zuverlässige Rückmeldung an die Bewerber
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel aus einem anderen Bereich, Vorwissen zum Bankenumfeld
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan KlemeraTL Employer Branding & Recruiting
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
eine mögliche ausgebliebene Rückmeldung ist verständlicherweise ungut. Eine verlässliche Kommunikation mit unseren Bewerber*innen ist uns in der BTV äußerst wichtig und auch mir persönlich ein großes Anliegen.
Aus diesem Grund geben wir, sobald Gespräche stattgefunden haben, Absagen dann persönlich im Telefonat, um hier auch direkt Feedback geben zu können. Eventuell konnte Sie die Führungskraft hier noch nicht erreichen. Eine schriftliche Absage in so einem Fall verfassen wir nämlich erst nach mehreren erfolglosen Versuchen. Um Ihren persönlichen Fall nachvollziehen zu können, bitte ich Sie um Kontaktaufnahme.
Freundliche Grüße
Stefan Klemera
Human Resources
Leiter Employer Branding & Recruiting
T: +43 (0) 505 333-1467
M: +43 (664) 805 566 826
E: stefan.klemera@btv.at
Schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei BTV Vier Länder Bank AG in Innsbruck als BWG Compliance & Regulatory Office beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei der BTV beworben und war positiv überrascht, wie schnell und strukturiert der gesamte Ablauf war. Die Kommunikation war durchgehend freundlich und transparent, und ich habe mich im Prozess gut abgeholt gefühlt. Insgesamt ein sehr professioneller Eindruck – so wünscht man sich das als Bewerber: unkompliziert, wertschätzend und auf Augenhöhe. Vielen Dank!
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan KlemeraTL Employer Branding & Recruiting
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
es freut uns, dass wir Sie mit unserem Bewerbungsprozess so gut abholen konnten und Sie zukünftig die BTV unterstützen werden.
Teilen Sie mir gerne mit, was Sie noch an weiteren Unterlagen gern dabei gehabt hätten, um auch hier vollumfänglich zufrieden zu sein. Wir werden uns das gerne anschauen.
Freundliche Grüße
Stefan Klemera
Human Resources
T: +43 (0) 505 333-1467
M: +43 (664) 805 566 826
E: stefan.klemera@btv.at
Sehr professionell und menschlich
Bewerber/inHat sich 2025 bei BTV Vier Länder Bank AG in Innsbruck als Post/Archiv beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mein Bewerbungsgespräch heute und ich wollte nur sagen, dass das Vorstellungsgespräch sehr professionell aber auch sehr menschlich und freundlich war. Ich lebe erst seit 3 Jahren in Österreich und mein Deutsch ist noch nicht perfekt, aber ich habe mich gar nicht unwohl oder schlechter behandelt gefühlt deshalb. Inklusion wird in der BTV wohl aktiv gelebt.
Das Gespräch war sehr angenehm und die Abteilungsleiterin war sehr offen und freundlich. Die Fragen und Informationen waren sehr hilfreich. Ich bin froh, dass ich mich bei der BTV beworben habe und ich möchte mich noch einmal für das tolle Gespräch bedanken. Ich freue mich schon auf den Praxistag wo mir der Bereich gezeigt und vorgestellt wird.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan KlemeraTL Employer Branding & Recruiting
Schönen guten Tag,
wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess und auch die ersten Gespräche so positiv aufgenommen haben. Für Ihren Schnuppertag wünschen wir Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße
Stefan Klemera
Human Resources
T: +43 (0) 505 333-1467
M: +43 (664) 805 566 826
E: stefan.klemera@btv.at
Ich war mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden !
Bewerber/inHat sich 2025 bei BTV Vier Länder Bank AG in Innsbruck als Bauprojektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
ich hätte es bevorzugt, wenn mit ein paar zeitgerechten Maßnahmen auf den Bewerber bzw Mitarbeiter zugegangen wird.
zB Angebot für einen Autoabstellplatz,
zB gelockerte Möglichkeiten von Arbeitszeit, HO, … (angeboten wurden eine beschränkte Gleitzeit, und 1 Tag HO).
Bewerbungsfragen
- es wurde betont, dass von dem neuen Mitarbeiter Erfahrung und Selbstsicherheit vorausgesetzt wird, sichere Entscheidungen und überzeugtes Handeln im Falle von bautechnischen Problemstellungen.
- sehr positiv empfand ich die Möglichkeit, dass aufgrund meines aktuellen Krankenstandes die Bewerbung online via Teams ermöglicht wurde,
- und dies unter anderem auch damit begründet wurde,
- sowohl dem Bewerber entgegenzukommen,
- als auch einen persönlichen Einsruck zu erlangen,
- da viel Wert darauf gelegt wird, dass die Menschlichkeit im Team passt und die Mitarbeiter sich wohl fühlen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan KlemeraTL Employer Branding & Recruiting
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die BTV im Bewerbungsprozess zu bewerten, obwohl Sie sich dann anderweitig entschieden haben.
Gerne können Sie mir noch persönlich Feedback geben, was Sie unter "zeitgerechte Maßnahmen" verstehen.
Freundliche Grüße
Stefan Klemera
Human Resources
T: +43 (0) 505 333-1467
M: +43 (664) 805 566 826
E: stefan.klemera@btv.at
Wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei BTV Vier Länder Bank AG in Innsbruck als Gruppenleiter Kundenkontaktcenter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei der BTV war eine durchweg positive Erfahrung. Vom ersten Kontakt bis zur finalen Entscheidung wurde ich sehr wertschätzend behandelt und hatte das Gefühl, als zukünftiger Mitarbeiter wirklich geschätzt zu werden.
Die Kommunikation war stets professionell, klar und schnell. Fragen wurden umfassend beantwortet, und ich fühlte mich in jeder Phase des Prozesses gut aufgehoben. Besonders beeindruckt hat mich die respektvolle und offene Atmosphäre, in der man das Gefühl bekommt, dass die Meinung und Persönlichkeit der Bewerber wirklich zählen.
Hier wird nicht nur auf fachliche Kompetenzen, sondern auch auf die menschliche Ebene Wert gelegt. Der gesamte Prozess spiegelte die professionelle und mitarbeiterorientierte Kultur der BTV wider.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan KlemeraTL Employer Branding & Recruiting
Sehr geehrter Kollege,
es freut mich persönlich sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben und diesen hier auch entsprechend beschrieben haben. Ich wünsche Ihnen schon jetzt einen guten Start in der BTV und freue mich auf die baldige Zusammenarbeit.
Freundliche Grüße
Stefan Klemera
Human Resources
T: +43 (0) 505 333-1467
M: +43 (664) 805 566 826
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Sehr freundlich und sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei BTV Vier Länder Bank AG in Innsbruck als Communication Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Prozess lief sehr zuverlässig, freundlich und wertschätzend ab - insofern wüsste ich aktuell nicht, was man hier noch verbessern kann.
Bewerbungsfragen
- Warum haben Sie sich bei der BTV beworben?
- Welche Erwartungen verknüpfen Sie mit der Tätigkeit?
- Was fällt Ihnen besonders leicht?
- Welche Aufgabe würden Sie drei Wochen vor sich herschieben?
- Empfinden Sie es ggf. als einschränkend, dass man in einer Bank nicht in der Form kreativ sein kann, wie dies in anderen Bereichen der Fall ist? (aufgrund von Regularien.)
- Erzählen Sie uns etwas über sich?
- Haben Sie die Podcasts und Videos komplett produziert?
- Kennen Sie sich mit Content-Management Tools aus.
- Warum haben Sie promoviert und warum haben Sie das in England gemacht?
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Stefan KlemeraTL Employer Branding & Recruiting
Sehr geehrte neue Kollegin, sehr geehrter neuer Kollege,
wir freuen uns, dass wir Sie im Bewerbungsprozess gut abholen haben können und Sie die BTV zukünftig unterstützen.
Uns ist hier ganz besonders wichtig, ein stimmiges Bild zu zeichnen und offen über die relevanten Themen zu sprechen. Wir wünschen Ihnen einen guten Start.
Freundliche Grüße
Stefan Klemera
Human Resources
T: +43 (0) 505 333-1467
M: +43 (664) 805 566 826
E: stefan.klemera@btv.at
Transparent & effizient gestalteter Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei BTV Vier Länder Bank AG in Innsbruck als IT Fachkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles super!
Bewerbungsfragen
- Gab in dem Sinn keine Fragen sondern ein zuerst 'loses' Kennenlernen, welches die jeweiligen Positionen abtastete.
- Klassische Fragen zum Lebenslauf.
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Stefan KlemeraTL Employer Branding & Recruiting
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir freuen uns, dass wir mit unserem Bewerbungsprozess punkten konnten und Sie uns zukünftig in der BTV unterstützen.
In der BTV achten wir bewusst auf einen kurzen Bewerbungsprozess sowie offene Kommunikation in alle Richtungen.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start in Ihre neue Tätigkeit.
Freundliche Grüße
Stefan Klemera
Human Resources
T: +43 (0) 505 333-1467
M: +43 (664) 805 566 826
E: stefan.klemera@btv.at
Erfreulicherweise authentisch aber leider unfähig
Bewerber/inHat sich 2023 bei BTV Vier Länder Bank AG in Innsbruck als Head of Application Management (all genders) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer kurzen E-Mail mit dem Recruiting-Team ging es direkt an den ersten Kontakt mit der potenziellen Führungskraft und kurz danach mit einer weiteren Stelle aus der Bereichsleitung. Die Gespräche waren allesamt sehr informativ, offen und ehrlich – was man im Banken- und Versicherungsbereich leider nicht immer voraussetzen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan KlemeraTL Employer Branding & Recruiting
Sehr geehrte/r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre Nachricht, wenngleich ich Ihren Text nicht ganz richtig zuordnen kann. Ich interpretiere Ihre Zeilen (zB: "Gespräche sehr informativ, offen und ehrlich" bzw. direkter Erstkontakt, kurz danach Folgegespräch) durchwegs positiv, die Sterne-Bewertung lässt jedoch andere Rückschlüsse zu.
Gerne höre ich mir Ihr Feedback persönlich an. Sie erreichen mich über die unten angeführten Kontaktdaten.
Freundliche Grüße
Stefan Klemera
Human Resources
T: +43 (0) 505 333-1467
M: +43 (664) 805 566 826
E: stefan.klemera@btv.at
Professionell, rasch, serviceorientiert und dabei sehr menschlich (Handschlag-Qualität)
Bewerber/inHat sich 2023 bei BTV Vier Länder Bank AG in Wien als Internal Auditor - Regulatorik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
mMn keine - die Qualität beibehalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.