13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier kommt man jeden Tag gerne zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima und Arbeitsumfeld
Image
Ich konnte bislang einen sehr positiven Eindruck gewinnen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wäre wünschenswert, würde vieles vereinfachen. Urlaubsplanung reibungslos. Homeoffice teilweise möglich.
Gehalt/Benefits
Die Auszahlung erfolgt immer sehr pünktlich. Pensionskasse vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma nutzt E-Mobilität. Photovoltaikanlagen werden genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen die immer ein offenes Ohr haben
Arbeitsbedingungen
Helle, freundliche Räume. Das Reinigungspersonal hält alles top in Schuss.
Kommunikation
Wichtige Infos werden kommuniziert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Arbeitsbereich, Auslastung ausreichend sodass man seinen Arbeitstag in einem angenehmen Tempo bewerkstelligen kann
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geregelte Arbeitszeiten bei freier Termingestaltung für Außendienste / Kundenbesuche
flache Hierarchie
selbstständiges Arbeiten
teilweise Homeoffice möglich
persönliche Anliegen finden ein Ohr
Arbeitsatmosphäre
natürlich (wie überall) tagesabhängig, allgemein aber gut
Work-Life-Balance
Urlaub ist frei wählbar (in Abmachung mit Kollegen innerhalb der jeweiligen Abteilung)
Karriere/Weiterbildung
bezogen auf den Unternehmensgegenstand wäre das bei persönlichem Anliegen bestimmt möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierungen hinsichtlich Qualität, Umwelt, Sicherheit und Gesundheit, Energie
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft ist allgegenwärtig
Umgang mit älteren Kollegen
selbstredend
Vorgesetztenverhalten
berufliche Anliegen werden ernst genommen, brauchbare Ideen bei Relevanz umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten werden in Schuss gehalten und bieten ausreichend Platz
Kommunikation
findet auf unterschiedliche Weisen statt: offizielle Rundschreiben, aktuelles Intranet, über Vorgesetzte
Gleichberechtigung
wird erkennbar gelebt
Interessante Aufgaben
der Unternehmensgegenstand bringt Routine mit sich, wenngleich man sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen kann
Image
Gehalt/Benefits
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Stabiles krisensicheres Recyclingunternehmen, interessantes Arbeitsumfeld, viel Modernisierungspotenzial, konservativ
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fixe Dienstzeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EMAS Betrieb
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stimmiges Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbst bestimmtes Arbeiten, Rückhalt in der Abteilung, Wünsche nach persönlichen Veränderungen werden berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
Beibehaltung, bzw. Erweiterung von Home-Office in den möglichen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Positives Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten, tageweise Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Es ergeben sich immer wieder Möglichkeiten, man muss diese aber bewusst wahrnehmen und sich dafür engagieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist in vielen Unternehmensbereichen anzutreffen.
Konzern ist mit nachhaltigen Zukunftsvisionen bemüht eine Vorreiterrolle einzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
gute Unterstützung bei Herausforderungen oder neuen Aufgaben
Kommunikation
In der Abteilung sehr gute Kommunikation, außerhalb der Abteilung teils eher lange Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
Dynamisches Tätigkeitsfeld mit immer neuen Herausforderungen !
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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altmodisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
feste Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
gar keine, Kollegen reden miteinander fast gar nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlichkeit und Anerkennung fehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht viel. manch netter Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge zu effizienterem Arbeiten werden nicht gehört. Es wird an alten Strukturen festgehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits. Anerkennungen für Mitarbeiter die am Limit arbeiten, durch Personalmangel. Verbesserung der Kommunikation, Modernisierung des Arbeitsablaufes. Home-Office nur wegen Corona, danach wird es kein Home-Office mehr geben.
Arbeitsatmosphäre
Zu den normalen Kollegen und Kolleginnen gute Arbeitsatmosphäre. Je höher die Etage desto schlechter. Hierarchie extrem spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Kosten werden von Firma nicht übernommen. LKW Fahrer müssen Kurse besuchen, welche übernommen werden.
Gehalt/Benefits
Zwischen Arbeitern und Angestellte große Differenzen. Firmenparkplatz, Mineralwasser und Kaffee für Ang. gratis. Arb. haben Münz-Kaffeeautomaten zur Verfügung. Keine Kantine, man darf das Gelände während der Mittagspause nicht verlassen. Keine Gleitzeit. Kein Zeitausgleich. Div. Papierprodukte können günstiger bestellt werden. Weihnachtsfeier, Keine sonstigen Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich selber
Umgang mit älteren Kollegen
kommt darauf an wo die älteren Kollegen sitzen
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent, keine Führungskompetenzen, stehen nicht hinter den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
man macht seine Arbeit und geht nach Hause
Kommunikation
Arbeitsessentielle Informationen werden oft zu spät oder gar nicht weitergegeben.
Gleichberechtigung
manche sind mehr berechtigt als andere
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitgeber in Krisenzeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten, keine Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Team
Arbeitsbedingungen
Älteres Bürogebäude
Interessante Aufgaben
Der Handel mit Altpapier ist spannender , als man erwarten würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mein Rat: nicht hier anfangen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bezüglich Büroausstattung und Arbeitsbedingungen sollte man im 21. Jahrhundert ankommen. Zufriedene Arbeitnehmer bringen bessere Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Ellbogentechnik. Man merkt den meisten Leuten an, dass sie hier nicht gerne arbeiten. Kontrolle der Mitarbeiter ist allgegenwärtig.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten, die nicht verhandelbar sind. Keine Gleitzeit, Homeoffice ist nicht erlaubt (nicht mal während der Corona-Krise, obwohl zumindest für die Büroangestellten physische Anwesenheit nicht unbedingt notwendig wäre). Die Arbeitszeiten werden nicht aufgeschrieben, Überstunden fallen unter den Tisch und müssen dem Arbeitsgeber "geschenkt" werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer obrigkeitshörig ist und gut schleimen kann, wird es hier weit bringen.
Gehalt/Benefits
Gehalt OK, Sozialleistungen null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Branche ist Umweltbewusstsein zwangläufig da, aber besonders darauf geachtet wird nicht. Bezüglich Sozialbewusstsein kann ich nur sagen: was nicht existiert, kann auch nicht bewertet werden.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich ist der Zusammenhalt gut. Wenn viel zu tun ist, wird im Team angepackt. Man sollte aber niemandem zu weit über den Weg trauen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Abteilung an, teilweise ist das Verhalten von Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber aber sehr respektlos.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung völlig veraltet. Durch strenge Brandschutzbestimmungen darf nur in dem Gebäude geraucht werden, das heißt der Rauch zieht auch in die Büros und ist für Nichtraucher nicht gerade angenehm.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe an sich wäre sehr interessant, leider wird einem aber diese durch die schlechten Rahmenbedingungen und die Atmosphäre vermiest.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sicherer und guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres Umfeld, eigenständiges arbeiten, ein miteinander statt einem gegeneinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell
Verbesserungsvorschläge
Fort- und Weiterbildungmöglichkeiten aktiver anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Management ohne Vision
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten Sekundärrohstoffmarkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um es separat anzuführen
Verbesserungsvorschläge
Austausch des kompletten Mgmt. Eine Strategie für den sich ändernden Markt. Anpassung des Arbeitsumfelds an das 21. Jhdt.
Arbeitsatmosphäre
Persönliches wird nicht gefördert. Keine Teamfähigkeiten.
Image
Unternehmens-Image in den letzten Jahren kontinuierlich beschädigt
Work-Life-Balance
Fixarbeitszeiten daher gute Balance
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeit. Kaum Weiterbildung angeboten bzw. bei Eigeninitiative keine Unterstützung
Gehalt/Benefits
Gehalt knapp unter Durchschnitt. Keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein umweltrelevantes Unternehmenskonzept
Kollegenzusammenhalt
Wird regelrecht unterdrückt. Freundschaft nicht gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Technisch Ca. 25 Jahre hinten nach.
Kommunikation
Kommunikation ausschließlich im Board.
Gleichberechtigung
Keine Chance für Frauen für Mgmt. (O-Ton: „Als Frau schaffen Sie das nicht!“
Interessante Aufgaben
Aufgaben könnten sehr interessant und spannend sein. Aber Mgmt. verleidet dieses.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bunzl & Biach durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bunzl & Biach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.