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CALPANA business consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø58.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CALPANA business consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CALPANA business consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

CALPANA - NEXT GENERATION RISK MANAGEMENT

Wer wir sind

Wir sind ein eigentümergeführtes Beratungs- und Softwareunternehmen mit Standorten in Linz, Wien und Hamburg und Spezialisten für Risikomanagement und einer der europäischen Marktführer im Bereich Risikomanagementsoftware.

Produkte, Services, Leistungen

UNSERE LEISTUNGEN ///

  • Consulting
  • Support Services
  • Training

UNSER FOKUS IM RISIKOMANAGEMENT ///

  • Enterprise Risk
  • Information Risk
  • Project Risk
  • Datenschutzmanagement
  • IKS & Audit Management

UNSER PRODUKT ///

Mit dem von uns entwickelten Risikomanagement Informationssystem CRISAM® stellen wir eine flexible und innovative Standardlösung bereit, um diese Bereiche nachhaltig und erfolgreich in Unternehmen zu digitalisieren.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen vielfältige Möglichkeiten ihre Karriere bei uns voranzubringen und sich individuell weiterzuentwickeln. Es gibt strukturierte Wege im Consulting und in der Software Entwicklung, auf denen jeder mit Unterstützung des Vorgesetzen und den idealen Rahmenbedingungen wachsen kann.

Wir sind als Unternehmen klein genug, um individuell auf unsere Mitarbeiter eingehen zu können und groß genug um strukturierte Wege bieten zu können. Außerdem gibt es ein umfassendes und vielfältiges Weiterbildungsangebot, welches individuell mit jedem im Team geplant wird. Wissen ist Wachstum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung und genau das ist uns sehr wichtig.

Wer mehr über die Karrierewege im Consulting bei der CALPANA erfahren will, empfehlen wir unseren Blogbeitrag Dein Weg im Consulting.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • CoachingCoaching
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17

Was CALPANA business consulting GmbH über Benefits sagt

Wir wissen, wie wichtig ein angenehmes Arbeitsumfeld für die Zufriedenheit und die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter/innen ist. Daher beschäftigen wir uns kontinuierlich damit, dieses Umfeld zu pflegen und zu verbessern.

Ganz nach Mark Twain der sagte: „Kontinuierliche Verbesserung ist besser als hinausgeschobene Perfektion“.

Unsere Benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Geprägt ist die Arbeit bei CALPANA business consulting GmbH von technischen und methodischen Herausforderungen, hoher Eigenverantwortung und Spaß bei dem was wir tun! Wir pflegen eine „Du“-Kultur und schätzen offene Türen, das persönliche Gespräch und eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen Flexibilität und eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Unterstützung in folgenden Bereichen:

  • Risikomanagement Consulting
  • Software Entwicklung
  • IT Support

Welche Positionen wir konkret suchen und wie das Aufgabenprofil aussieht, findet ihr auf unserer Webseite.

Grundsätzlich ist es uns ein Anliegen die individuellen Stärken und Erfahrungen jedes Bewerbers zu integrieren und einzubauen, so dass beide Seiten davon profitieren. Daher bewirb dich gerne bei uns, auch wenn das von uns geforderte Profil nicht 100% deinen Qualifikationen entspricht. Wir sind neugierig, was du noch mitbringst und möchten dich als Mensch kennenlernen und können dann über die Möglichkeiten reden, die es bei der CALPANA gibt.

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind grundsätzlich offen für Quereinsteiger und schauen uns jede Bewerbung individuell an. Wenn ihr uns fragt, welche fachlichen Qualifikationen häufig vorkommen und eine super Voraussetzung sind um bei uns einzusteigen, dann haben wir diese hier für euch aufgelistet.

  • Risikomanagement Consulting: Studium im Bereich Sichere Informationssysteme, IT-Security, (Wirtschafts-) Informatik, Statistik, Artifical Intelligence oder sonstige IT-bezogene Ausbildungen
  • Software-Entwicklung: abgeschlossene technische IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni), Programmiersprachen wie ASP.NET Core, EF Core, Angular, C#/.NET
  • IT-Support: abgeschlossene technische IT-Ausbildung oder Berufserfahrung im Windows Serverumfeld bzw. im Bereich Azure Cloud / Cloud Services, Datenbanken, technischem IT-Support und vor allem in diesem Bereich die Freude am Kundenkontakt

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CALPANA business consulting GmbH.

  • DEINE ANSPRECHPARTNERIN //

    Svenja Krause (HR Manager)

    Email: bewerbung@calpana.com

    Telefon: +43 732 601 216 245

    XING Profil

  • Bei CALPANA business consulting GmbH hast Du die Chance die Zukunft des Risikomanagements mitzugestalten und Dich stetig weiterzuentwickeln.

    Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben voraus zu denken, Entscheidungen zu treffen und ihre individuellen Talente und Expertise für unsere Kunden und das Team gewinnbringend einzubringen.

  • << Sei du selbst. Alle anderen gibt es schon. >> (Oscar Wilde)

    Daher suchen wir auch genau DICH! Sei authentisch, sei du selbst, geh den ersten Schritt und kontaktiere uns oder schicke uns direkt deine Bewerbung.

    Sag uns wer du bist, was dir wichtig ist und warum du gerne Teil unseres Teams werden möchtest.

  • Schau dir hier gerne unseren genauen Bewerbungsprozess an.

    Bewerbungsprozess

Standorte

Wir sind mit Standorten in Linz, Wien und Hamburg vertreten.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundlich und hilfsbereit. Die Stimmung innerhalb der Firma ist sehr gut. Freude bei der Arbeit und eine ständige Weiterentwicklung.
Bewertung lesen
Auch nach über 15 Jahren die es CALPANA gibt, spürt man den Startup-Spirit im Team.
Eine flache Hierarchie und eine ausgezeichnete Kommunikation auf Augenhöhe.
Atmosphäre, Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten
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Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, Interessante Kunden, hilfsbereite Kollegen, kollegialer Führungsstil, innovatives und zukunftssichere(s) Dienstleistung/Produkt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von CALPANA business consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein Unterschied erkennbar.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CALPANA business consulting ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gesunkene Reisebereitschaft gepaart mit neuem Jobangebot im Raum Linz führten zu meinem Wechsel.
3
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Grundsätzlich hohe Toleranz bei Urlaubskonsumation.
Im Consulting können Projektphasen über kurze Zeit etwas anstrengender ausfallen. Reistätigkeiten erstrecken sich jedoch nicht über das Wochenende.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Darauf wird viel Wert gelegt.
5
Bewertung lesen
Klassische Karrierestufen wie in der Beraterbranche üblich. Weiterbildung wird bezahlt, sofern diese auch für die Firma von Nutzen ist.
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und können auch in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen vereinbart werden.
Klarer Karriereweg wird vorgegeben.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen