Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Campaigning Bureau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Termine mit der direkten Führungskraft und weiters auch direkt mit der Geschäftsführung (halbjährlich und/oder unregelmäßig)
Tolle Leute, einer der Hauptgründe warum ich noch immer dabei bin
Agentur bleibt Agentur aber besser und fairer als anderswo - Mehrarbeit wird gesehen und bekommt Wertschätzung
In 9/10 Fällen gute Erfahrungen gemacht, Vorgesetzte lassen mit sich. reden und arbeiten laufend an ihrem Führungsverhalten
Kommt auf Kunden und Projekt an, aber Vorgesetzte haben Interesse an gutem Match zwischen Projekt und Mitarbeiter:in
Faires und wertschätzendes Verhalten von Kolleg:innen und Führungskräften