23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Garnichts
Seine manipulative Redeweise, sein Lügen und sein Umgang mit seinen Mitarbeitern. Bei ihm sind alle anderen schuld und alle möchten laut ihm, seinen Job.
Er sollte versuchen, seine Mitarbeiter zu motivieren um sie halten zu können.
Kollegen top
Keine
Der Gehalt war gut
Sehr gut, wenn es ihnen ermöglicht wird
Sehr nett
Ganz schlecht, er manipuliert, lügt, spielt seine Mitarbeiter gegeneinander aus
Durch den Direktor ist die Stimmung oft sehr gedrückt
Wenig deutsch sprechende Mitarbeiter
Normal
Das Verhältnis zwischen Chef und arbeitenden
Hinter Rücken wird geredet
Es gibt Lieblinge
Ich finde ihn als Arbeitsgeber sehr gut.
Ich finde Best Western als Arbeitgeber sehr cool, sie sind sehr nett und die Mitarbeiterangebote sind super
Ich würde mir erhoffen das er endlich neue Mitarbeiter aufkimmt… jnd die kündigt die nur probleme machen
Gute Organisation, klare Abläufe und ein starkes, motiviertes Team. Die kompetente und wertschätzende Hotelleitung schafft ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld.
Unter den Arbeitskollegen
Wenn man will, kann es ganz nach oben gehen
Frauen werden benachteiligt
Sozial ist es wenn der Direktor kommuniziert, DE ist hierzu nicht in der Lage, es wird Feiertag und Wochenende verlangt als wäre es ein normaler Arbeitstag. Ohne Vergütung
Der Direktor
Mit Deutschland
Mehrere Aufgaben mussten gleichzeitig erledigt werden. Während andere wenig oder weniger zum tun hatten, hatten andere sehr viel zu bewerkstelligen. Und zusätzlich noch einmal unter Aufforderung zusätzlich noch etwas zu erledigen. Besonders in der Einschulungsphase ist dieses Verhalten nicht ok. Dazu wurden Aufgaben erteilt diese so zu erledigen wie einer der länger Dienst hat, und so auch länger Zeit. Eine unglaublich traurige Angelegenheit. Besonders traurig, der Satz:"du machst alles auf einmal und wirst mir nichts fertig". Dieser Satz vom Vorgesetzten war ein Stich mitten ins Herz.
Der Direkor hat keine Ahnung von Hotel Management.
Er stellt Leute ein die wirklich nicht in die Position passen. Eglich und unintelligent. So einer fluchtation gibt es nicht. Seiner Business Concept ist Sparen Sparen und Sparen!!!
Da keiner für die Reservierungen eingestellt ist werden anfragen erst nach einer Zeit geantwortet. Wenig personal an der Rezeption, bzw. falsche Personen. Die schlecht eingeschulten Mitarbeiter machen zu viele Fehler. Dass ruf dieses Hotels ist jetzt so geschadet. Wenn man nur auf seinen Prämien wartet dann geht das Hotel ins Abgrund dieser Hoteldirektor sollte so schnell wie möglich ersetzt werden
Man kann sich verwirklichen
Bekommen keine neuen Mitarbeiter die gut Qualifiziert sind
Mehr PR
Ich würde mir auf jeden Fall mehr Zusammenhalt im Team wünschen.
Klarere Ansagen vom Chef in allen Belangen wären absolut notwendig.
Mehr Struktur und einen roten Faden der sich an Standards in allen Bereichen durchzieht, leider ist der Personalmangel und das Thema "Sparen" täglich präsent.
Für meinen Bereich gefällt mir mein Job sehr, sehe aber allgemein für das Hotel mehr Potenzial, welches leider nicht ausgeschöpft wird.
Gutes & Loyales verhalten, Verständnis für Private Dinge & Co.
Höflicher Umgang mit allen. sowohl ich das bis Heute mitbekommen habe.
Zu kurzer Aufenthalt bis jetzt das ich etwas Negatives mitbekommen habe.
Höhenverstellbare Barhocker für die Rezeption zur Verfügung stellen
So verdient kununu Geld.