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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bz Wiener Bezirkszeitung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oftmals sehr chaotisch, allerdings gibt es zwischen Führungskräften regelmäßig Meeting etc.
Intranet ist veraltet & wird auch nicht regelmäßig genutzt :)
Innerhalb der Abteilung gut, abteilungsübergreifend leider nicht immer, aber Ausnahmen/schwarze Schafe gibt es überall. Ansonsten relativ lockeres und entspanntes Miteinander.
Abhängig von der Abteilung - denjenigen, die im Büro sind und keine Termine auswärts haben, wird regelmäßiges Homeoffice verwehrt
Sonst aber wenige Überstunden, abhängig von der Position jedoch auch zusätzliche Einsätze am Wochenende. Allerdings ist dieser Punkt denke ich sehr von der jeweiligen Abteilung abhängig.
Leider immer wieder dasselbe, möchte ich nicht nochmal so haben.
Man versteht sich gut mit einigen Kollegen, ansonsten gibt es keinerlei Miteinander. Jeder kämpft für sich selbst.
Überwiegend eher negative Stimmung bei den Mitarbeitern.