Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Facharbeiter:in Produktion
Ø 41.300 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Leiter:in Produktion
Ø 29.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Qualitätsmanager:in
Ø 46.700 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
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Schichtführer:in
Ø 54.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Business Unit Manager:in
Ø 68.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Hilfsarbeiter:in
Ø 30.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Drucker:in
Ø 32.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Monteur:in
Ø 43.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Entwicklungsingenieur:in
Einkäufer:in
Techniker:in
Prozessingenieur:in
Kaufmännische:r Angestellte:r
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Gehälter bei Burg Design
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Facharbeiter:in Produktion | Steyr | 41.300 € |
| Leiter:in Produktion | Steyr | 29.800 € |
| Qualitätsmanager:in | Steyr | 46.700 € |
| Schichtführer:in | Steyr | 54.300 € |
| Business Unit Manager:in | Steyr | 68.200 € |
| Hilfsarbeiter:in | Steyr | 30.200 € |
| Drucker:in | Steyr | 32.500 € |
| Monteur:in | Steyr | 43.000 € |
Es wird am Anfang viel versprochen, davon wird sehr wenig gehalten. Bei Gehaltsverhandlung kann der direkte Vorgesetzte selber nicht entscheiden und muss jede Kleinigkeit dann mit der "oberen Etage" abgestimmt werden. Unter eine Verhandlung stellt man sich definitiv was anderes. Das, was sie machen, ist keine Verhandlung, sondern einfach eine Mitteilung. Allein, dass sie immer mit kaltem Leitungswasser prahlen, sagt schon alles.