Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das muss ich umformulieren. „Gut am Arbeitgeber FAND ich:“
Wie es war, als ich dort angefangen hatte.
Wie sich Veränderungen auswirken können. Das wird wohl immer in meiner Erinnerung bleiben.
Da wären viele Ideen vorhanden. Aber die Details spare ich mir.
Als ich in der Firma angefangen hatte, habe ich mich noch recht wohl gefühlt. Doch dann gab es Veränderungen. Leider in eine Richtung, bei der ich mich nicht mehr wohl gefühlt habe.
Die Firma ist bemüht nach Außen ein gutes Bild zu machen. Doch meine Erfahrungen trüben dieses Bild.
Wäre da nicht der Punkt, dass ich mich bei den Veränderungen nicht mehr wohl gefühlt hatte, könnte ich das besser beurteilen.
Ich konnte mich weiterbilden und weiterentwickeln. Für 5 Sterne reicht es aber nicht, weil mir das Leben dort zeitweise unnötig schwer gemacht wurde.
Das hat in meinem Fall recht gut gepasst.
Mir wäre nichts aufgefallen, dass ich hier eine höhere Bewertung setzen könnte.
Da sind einige schlechte Erinnerungen haften geblieben. Besonders aus der Zeit, wo es die Veränderungen gab.
Autsch. Da wird es wohl noch wärmer.
Das Ansprechen der Probleme blieb ungehört. Ein weiterer Punkt, dass ich mich nicht mehr wohl gefühlt hatte.
Im Sommer sehr warm. Im Winter eher kühl aber nicht kalt. Computertechnik hat recht gut gepasst. Aber sonst eher eine karge Büroatmosphäre. Irgendwie erinnerte es an ein Klassenzimmer.
Für mich wichtige Informationen wurden mir vorenthalten.
Ein heißes Eisen. Ich lasse die Sterne für sich selbst sprechen.
Ich hatte einige interessante Aufgaben und konnte mich weiterbilden und weiterentwickeln. Für 5 Sterne reicht es aber nicht, weil mir das Leben dort zeitweise unnötig schwer gemacht wurde.
*Offenheit für jegliche Ideen
*Der Standort in Innsbruck :-) gepaart mit völlig ortsunabhängiger Arbeit (remote ist jederzeit möglich)
*Den Tesla den jeder Mitarbeiter nutzen kann!
Mehr Mitarbeiter mit Erfahrung einstellen und/oder an einem konkreten Ausbildungskonzept arbeiten.
Sehr gutes Klima, Entscheidungen soweit möglich zum Wohle der Mitarbeiter und Bedacht auf die Werte des Unternehmens.
Sehr gut - Teilzeitangebot wird nicht nur angeboten, sondern tatsächlich auch genutzt. Lässt sich ja auch super mit Innsbruck und Umgebung verbinden :-)
Es ist aber auch ein Haufen Arbeit auf dem Tisch, sodass effizient gearbeitet werden muss, um diesen Benefit halten zu können.
Sehr hoch - gehört zu den Kernwerten des Unternehmens. Es wurde auch eine Ethik-Kommission eingeführt: Jeder Mitarbeiter darf mit abstimmen und zur Diskussion stellen, ob ein Projekt bearbeitet werden soll, wenn der Auftraggeber oder das Projekt an sich fragwürdig ist und nicht unseren Werten entspricht.
Kollegen helfen zusammen wo es geht - hier sind teamübergreifende Teamplayer gefragt.
Es sind noch nicht viel ältere Kollegen, sollen aber mehr werden - etwas "Gelassenheit und Erfahrung" bei gleichbleibendem Drive ins Team bringen, wäre sicherlich sinnvoll.
Fällt mir schwer zu beurteilen, da es keine klassische Vorgesetzten-Struktur gibt (Was zu flachen Hierarchien beiträgt) und ich selber im Management bin.
Es gibt die POs die die Erfolgs-Verantwortung des Teams bzw. Produkts tragen. Und bald auch einen einen Scrum Master (momentan Interim-mäßig besetzt), der für die "Spielregeln" des Scrum-Prozesses und dessen Einhaltung verantwortlich ist - diese "Gewaltenteilung" finde ich sehr sinnvoll.
Ich war ehrlich gesagt noch nicht im Büro, da ich während Corona angefangen habe :D Grundsätzlich bekommt man alles an Ausstattung was sinnvoll und für die Arbeit förderlich ist.
Durch die unternehmensweite SCRUM Vorgehensweise kommt jeder zu Wort und wird einbezogen.
Die Kommunikation wird ständig verbessert und neuen Bedingungen angepasst (z.B. wachstumsbedingte Umstrukturierungen) - daher hier 4* weil es hier am meisten Lernpotential gibt.
In Innsbruck durchaus marktfähig! Zudem direkte Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter.
Es kommt darauf an, was man an Erfahrung und Leistung bieten kann, welche am Ende auch in Form von Geld vom Kunden bezahlt wird.
Das kann sich über die Jahre auch durchaus entwickeln, wenn man mehr in den Job und die Branche hineinfindet.
Als junge Frau in der IT, im Management/Führungsposition (und aus DE, was ja quasi Ausland ist ;-) ) kann ich nur positives berichten - ich fühle mich sehr wohl.
Interessant und herausfordernd. Es gibt im Bereich BIM sehr viel zu lernen - meiner Meinung nach eine zukunftssichere Branche mit viel Potential --> IT gepaart mit Baubranche!
Man muss nur wollen - Eigeninitiative ist gefragt!
Teamwork, Vertrauen und Ehrlichkeit.
Gar keine, denn wenn man welche hat hört jeder zu und hilft bei der Lösung.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist einzigartig.
Dank der Gleitzeit ist man ausgeglichen.
Weiterbildungen werden nicht nur gefördert sondern auch erwünscht!
Egal bei was du Hilfe brauchst, es ist immer jemand für dich da.
Wir sind alle gleich gut und werden alle gleich gut behandelt.
Die Vorgesetzten sind immer da und haben immer ein offenes Ohr.
Es fehlt hier an nix.
Jeder darf was sagen und jeder hört zu.
Wir sind alle gleich gut und werden alle gleich gut behandelt.
Die Aufgabe bestehen aus delegierten und freien Aufgaben. Die perfekte Balance.
keine Kurzarbeit - einfaches Homeoffice - lockerer Umgang bei der Kinderbetreuung im Homeoffice
Kaum, es wird schon alles mögliche getan
sehr hilfsbereite Kollegen - viele Freiheiten entspannen
das Unternehmen wird als kompetent aufgefasst - keine negativen Erfahrungen
Freie Zeiteinteilung - Homeoffice möglich
durch die Möglichkeit der persönlichen Entwicklung in alle Richtungen kann man sehr viel lernen - der unkomplizierte Umgang erleichtert vieles
top
wird sehr groß geschrieben - bei jedem Projekt wird viel Wert auf die Nachhaltigkeit gelegt
bisher nur Positives - alle ziehen an einem Strang
bisher nur postitiv
Vorgesetzte sehen sich als Teil des Teams - kaum "Druck" von oben - man lässt den Mitarbeitern den Freiraum sich zu entwickeln
modern Ausgestattet - viele Freiheiten - alles da was man braucht
Jeder kommt zu Wort - guter, freundlicher Umgang bei der Kommunikation
bisher nur positiv
kommt auf den Arbeitsbereich und die eigenen Bedürfnisse an - wie überall im Leben gibt es auch hier repetitive Tätigkeiten - sehr offener Umgang wenn man gerne etwas anderes tun möchte