7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Unternehmen für engagierte Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm und kollegial
Image
Ich finde es gut für eine international tätiges Unternehmen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice sorgen für mich für eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Und wenn ich mal einen Tag
Karriere/Weiterbildung
Beim Mitarbeitergespräch wurde besprochen, wo die Reise für mich hingehen soll. Dazu wurden auch schon 2 Schulungen gebucht, auf die ich mich bereits freue.
Gehalt/Benefits
Ich finde ich erhalte eine faire Entlohnung und kann mir bei guter Leistung noch einen Bonus dazu verdienen.
Über das Unternehmen habe ich die Uniqa Krankenversicherung beziehen können. Und ich finde den Wellpass super, mit dem ich in Fitnessstudios gehen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nicht so viel sagen. Soweit ich weiß gibt es eine Photovoltaik Anlage am Dach und die Getränke kommen alle in Glasflaschen, die wieder verwendbar sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark, man hilft sich gegenseitig, und neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl das Team durchschnittlich eher jung ist, gibt es auch noch einige ältere, erfahrene Kollegen. Diese sind genauso gut ins Team eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind engagiert und unterstützen das Team aktiv – mit etwas mehr Zeit für individuelle Feedbackgespräche könnte die persönliche Entwicklung noch besser gefördert werden.
Arbeitsbedingungen
Ich persönlich liebe meinen höhenverstellbaren Tisch. Es ist zwar ein Großraumbüro aber ich kann mich für meine Aufgaben gut konzentrieren und finde die kurzen Kommunikationswege gut.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Führungsebene ist bereits auf einem guten Weg, ich persönlich würde mir noch mehr proaktive Kommunikation wünschen.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung ist sowohl männlich als auch weiblich besetzt, somit gibt es in Punkto Gleichberechtigung hier eine Ausgewogenheit.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgaben-Gebiet. Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen und das mag ich persönlich sehr gerne. Ich habe persönlich auch schon Aufgaben eigenverantwortlich übernommen und dieses Vertrauen wurde mir auch geschenkt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Zurzeit gibt es viel Veränderung im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansfelden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, Team-Zusammenhalt, Büroausstattung, Veränderungswillen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte an die neuen Anforderungen des Arbeitsmarktes schulen & darauf achten, dass sie mehr coachen statt führen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist meistens gut und es sind immer alle für einen Schmäh zu haben. Man merkt, dass alle an einem Strang ziehen. Da es ein sehr offenes Büro ist, bekommt man hin und wieder aber auch weniger gute Stimmung zu spüren. Es wird daran gearbeitet, auf seine eigene Auswirkung auf andere zu achten.
Image
Es wird viel gejammert, aber das auf hohem Niveau.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und die Möglichkeit zu Homeoffice, die derzeit noch nicht in allen Abteilungen gerne gesehen wird. Die Regelungen werden zurzeit erneuert und auf weitere Mitsrbeiter*innen ausgeweitet.
Karriere/Weiterbildung
Lehrlinge & Studierende werden gefördert
Gehalt/Benefits
Neben passendem Gehalt gibt es betriebliche Gesundheitsvorsorge, Fitnessprogramme, für Personen die ein Auto brauchen wird eines organisiert und wie üblich Obst, Kaffee & Getränke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos & Photovoltaik, hin und wieder Spenden, ist aber ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander funktioniert der Zusammenhalt top. Man kann sich über alle Themen austauschen und findet immer irgendwo ein offenes Ohr. So werden auch die Pausen gerne miteinander verbracht!
Umgang mit älteren Kollegen
Generationsübergreifend werden grundsätzlich alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Einige Führungskräfte können noch an Delegation und Vertrauen arbeiten, damit sie selbst etwas Luft gewinnen. Stress wird manchmal im Raum freigelassen, was sich bei der Stimmung in den Teams auswirkt.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische und Sessel, Heizung und Fenster/Jalousien funktionieren. Es kann relativ laut werden, wenn alle Kolleg*innen auf einmal reden/telefonieren, da es ein offenes Büro ist. Für die passende technische Ausstattung & den Support gibt es ein eigenes, sehr nettes, Team.
Kommunikation
Der Austausch von Informationen funktioniert mal mehr mal weniger. Hin und wieder fehlt einfach die Struktur, dass alle Bescheid wissen.
Gleichberechtigung
Ich denke im Vergleich zu anderen Software-Unternehmen gibt es einen relativ hohen Frauenanteil im Unternehmen. Niemand ist weniger wert, nur weil er/sie ein anderes Geschlecht hat.
Interessante Aufgaben
Ein spannendes Produkt und durch das schnell wachsende Team auch immer wieder neue Bereiche, in denen man sich ausprobieren darf.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stark wachsendes Unternehmen mit großem Potential zur eigenen Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ansfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro. Jedoch fördert dies die interne Kommunikation. Wenn man Ruhe braucht, kann man sich über internes Tool einen Raum buchen.
Image
Top Arbeitgeber in dieser Branche.
Work-Life-Balance
Neben meinem Vollzeitjob studiere ich berufsbegleitend und bei großen Prüfungen kurzfristig frei zu bekommen ist gar kein Problem. Bei Messen manchmal länger aber das ist ja bekanntermaßen normal.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen über Produkt und Führungsskills.
Gehalt/Benefits
Leistung wird honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlage am Dach, E-Autos bzw. sparsame Dieselfahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
Bouldern nach der Arbeit oder ein Feierabendbier sind öfter dabei. Auch gemeinsam Gym-Sessions wöchentlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Honoriert wird Leistung. Egal wie jung oder alt man ist, dies war nie ein Faktor.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung fair und transparent. Abteilungsleiter ebenso offen für Kommunikation und Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
Super Kaffeemaschine, höhenverstellbare Tische und ergonomische Sessel. Arbeitegerät wird nach Anforderungen vergeben.
Kommunikation
Kommt auf die Kollegen an aber großteils sehr direkt und effektiv.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Geschlecht, Herkunft, usw.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert und wird auch in Einklang mit meinem Studium gestaltet.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Echt interessante Tätigkeit am Puls der Zeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ansfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles modern
Image
Gutes AUftreten nach außen
Work-Life-Balance
Im Vertrieb nach Messen und Veranstaltung intensiv dafür mehr Felxibilität in Zwischenzeiten
Karriere/Weiterbildung
Sehr wichtig, es git immer was Neues
Gehalt/Benefits
Gratis Getränke und Kaffee, für Gesundheitsbewußte auch Obst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geringe Bedeutung
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Versuchen es bestmöglich umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Immer neuseste Technologie
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings Geben / Nehmen
Gleichberechtigung
Kein Unterschied
Interessante Aufgaben
Extrem wer Herausforderungen sucht ist hier gut aufgehoben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
CAD+T weiß sich und seine Produkte gut zu verkaufen, nicht wie man sie professionell entwickelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Ansfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Unternehmen welches doch international tätig ist und man hat schnell Einfluss aufs Geschehen. Gehalt war anfangs okay, leider auf Grund der Inflation zum Schluss eher mau. Kollegen sind nett und die Arbeit kann wenn man mal erfahren hat was tatsächlich gewünscht ist sehr spannend sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meiner Meinung nach unprofessionelle Arbeitsweise in der Entwicklung und schreckliche Teamführung auf zwischenmenschlicher Ebene. Die Firma benötigt meiner Meinung nach dringend einen Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Ganz ganz ganz ganz viele Managementseminare ;)
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wie man zu Bürolärm steht, schlimm ist es nicht wenn man sich Kopfhörer aufsetzt. Warum man dann überhaupt im Büro sitzt sollte man sich fragen. Unaufgefordert für einen persönlich unwichtige Gespräche mitanhören steht meiner Meinung nach an der ungeschriebenen Tagesordnung. Man nennt es liebevoll "Buschfunk" und er soll die Kommunikation im Unternehmen kräftigen, ich habe es mehr als störendes Rauschen wahrgenommen.
Image
Die Firma weiß sich weltweit als Nischenmarktführer zu verkaufen und hält dadurch einen guten Kundenstamm. Außerhalb dieser Nische und dem Firmenstandort Ansfelden vermutlich eher kein Image weil die sie doch recht klein ist.
Work-Life-Balance
Finde ich super wenn den Obrigkeiten gerade egal ist was man macht, schlecht wenn es eine ausgedachte Deadline einzuhalten gilt. Allerdings kam es mir so vor als würden diese so selten eingehalten werden dass es so oder so egal ist also eher Life als Work.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich hier viele wertvolle Kompetenzen für den weiteren Karriereverlauf erarbeiten. Ich persönlich finde der Schwerpunkt der Kompetenzen liegt eher im Umgang mit schwierigen Vorgesetzten und minimaler Kommunikation/Planung. Abgesehen davon wird es natürlich immer gerne gesehen wenn Mitarbeiter Engagement zeigen. Ich würde persönlich stark davon abraten hier eine Stelle als Lehrling oder Praktikant einzunehmen, denn wer nicht bereits viele Kompetenzen in der Softwareentwicklung mitbringt, wird meiner Meinung nach zurückgelassen.
Gehalt/Benefits
Marktkonformes Einstiegsgehalt und jährliche Gehaltserhöhung ohne zu verhandeln - meiner Meinung nach leider zu wenig wenn man bedenkt dass den Mitarbeitern halbjährlich saftige Umsatz- & Profitzahlen gezeigt werden, welche nicht in Relation zu den eher mickrigen Gehaltserhöhungen stehen. Dafür ist allerdings der Verkauf verantwortlich, welcher die produzierte Software verkauft - so zumindest stelle ich mir persönlich die Argumentationskette der Führungslinie vor. CAD+T ist eben eine Handelsfirma und keine Softwarefirma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke persönlich nicht dass es der Firma wichtig ist hier auf ein positives Image zu setzen, auf Grund der (meiner Meinung nach) unnötig angeschafften Firmenfahrzeuge vermutlich ein schlechter CO2 Abdruck. Die Firmenfeier (meiner Meinung nach ein 3-tägiges Verkaufsevent vor dem sich nichtmal Softwareentwickler entschuldigen dürfen, sondern aufgefordert werden teilzunehmen - und für alles lustige selbst zu zahlen) am Nürburgring spricht hier auch für sich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und unterhaltsame Kollegen, mit unter einer der Gründe warum ich solange hier gearbeitet habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ein älterer Mitarbeiter angestellt war, dann auf Grund seiner umfangreichen Kompetenzen und wurde dadurch auch stets gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
In der Entwicklungsabteilung finde ich gibt es wesentlichen Nachholbedarf für die Führungsebene. Sie möchte Ihre Position im Projekt verteidigen und unterwandert meiner Meinung nach laufend die Arbeit ihrer Teammitglieder. Wenn etwas wie Motivation/Leadership/Kommunikation daherkommt wirkt es auf mich wie ein schlecht geübtes Theaterstück, die Rügen und Anschuldigungen jedoch sehr authentisch.
Arbeitsbedingungen
Manche würden es als dynamisches Arbeitsumfeld bezeichnen, mein Eindruck war eher orientierungsloses Prototype releasing. Am Anfang noch ganz lustig aber die Probleme die man sich dadurch in die Software zieht haben es nach einigen Jahren in sich.
Kommunikation
Man bekommt meiner Meinung nach wenig konkrete Informationen über die zu erfüllenden Aufgaben, meine wohl formulierten Task/Tickets über 2,5 Jahre kann ich an einer Hand abzählen. Meiner Ansicht nach ist der wirklich schwere Teil der Arbeit sehr schnell Prototypen zu erstellen um herauszufinden ob es denn das ist was gewünscht war - es wurde ja selten genau definiert. Problematischerweise landen solche Prototypen gerne im Produkt und müssen später hotfixed/disabled werden. "Geht ja eh olles ;)"
Gleichberechtigung
Ich denke nachdem fast alle Kollegen weiße Männer mit Haarausfall und Brille waren, wurden wir sehr gleich behandelt. Falls jemand nicht diesem Typ entsprochen hat auch genau gleich.
Interessante Aufgaben
Wesentlicher Punkt warum ich hier solange gearbeitet habe - die Produkte bieten auf Grund der geringen Teamgröße viele Möglichkeiten noch viel darin zu bewirken. Es werden auch relativ aktuelle Technologien eingesetzt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
So spannend es auch wäre, es gehört noch einiges für die Mitarbeiter gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ansfelden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neu und modern ausgestattetes Gebäude, angenehme und positive Aufbruchstimmung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CAD+T Solutions durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden CAD+T Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CAD+T Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.