56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Entwicklung in den vergangenen Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BÜRORING Personalmanagement GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Integration in die Gruppe hat super funktioniert
Top kompetente Kollegen in allen Ebenen inkl. Management
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von IT/Software News inkl. Schulung
Onboarding Videos nicht mehr zeitgemäß
Arbeitsbedingungen
Neuer Standort - TOP
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Arbeitgeber mit starkem Zusammenhalt und viel Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BÜRORING Personalmanagement GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich den starken Zusammenhalt, die familiäre Atmosphäre und den respektvollen Umgang miteinander. Man fühlt sich als Teil des Teams und wird wertgeschätzt. Auch die abwechslungsreichen Aufgaben und die guten Entwicklungsmöglichkeiten sind klare Pluspunkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gibt es wenig zu kritisieren. Verbesserungspotenzial sehe ich bei der Klimatisierung und bei der stärkeren Förderung von Frauen in höheren Führungspositionen
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin in die Mitarbeiterentwicklung investieren, Frauen auf Führungsebene gezielter fördern und die Arbeitsbedingungen – insbesondere die Klimatisierung – weiter verbessern. Ansonsten die familiäre Unternehmenskultur und den starken Zusammenhalt unbedingt beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Als Führungskraft (Amstetten) erlebe ich die Arbeitsatmosphäre als äußerst positiv und wertschätzend. Der offene Austausch, der respektvolle Umgang und die gegenseitige Unterstützung schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Stärken einbringen und sich weiterentwickeln können. Besonders schätze ich den starken Teamgeist und die konstruktive Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Eine Arbeitskultur, in der Vertrauen, Verantwortung und gemeinsamer Erfolg im Mittelpunkt stehen.
Image
Das Unternehmen genießt ein gutes Image und wird als verlässlicher und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. Die positive Unternehmenskultur trägt wesentlich dazu bei
Work-Life-Balance
Als Führungskraft schätze ich die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexibilität, Vertrauen und gegenseitige Rücksichtnahme sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Auch Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und die Benefits sind insgesamt attraktiv. Die Leistungen zeigen Wertschätzung und bieten den Mitarbeitenden einen guten Mehrwert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein gutes Bewusstsein für soziale Verantwortung und einen respektvollen Umgang miteinander. Auch beim Thema Nachhaltigkeit gibt es positive Ansätze, die kontinuierlich weiterentwickelt werden können
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt als eine der größten Stärken unseres Unternehmens. Wir unterstützen uns gegenseitig, stehen füreinander ein und können uns auch in herausfordernden Situationen aufeinander verlassen. Der respektvolle und persönliche Umgang schafft ein starkes Wir-Gefühl – man arbeitet nicht nur miteinander, sondern fühlt sich als Teil einer Gemeinschaft, fast wie in einer Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und langjährige Mitarbeit werden sehr geschätzt. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll eingebunden und können ihr Wissen und ihre Erfahrung aktiv einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Als Führungskraft lege ich großen Wert auf einen respektvollen, fairen und offenen Umgang. Vertrauen, klare Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung stehen dabei im Mittelpunkt. - Bester Chef ever :-)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut. Verbesserungsbedarf besteht insbesondere bei der Klimatisierung, da eine Klimaanlage an heißen Tagen für mehr Komfort und bessere Arbeitsbedingungen sorgen würde
Kommunikation
Die Kommunikation empfinde als offen, transparent und lösungsorientiert. Der regelmäßige Austausch auf Augenhöhe fördert gegenseitiges Verständnis und schafft Klarheit bei Entscheidungen und Erwartungen. Anliegen werden ernst genommen und konstruktiv besprochen. Besonders positiv empfinde ich die kurzen Kommunikationswege und die Möglichkeit, Feedback direkt und respektvoll einzubringen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird Gleichberechtigung im Unternehmen gelebt. Auf Führungsebene sind aktuell jedoch noch überwiegend Männer vertreten. Hier sehe ich noch Potenzial, Frauen künftig stärker zu fördern und ihnen mehr Chancen für Führungspositionen zu bieten
Interessante Aufgaben
Ich erlebe die Aufgaben als vielseitig, anspruchsvoll und abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
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Tolle Aufgaben, persönliche Entwicklung und gemeinsame Erfolge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BÜRORING Personalmanagement GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Raum für persönliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Arbeitgeber zum Wohlfühlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BÜRORING Personalmanagement GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang mit Kollegen und durch Führungskräfte. Persönliche Anliegen werden gehört und bestmöglich umgesetzt. Modernes Büro und gute Verkehrsanbindung öffentlich und mit dem Auto.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Umfeld, tolles Team, nette Chefs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BÜRORING Personalmanagement GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima
Work-Life-Balance
Gutes Zeiteinteilung möglich
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Tolle Chefs
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,9 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BÜRORING Personalmanagement GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zusätzliche Arbeitsstunden
Verbesserungsvorschläge
Reduzierung von Überstunden und mehr Flexibilität bei der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,2 von 5 Sternen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Büroring Personalmanagement GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz viele unterschiedliche Arbeitsorte und Firmen die Montagetätigkeiten durchführen. Deshalb ist man immer an verschiedensten schönen Plätzen in Österreich und Eu Ausland unterwegs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Überstunden,zeitweise lange Fahrten zum Einsatzort,oftmals dauert es länger bis kaputtes Werkzeug getauscht und ersetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiter mehr mitreden lassen. Denn die sind das Rückgrat der gesamten Firmenstrategie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BÜRORING Personalmanagement GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroring hat keine Vorteile, Benedict eigentlich auch nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büroring behandelt selektiv manche Mitarbeiter schlechter als andere zwecks Gehalt muss man auch immer genau kontrollieren ob alles passt, bei Benedict ist es ähnlich bei beiden gilt man ist nur eine Nummer und somit nichts wert
Verbesserungsvorschläge
Ohne eingreifen der Politik wird sich nichts ändern die Lohnnebenkosten sind zu hoch - die Ursache für Firmen an Gehalt bzw Mitarbeiter zu sparen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unbedingt meiden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BÜRORING Personalmanagement GmbH in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmensleitung vermittelt einen unsympathischen, unnahbaren und unwissenden Eindruck - den einzigen Spirit den er versprüht ist seine Gewinnsteigerung - NO GO
Image
Unter den Personaldienstleistern ist Büroring sehr weit unten anzuordnen
Karriere/Weiterbildung
hahaha
Gehalt/Benefits
Handel KV - mit geringer ÜZ, bei KV-Erhöhungen wird die Überzahlung reduziert !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden - unsinnige Dienstfahrten in die Zentrale
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund von Fluktuation eher gering - Elbogentechnik
Vorgesetztenverhalten
Ganz traurig - kaum qualifizierte Personen welche ihre Mitarbeiter fördern !!!
Arbeitsbedingungen
Büro samt Ausstattung stammt noch aus dem Jahr der Firmengründung - Linz und Wien sind eine Katastrophe
Kommunikation
Geheimnisse werden in diesem Unternehmen gerne weitererzählt, bzw auch gerne hinter dem Rücken gesprochen
Interessante Aufgaben
Ganz klares - Nein
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Job interessant, leider kaum Schulungen bzw. Entwicklungsmöglichkeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BÜRORING Personalmanagement GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit auf Home Office , selbstständiges und flexibles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Schulungen und Weiterbildungen trotz mehrmaliger Gespräche mit der Teamleitung. Langjährige Mitarbeiter haben gewissen Benefits , die für andere nicht gelten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Schulungen gut ausbilden. Talente dadurch fördern!
Arbeitsatmosphäre
Super Team, nette Vorgesetzte , aber zu wenig Schulungen bzw. Entwicklungsmöglichkeiten !
Work-Life-Balance
Möglichkeit auf Home Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Mülltrennung
Karriere/Weiterbildung
leider keine Schulungen bzw. Förderung der Mitarbeiter! Talente bleiben unerkannt !
Kollegenzusammenhalt
tolle Kolleginnen , Freundschaften sind entstanden
Arbeitsbedingungen
schönes Büro
Kommunikation
in der Abteilung gut, aber sonst eher wenig vorhanden- keine JFX oder sonstige Informationen der anderen Abteilungen bzw. des Unternehmens
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen kaum vorhanden, keine Kantine oder Essensgutscheine etc.
Coronabedingt auch keine Firmenevents
Kaffeemaschine im Büro vorhanden, Kaffee musste teilweise selbst finanziert werden
Gleichberechtigung
langjährige Mitarbeiter haben Benefits ,die für andere teilweise nicht gelten!!
Interessante Aufgaben
selbstständiges Arbeiten , jedoch zu wenig Förderung der Talente!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Büroring Personalmanagement durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Büroring Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Büroring Personalmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.