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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kantine
- Coaching
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde ihn als Arbeitsgeber sehr gut.
Das er offen ist und man einen guten Draht zu ihm hat. Er ist sehr sehr höflich und zuvorkommend was ich persönlich sehr wichtig finde.
Gutes & Loyales verhalten, Verständnis für Private Dinge & Co.
Höflicher Umgang mit allen. sowohl ich das bis Heute mitbekommen habe.
Man kann sich verwirklichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seine manipulative Redeweise, sein Lügen und sein Umgang mit seinen Mitarbeitern. Bei ihm sind alle anderen schuld und alle möchten laut ihm, seinen Job.
Ich finde Best Western als Arbeitgeber sehr cool, sie sind sehr nett und die Mitarbeiterangebote sind super
Das Verhältnis zwischen Chef und arbeitenden
Bekommen keine neuen Mitarbeiter die gut Qualifiziert sind
Das man Mitarbeiter lobt die es nicht verdient haben
Verbesserungsvorschläge
Gute Organisation, klare Abläufe und ein starkes, motiviertes Team. Die kompetente und wertschätzende Hotelleitung schafft ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld.
Ich würde mir erhoffen das er endlich neue Mitarbeiter aufkimmt… jnd die kündigt die nur probleme machen
Er sollte versuchen, seine Mitarbeiter zu motivieren um sie halten zu können.
Der Direkor hat keine Ahnung von Hotel Management.
Er stellt Leute ein die wirklich nicht in die Position passen. Eglich und unintelligent. So einer fluchtation gibt es nicht. Seiner Business Concept ist Sparen Sparen und Sparen!!!
Da keiner für die Reservierungen eingestellt ist werden anfragen erst nach einer Zeit geantwortet. Wenig personal an der Rezeption, bzw. falsche Personen. Die schlecht eingeschulten Mitarbeiter machen zu viele Fehler. Dass ruf dieses Hotels ist jetzt so geschadet. Wenn man nur auf seinen Prämien ...
Mehrere Aufgaben mussten gleichzeitig erledigt werden. Während andere wenig oder weniger zum tun hatten, hatten andere sehr viel zu bewerkstelligen. Und zusätzlich noch einmal unter Aufforderung zusätzlich noch etwas zu erledigen. Besonders in der Einschulungsphase ist dieses Verhalten nicht ok. Dazu wurden Aufgaben erteilt diese so zu erledigen wie einer der länger Dienst hat, und so auch länger Zeit. Eine unglaublich traurige Angelegenheit. Besonders traurig, der Satz:"du machst alles auf einmal und wirst mir nichts fertig". Dieser Satz vom Vorgesetzten ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von B.W. Hotel Betriebsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt keine Probleme
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B.W. Hotel Betriebsgesellschaft ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenig deutsch sprechende Mitarbeiter
Hinter Rücken wird geredet
Mit Deutschland
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man will, kann es ganz nach oben gehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B.W. Hotel Betriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet B.W. Hotel Betriebsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B.W. Hotel Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B.W. Hotel Betriebsgesellschaft als eher modern.
Puls
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Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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