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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cafe + co International Holding die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cafe + co International Holding
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
cafe + co International Holding
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch nur bei bestimmten bei Technik wo es sein sollte, nicht wirklich

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findet fast gar nicht statt

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Small Talk darf nicht geführt werden, soll still sein, nur Mittagspause dafür verwenden, aufpassen das man sich an die Zeit hält! Man erledigt seine Arbeit und wartet das man nach Hause geht, kein Wohlbefinden!

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

3 Sterne nur für die Arbeitszeit, die kann man sich selbst einteilen, Home Office auch möglich. Aber Wohlbefinden keins vorhanden!!

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur bei den älteren Kollegen, die schon jahrelang im Unternehmen sind. Da wird auch einen geholfen. Ansonsten muss man sich selber zurechtfinden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Motto: Wir sind ganz oben, du bist weit unten!! Grüßen muss man auch nicht, man ist ja nichts wert!

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