Firma hat Potential, steuert aber in die falsche Richtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man ordentlich arbeitet wird man großteils in Ruhe gelassen. Viele Kollegen sind nett, langjährige Kollegen (zu Recht) gefrustet. Der Grund, warum die Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen ist das Miteinander. Es gibt ein paar gute Geister in der Firma die halten alles zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein großes Manko sind die falschen Vorgesetzten mancher Abteilungen. Schreien und heruntermachen an der Tagesordnung. Diese Stimmung wird geduldet und nichts unternommen. Große Fluktuation bei neuen Mitarbeitern. Darüber wird geschwiegen und es wird weiter gesucht bis man jemanden findet der sich das gefallen lässt. Manche Arbeitsplätze werden durch Beschäftigungsstrategien erschaffen, damit noch mehr Interner Verwaltungsaufwand erschaffen wird
Verbesserungsvorschläge
Statt alte Prozesse zu verbessern, werden neue Prozesse als Konzept drüber gefahren. Fazit: massiv mehr interner Arbeitsaufwand und es bleibt keine Zeit fürs Arbeiten. Alles sehr weit weg vom tatsächlichen Geschäft, das spürt und sagt auch der Kunde, dass das Unternehmen intern mit sich selbst am meisten beschäftigt scheint. Interne Strategien sind wichtiger geworden als der Kunde, hier sollte neu angesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Gebäude, Technisch gut ausgestattet. auf Wohlfühlfaktor der Mitarbeiter wird nicht geschaut (kleiner Raum zum Mittagessen, Staub, Lärm, Durchzug).
Image
Teils teils. Langjährige Kunden beschweren sich viel über interne Abläufe, aber daran wird nichts geändert. Das interne Aufblasen der Prozesse macht es für den Kunden nicht besser. Im Gegenteil, Aufträge liegen noch viel länger aufgrund der vielen internen Besprechungen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden meist eingehalten. Überstunden sollen keine stattfinden
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht als Thema aufgegriffen
Gehalt/Benefits
Es wird laut KV bezahlt. Wenn man Gehaltserhöhung möchte kriegt man gesagt das man überhaupt froh sein soll einen Arbeitsplatz zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil gut und der einzige Grund für viele hin zu gehen. In einigen Abteilung schlechte Stimmung, durch launische Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Veraltete Hirachie. Was der Vorgesetzen sagt ist Gesetz. Kritik unerwünscht. Die Mannschaft wird als "sie können es nicht besser und werden es nie lernen" bezeichnet.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist neu. Dafür stellenweise viel zu klein. Zu wenig Schutz vor Sonne, Lager platzt aus allen Nähten.
Kommunikation
Die wichtigsten Infos der Chefebene werden bekannt gegeben. die Kommunikation der Vorgesetzen zu den Mitarbeitern funktioniert eher schlecht .
Gleichberechtigung
Frauen werden in dieser Firma grundsätzlich schlechter bezahlt
Interessante Aufgaben
Außerhalb der Tätigkeit kommt nicht viel neues dazu. Erweiterung der
fachlichen Kenntnisse durch externe Kurse nicht erwünscht