Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Café Schubert die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert sehr schlecht, es wurde meistens nur in der Kommunikations-App-Gruppe geschrieben und dann auch nur über neue Regeln oder Vorwürfe
Die Kollegen sind der Grund warum man es so lange aushält in der Arbeit, da hält man zusammen und findet sozusagen eine Familie
Dienstplan wird natürlich wie in jeder Gastro kurzfristig umgeschrieben. Jedoch muss man bereit sein, sein Privatleben hinten an zu stellen und oft einzuspringen und erreichbar zu sein. Auch das preisgeben und rechtfertigen privater Informationen wann man was macht und warum man nicht kann wird erwünscht.
Die Führungsposition ist ungut und respektlos gegenüber dem Service und Küchenpersonal. Oft auch unangebrachte persönliche Beleidigungen und keine Wertschätzung. Schafft auch Spannungen zwischen den Mitarbeitern indem sie über Kollegen bei anderen herzieht oder nicht das vier Augen Gespräch sucht.
Die Arbeit an sich ist körperlich fordernd, aber nicht schwierig zu verstehen. Vom Aufgabenbereich her meist täglich wiederholend an verschiedenen Stationen: Bar-Service-Geschirr-Küche.
Immer unter sehr viel Druck gearbeitet, mit zu wenigen Kollegen