Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziale Leistungen,Provisinen und das Unweltbewusst sein des Unternehmens
sehr gute möglichkeiten durch provisionen und fleiß,sein gehalt sehr gut aufzubessern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Storemanagment
Das Managment in Wien unter jeder Kritik
Verbesserungsvorschläge
Morningmeetings sollten reduziert werden,Austausch des Storemanager an jemanden der sich wirklich engagiert,da großes Potential vorhanden ist
Neues Managmen in Wien
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Burberry (Austria) ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Best Team ever,vor allem die Kollegen die schon lange dabei sind.Die newbies passen einfach nicht dazu,Sorry
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burberry (Austria) ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter die nicht mehr sympatisch sind werden systematisch rausgemobt!
Kümmert sich kaum um den Store,ist sich selbst am wichtigsten.Ist im Store nach Belieben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen gibt es in regelmäßigen Abständen,nur eine Karriere im Unternehmen selbst ist kaum möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Burberry (Austria) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Burberry (Austria) schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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