2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Great place to work,but....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen,Provisinen und das Unweltbewusst sein des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Storemanagment
Verbesserungsvorschläge
Morningmeetings sollten reduziert werden,Austausch des Storemanager an jemanden der sich wirklich engagiert,da großes Potential vorhanden ist
Arbeitsatmosphäre
Tolles team das sich gegenseitig unterstützt,alle ziehen an einen Strang,nur der Storemanage nicht
Image
Das Image der Company ist sehr gut,da die Marke ein gutes Preis/ Leistungsverhältniss bietet,leidet jedoch ein bisschen seit dem Wechsel des Chefdesigners
Work-Life-Balance
Manchenwerden bevorzug,andere dürfen nur frei machen,wann und wie es der Chefin passt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es in regelmäßigen Abständen,nur eine Karriere im Unternehmen selbst ist kaum möglich.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut,da Mann Aktiepacket bekommt,wenn Mann länger dabei ist und diese jährlich ausbezahlt werden.( je länger man in der Company ist umso besser) Auch gibt es als geschenkt im Sommer und zu Weihnachten Urlaubstage!
Gehälter würde ich eher als mittelmäßig einstufen,jedoch kommt man mit der Provision ( wenn man gut verkauft) schon auf ein sehr gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Company setzt stark auf Nachhaltigkeit ( Verpackungen,Tragtaschen,ein echt.)Es wird aber leider immer noch zu viel Papier verschwendet ( Einsatzplanungen,Mitteilungen,etc..)
Kollegenzusammenhalt
Best Team ever,vor allem die Kollegen die schon lange dabei sind.Die newbies passen einfach nicht dazu,Sorry
Umgang mit älteren Kollegen
Istrien sehr guter Umgang mit den älteren Kollegen,Mann merkt deutlich das diese ein eingespieltes Team sind!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter die nicht mehr sympatisch sind werden systematisch rausgemobt!
Kümmert sich kaum um den Store,ist sich selbst am wichtigsten.Ist im Store nach Belieben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sehr gut,wird darauf geachtet das man nich zu viele Überstunden macht!
Morningmeetings jeden Tag sind nicht notwendig!
Kommunikation
Unter dem Team sehr gut.Managment kommuniziert ausschließlich per Email.
Gleichberechtigung
Die Lieblinge der Chefin werden bevorzugt,alle anderen müssen of die Launen ertragen!
Interessante Aufgaben
Wenn extern jemand zu Schulungen kommt,ganz toll,ansonsten eher monoton
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Aussen luxus innen sparflamme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute möglichkeiten durch provisionen und fleiß,sein gehalt sehr gut aufzubessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Managment in Wien unter jeder Kritik
Verbesserungsvorschläge
Neues Managmen in Wien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Burberry (Austria) durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Burberry (Austria) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.