Schleudersitz inklusive
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut ist der Name und auch das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der Übernahme 2008 ist eine Investorengruppe dahinter. Da wird Personal wie am Fließband getauscht. Aus diesem Grundsatz sind auch die Umsätze und das Betriebsklima abzuleiten.
Verbesserungsvorschläge
Wasserköpfe ganz oben entsorgen, frischer Wind, neues weit gefächertes Portfolio.
Kein Mensch kann Geld verdienen mit nur einem Produkt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima, Oje, wir müssen jetzt nochmals durchstarten und alles geben, vor allem unbezahlte Überstunden.
Kommunikation
O Ja, Besprechungen, Meetings, Briefings, alles da und ganz oft. Betriebsversammlungen, Jour Fix.Ist ja notwendig bei 12 Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Angst macht keine guten Kollegen
Work-Life-Balance
Urlaub, nee das geht nie oder passt nie.
Eine Performance wie auf dem Friedhof aber kein Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Hier geht es nur um die eigenen Interessen.
Interessante Aufgaben
Interessantes, seit Jahren leider immer mehr sterbendes Thema.
Gleichberechtigung
Das passt ganz gut, ein kommen und gehen wie im Supermarkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in jdeder anderen Firma, wer nichts mehr taugt wird getauscht.
Arbeitsbedingungen
Räume sind ganz nett hergerichtet.
Teeküche, Mikrowelle alles da und der Kaffee kostet auch nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird groß geschrieben, das Produkt ist ÖKO
Gehalt/Sozialleistungen
In der oberen Riege Fürstlich, da gibt es für Unfähigkeit eine Gage. Unten ist leider ebbe, nix.
Image
Seit 12 Jahren wird poliert, nutzt aber leider nichts.
Das Image ist stark beschädigt dazu haben die Eigentümer viel und gerne beigetragen. Großkunden springen ab, OEM Partner zahlen nicht usw. Es wird alles an Land gezogen um Geld zu verdienen, das ist nicht immer von Vorteil.
Karriere/Weiterbildung
kein Geld keine Karriere, so einfach ist das.