10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In der Krise fallen die Masken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Was einmal tatsächlich eine positive Ausnahme in der Agenturwelt war, ist mittlerweile leider kaum noch wiederzuerkennen. Solange die Auftragslage gut war, waren Vertrauen, Wertschätzung und gute Unternehmenskultur offenbar leicht zu leben. Sobald es schwierig wurde, zeigte sich, was davon wirklich übrig bleibt.
Mit der Krise kamen zunehmend fragwürdige Führungsentscheidungen, schlechterer Umgang mit Mitarbeitenden und ein Verhalten, das mit den früher so hochgehaltenen Werten kaum noch etwas zu tun hat. Besonders bitter: Die Agentur ist inzwischen zu ziemlich genau dem geworden, wogegen sie sich früher selbst lautstark positioniert hat.
Die größte Enttäuschung is nicht einmal die Krise selbst, sondern zu sehen, wie schnell die eigenen Werte fallen gelassen wurden, sobald sie unbequem wurden. Werte scheinen hier leider vor allem dann zu gelten, wenn sie nichts kosten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
liebs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das BRFI ist keine typische Agentur. Das Wohl der Mitarbeiter:innen steht wirklich im Zentrum. Hier wird aktiv daran gearbeitet, das richtige Milieu für kreative Arbeit und gemeinsam schöne Dinge zu schaffen.
Ich durfte an sehr schönen und großen Projekten mitarbeiten, auf die ich auch stolz bin.
Man kann sich kreativ richtig austoben. Sowohl Kund:innen als auch Knowhow der Kolleg:innen und Ausstattung der Agentur machen die Umsetzung vieler cooler Ideen möglich.
Irgendwie finden sich alle immer mehr oder weniger gleichzeitig ohne große Planung zum Mittagessen zusammen. Kein Mittagessen ist langweilig.
Meine Kolleg:innen sind tolle Menschen.
Einmal im Jahr Workation.
Arbeitsatmosphäre
Der Schmäh rennt, man hat eigentlich immer eine gute Zeit.
Image
Große Kund:innen aber kein aufgeblasenes Ego oder übertriebener Auftritt.
Work-Life-Balance
32h Woche
Karriere/Weiterbildung
Großzügiges Weiterbildungsbudget, viele Möglichkeiten zu lernen und persönlich sowie beruflich zu wachsen
Gehalt/Benefits
32h bei Vollzeitgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Entscheidung ist überlegt
Kollegenzusammenhalt
Niemand wird allein gelassen. Kolleg:innen bieten proaktiv Hilfe an und sind sensibel genug zu erkennen, ob sie benötigt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Schätzwert, weil wir alle recht jung sind.
Vorgesetztenverhalten
Immer bemüht die Arbeit zu erleichtern und steht immer geschlossen hinter den Mitarneiter:innen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles zur Verfügung gestellt, was man braucht. Arbeitsmittel sind modern.
Kommunikation
Ist auf Augenhöhe, direkt und schnell.
Gleichberechtigung
Um Welten besser als bei allen meiner früheren Arbeitgeber:innen.
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Kund:innen und Projekte sorgen für Abwechslung.
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Arbeit, die Spaß macht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten, Wertschätzung der Mitarbeiterinnen, vielfältige Aufgaben, 32h-Woche, transparente Arbeitsweise, gute und lockere Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Lockere und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich wohl und geht gerne ins Büro
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbedingungen entsprechen nicht dem klassischen Agenturklischee, da die 32-h Woche eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem genug Vertrauen und Freiraum für eine selbstständige Arbeitsweise entgegen gebracht, aber man kann auch um Unterstützung bitten, falls man sie benötigt.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit mit Kundinnen aus verschiedenen Branchen gibt es eine große Vielfalt an interessanten Aufgaben und auch viel Abwechslung im Alltag.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es wird sich immer um gute und transparente interne Kommunikation bemüht
- Work-life-Balance ist kein Buzzword, sondern ein echtes Anliegen
- Angebot der 32h Woche
- Ein Chef, dem das Wohl der Mitarbeiter:innen wirklich am Herzen liegt
- Cooles Büro & coole Team-Events
- Eine bunte Mischung diversester Kund:innen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum, aber gleichzeitig immer Unterstützungsangebot
- Das Büro für Interaktion verändert die Branche positiv, hinsichtlich fairen Arbeitsbedingungen und einem guten Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kolleg*innen, Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
32-h Woche ist die Norm, interessantes Arbeitsumfeld, selbstständiges Arbeiten, abwechslungsreiche Aufgaben, offene Kommunikation, wertschätzender Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist wertschätzend und auf Augenhöhe. Es macht Spaß hier zu arbeiten und es gibt viel Austausch untereinander.
Work-Life-Balance
32-h Woche
Kommunikation
Offene Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche und interne Tools zur Verbesserung der Unternehmenskultur.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
32h Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wir könnten ein wenig mehr Diversität vertragen. Wir kommen alle aus einem ähnlichem Kulturkreis, unsere Geburtsjahre liegen alle in einem 15 Jahre-Spektrum und auch sonst sind wir uns sehr ähnlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Zeiten die diesen wirklich eine schöne Ausnahme.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
so lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeiten auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Büro für Interaktion durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Büro für Interaktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Büro für Interaktion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.