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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie kümmern sich sehr um die Mitarbeiter. Wenn man ein Problem hat oder Sorgen und sich mitteilt, versuchen sie immer eine Lösung mit dir gemeinsam zu finden.
Mann kann alles besprechen.
Gehalt ist ganz ok, man ist nicht arbeitslos sonst nicht viel
Das er immer zu mir hält
Überstunden können fast immer und auch spontan abgebaut werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kollektivvertrag und geringes Einkommen keine Homeoffice Möglichkeiten
Schlechte Arbeitszeiten, Personalmangel, Inkompetente Führungskräfte
Das er nie Urlaub macht
Ich glaube meine Bewertung spricht für sich.
Zusatz: Es gibt zu Weihnachten Gutscheine, einzelne Mitarbeiter werden aber einfach "vergessen".
gar nichts, ist ist wie ein vortreibender, aber dabei ruhig laufender Motor
Verbesserungsvorschläge
Kollektivvertrag oder besseren Gehalt
Die Führungskräfte austauschen
nachdem der Fortschritt beinahe täglich stattfindet, wird gemacht, dass er mindesten einen halben Schritt am Abend mehr genacht hat, als ein Mitbewerber.
Büro zu klein, Parkplatz zu weit weg -> eventuell Umzug?
Jährliche Lohnanpassung.
Verbesserung von Aufstiegschancen, Weiterqualifizierung wären schön gewesen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Buchbinder ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitszeiten und RUHEPHASEN werden sehr genau eingehalten.
ausgeglichen Einstellung ergibt sehr gute Arbeitsleistung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buchbinder ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
es gibt keine Weiterbildung oder Austiegchancen
Aufstiegschancen lieben bei ungefähr 3 %. Keine Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Buchbinder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Buchbinder besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Buchbinder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Buchbinder als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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