Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Bühler 
AG 
Niederlassung 
Österreich
Bewertung

Toller, wertschätzender Arbeitgeber!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte kommunizieren auf Augenhöhe und geben Feedback. Es herrscht eine Du-Kultur im Unternehmen und eine flache Hierarchie.

Kommunikation

Kommuniziert wird viel und über verschieden Kanäle. Ab und zu wird ein bisschen zu viel Kommuniziert. Dann versanden gewisse wichtige Informationen. Ist aber ein subjektives Empfinden

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team und halten zusammen

Work-Life-Balance

Urlaub kann immer konsumiert werden, auch kurzfristig wenn nötig. Sollte aber im Team abgesprochen werden. Es wird Gleitzeit im Unternehmen gelebt. Es ist kein Problem, wenn man mal erst um 9, halb 10 zu arbeiten beginnt. Wenn man was zu erledigen hat ist das optimal. Man kann auch im Homeoffice arbeiten, wenn man will.

Vorgesetztenverhalten

Hier merkt man einfach Generationenunterschiede. Die meisten Vorgesetzten sind aber gut und ziehen die MitarbeiterInnen in die Entscheidungen mit ein. Vor allem haben sie ein offenes Ohr und eine offene Türe für Fragen und Anliegen.

Interessante Aufgaben

Oft ist es ein wenig stressig. Man könnte 1-2 Leute mehr einstellen. In wöchentlichen/monatlichen Meetings wird besprochen wie es mit der Auslastung aussieht. Wenn es jemanden im Moment zu viel ist, wird versucht umzuschichten.

Arbeitsbedingungen

Alle Büros und Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Jeder Arbeitsplatz hat höhenverstellbare Tische. Jeder wird so ausgestattet, dass er im Homeoffice oder Büro arbeiten kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es reichlich (Klimaticket, betriebliche Gesundheitsförderung, Rabatte bei Fitnessstudios, Unterstützung beim Mittagessen, eine Bibliothek, viel Zusammenarbeit mit ÖGK - Webinare, usw.
Gehalt könnte (wie überall) besser sein. Aber es gibt viele monetäre Goodies.

Image

Image ist sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetzten unterstützen bei solchen Anliegen. In Salzburg ist es schwieriger, auf Grund der Größe. Aber Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns gibt es viele und werden unterstützt.
Weiterbildungen werden gerne gesehen und können gemacht werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden