12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mit der Motivation die einem vermittelt wird
8-5
Geduldig, kompetent, liebevoll, mit humor
Besser geht's nicht
Überall eingesetzt
Abwechslung, aber auch Vertiefung
Natürlich
Mann kann alles besprechen.
Kollektivvertrag und geringes Einkommen keine Homeoffice Möglichkeiten
Kollektivvertrag oder besseren Gehalt
es gibt keine Weiterbildung oder Austiegchancen
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt aber man verdient sehr wenig weil kein Kollektivvertrag
Sie kümmern sich sehr um die Mitarbeiter. Wenn man ein Problem hat oder Sorgen und sich mitteilt, versuchen sie immer eine Lösung mit dir gemeinsam zu finden.
Obwohl Buchbinder ein großer Konzern ist, fühlt es sich an wie in einer Familie. Jeder ist für jeden da und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für einen!
Arbeitszeiten und RUHEPHASEN werden sehr genau eingehalten.
Man muss einfach dran bleiben. Mein oberster Chef z.Bsp. hat seine Lehre bei Buchbinder gemacht, das motiviert mich sehr.
tolle Bonusse und man darf mit den Autos nachhause fahren, wenn man z.bsp. Bereitschaft hat
Die Kollegen und auch Chefs halten alle zusammen. Darum hat man auch immer dieses WIR Gefühl.
Immer für einen da, sehr persönlich und nicht hierachisch
Gehalt ist ganz ok, man ist nicht arbeitslos sonst nicht viel
Schlechte Arbeitszeiten, Personalmangel, Inkompetente Führungskräfte
Die Führungskräfte austauschen
Die, die mit der Zeit gehen sind super Teamplayer... andere die in ihrer Zeitschleife stecken geblieben sind - naja
Das er immer zu mir hält
Das er nie Urlaub macht
Die besten Kollegen
Bin zufrieden mit dem was ich habe
Könnte mehr sein
Noch grüner geht's nicht
Nicht immer aber immer öfters
Werden bei uns geschätzt
Die besten überhaupt
I'm Sommer heiß
I'm Winter kalt
Ab und zu reden wir an uns vorbei
Die Damen glauben halt das wir Männer ihre Knechte sind gg
Kein Tag ist gleich
Überstunden können fast immer und auch spontan abgebaut werden.
Ich glaube meine Bewertung spricht für sich.
Zusatz: Es gibt zu Weihnachten Gutscheine, einzelne Mitarbeiter werden aber einfach "vergessen".
Büro zu klein, Parkplatz zu weit weg -> eventuell Umzug?
Jährliche Lohnanpassung.
Stationsleitung sieht gute Arbeit der Mitarbeiter nicht.
Unter den Mitarbeitern herrscht sehr gutes Klima und Zusammenhalt.
Im Hochsommer oder Dezember (kurz vor und nach Weihnachten) kommen sehr viele Überstunden zusammen. Man könnte Unterstützung durch Praktikanten anfordern, die das Back-Office schmeißen.
Manchmal unfaire Einteilung der Samstags-Dienste.
Aufstiegschancen lieben bei ungefähr 3 %. Keine Weiterbildungen.
Man hilft sich gegenseitig. Lösungen werden oft miteinander gefunden.
Wenig Lob, privater Einfluss auf berufliche Ansicht einzelner Mitarbeiter.
Kleines Büro, wenig Platz, Mitarbeiter müssen sich teilweise Schreibtische teilen. Computer sind zeitweise sehr langsam.
Wenig bis keine Meetings, ist bei so einem kleinen Büro aber auch nicht zwingend notwendig, da Informationen einen kurzen Weg haben.
Mindestgehalt, das man sich mit Provisionen jedoch aufbessern kann. Wenn man jedoch zB 2 Wochen Urlaub oder Krankenstand ist, kann man auch keine Provision verdienen. Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Siehe Punkt "Vorgesetztenverhalten".
Auf jeden Kunden muss man einzeln eingehen. Kein Verkaufsgespräch gleicht dem anderen. Back-Office-Aufgaben werden selten von der Stationsleitung aufgeteilt, da sich diese aus den zu betreuenden Mietverträgen ergeben. Andere Arbeiten teilt man sich unter den Kollegen auf.
dass er tut, was in der letzten Frage beantwortet wurde
gar nichts, ist ist wie ein vortreibender, aber dabei ruhig laufender Motor
nachdem der Fortschritt beinahe täglich stattfindet, wird gemacht, dass er mindesten einen halben Schritt am Abend mehr genacht hat, als ein Mitbewerber.
familiär, beinahe wie im Wohnzimmer
beste Qualität und Termintreue zum angemessenen Preis
ausgeglichen Einstellung ergibt sehr gute Arbeitsleistung
Kurse besuchen
am oberen Limit
nur das in die Unwelt absetzen, was für die Abwicklung notwendig ist, doch auch jederzeit für Verbesserung bereit sein.
einet für alle, alle für einen
von deren Erfahrung profitieren
Partnerschaftlich
optimal abgestimmt auf den Arbeitsablauf
ständig in Bewegung
wie in der Familie
Vielfältigkeit - der Vorteil eines Handwerkbetriebes
Arbeitsklima ist toll, kollegialer Teamgeist großartig zu sehen, alle arbeiten an einem Strang
Wenig Spielraum bei Gehalt, trotz langer Zugehörigkeit ändert sich leider wenig, zumal es kaum Aufstiegsmöglichkeiten gibt
Verbesserung von Aufstiegschancen, Weiterqualifizierung wären schön gewesen
So verdient kununu Geld.