Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CAD+T Solutions die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation in der Führungsebene ist bereits auf einem guten Weg, ich persönlich würde mir noch mehr proaktive Kommunikation wünschen.
Der Zusammenhalt im Team ist stark, man hilft sich gegenseitig, und neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice sorgen für mich für eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Und wenn ich mal einen Tag
Die Führungskräfte sind engagiert und unterstützen das Team aktiv – mit etwas mehr Zeit für individuelle Feedbackgespräche könnte die persönliche Entwicklung noch besser gefördert werden.
Sehr interessantes Aufgaben-Gebiet. Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen und das mag ich persönlich sehr gerne. Ich habe persönlich auch schon Aufgaben eigenverantwortlich übernommen und dieses Vertrauen wurde mir auch geschenkt.
Das Betriebsklima ist sehr angenehm und kollegial