21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Familienfreundlich und flexibel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CAMPUSonline - TU Graz in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die „irgendwie wird schon gehen“ Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlagen installieren und sich trauen auch Dienstverträge aufzukündigen, wenn gar nichts mehr geht
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich gibt es Großraumbüros.
Work-Life-Balance
Einfach flexibel und sehr entgegenkommend.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Möglichkeiten sich weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Ist im Vergleich zu Privatunternehmen etwas weniger, aber die Sozialleistungen sind gut
Arbeitsbedingungen
In manchen Bereichen ohne Klimaanlage einfach viel zu heiß.
Kommunikation
Untereinander sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
Je nach Position gibt es sehr gute Abwechslung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Das Arbeiten macht einfach Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CAMPUSonline (TU Graz) in Graz gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu heiß, da keine Klimaanlage vorhanden ist.
Jedoch stehen Ventilatoren und Duschen zur Verfügung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familienfreundlich und flexibel, aber..
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CAMPUSonline (TU Graz) in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familienfreundlichkeit und die Flexibilität sind einfach top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Büros sind im Sommer schlecht temperiert. Altbau ohne Klimaanlage.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsvorstellungen an die Privatwirtschaft anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Ab und an gibt es Lob und ein “Dankeschön” aber es gibt auch Druck, vor allem am Jahresende hin, wo es dann auch rauer zugehen kann
Work-Life-Balance
Man kann seine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten. Home Office macht es zusätzlich flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zig Optionen sich intern weiterzubilden, aber auch die Möglichkeit externe Weiterbildungen zu besuchen.
Gehalt/Benefits
Mein Verdienst ist unter dem, was man als Führungskraft eigentlich verdient.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich und direkt. Manchmal auch mit einem Hauch Sarkasmus, aber das gibt es überall
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es einfach keine Benachteiligung
Vorgesetztenverhalten
Wankelmütig und eher zurückhaltend was klare Entscheidungen betrifft.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sind gut, weil Wege zu Kollegen kürzer sind für Fragen, aber das stört auch die Konzentration der anderen, wenn der Lärm durch zu viel Gerede zu stark wird
Kommunikation
Hier gibt es relativ gute Transparenz durch quartalsweise Meetings.
Interessante Aufgaben
Man lässt Raum für die Mitgestaltung und darf auch Dinge ausprobieren, aber ein bisschen Monotonie gibt es in jedem Job irgendwann durch die Routinen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr familienfreundlich, sehr empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CAMPUSonline (TU Graz) in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Werte wirklich gelebt werden. Unterstützung bzw. konstruktives Feedback der Geschäftsführung bei neuen Ideen bzw. kleineren Vorhaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Gesamtplan nicht kommuniziert wird. So ist es für manche Rollen schwierig sich wiederzufinden.
Verbesserungsvorschläge
Führung sollte auch als solche in allen Ebenenen gelebt werden. Nicht alle Dinge können deligiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Werte werden auch gelebt.
Image
Durch gezieltes Employer Branding kann der 5 Stern erlangt werden.
Work-Life-Balance
Zeitausgleich kann auch geblockt konsumiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv unterstützt und Karrierewege für einzelne Berufsgruppen sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Es werden faire Gehälter bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wird aktiv unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Teamgefüge.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gehen zahlreiche Kollegen in Pension.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung zum Angreifen.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit wird gelebt und auf persönliche Anliegen wird eingegangen.
Kommunikation
Wenn es keinen Kümmerer gibt, können Information versanden.
Gleichberechtigung
Gelichberechtigung wird sehr erst genommen.
Interessante Aufgaben
Ideen werden angehört und wenn möglich auch umgesetzt.
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Große Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CAMPUSonline (TU Graz) in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre, nette Mitarbeiter:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Mitarbeiterfühung der Vorgesetzten. Teils chaotische Arbeitsprozesse.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetze sollten mehr Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen über diverse Sachverhalte und Arbeitsprozesse aktiv leben. Abläufe und Prozesse sollten im Team besser und genauer definiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und lockere Arbeitsatmosphäre, überwiegend gute Stimmung bei den Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Dünne Vertrauensbasis
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben kein Rückgrat und werden von ihren Mitarbeiter:innen vorgeführt
Kommunikation
Relevante Themen werden nicht zur Sprache gebracht
Gehalt/Benefits
Ist befriedigend für eine öffentliche Einrichtung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Einfach top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CAMPUSonline (TU Graz) in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie hatte ich eine solch sympathische Kollegenschaft, wo jeder jedem hilft und auch von der Geschäftsführung gibt es immer wieder Feedback und Wertschätzung.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher im unteren Mittelfeld, aber dafür einige Goodies in Form von Zuschüssen für öffentliche Verkehrsmittel, TUGraz Fahrräder, div. Vergünstigungen mit TU-Mitarbeiterkarte bei unterschiedlichen Geschäften etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Soziales Engagement wird ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt, Humor, regelmäßige gemeinsame Feierabendgetränke ... Gefällt mir sehr.
Arbeitsbedingungen
Es wird schon ein wenig eng in den Räumlichkeiten und klimatechnisch ist es schwierig im Altbau
Kommunikation
Regelmäßige Feedback-Meetings und Umfragen für Mitarbeiter, auf deren Themen nach Abstimmung und Gewichtung von der GF eingegangen wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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CO - Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CAMPUSonline - TU Graz in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechtere Entlohung
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkteiten
Gehalt/Benefits
Keine Auszahlung von Überstunden; Gehalt unter dem Marktdurchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Sind nur laut Namen Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Motivierend und Krisenfest
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CAMPUSonline (TU Graz) in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten von Arbeitszeit bis hin zu den Arbeitstätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Büros in einem Altbaugebäude sind nicht ideal. Besonders im Sommer.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr Werbung machen. CAMPUSonline ist eine Perle die fast niemand kennt.
Arbeitsatmosphäre
passt
Image
Ist eigentlich kaum bekannt, wenn man sich so im Freundeskreis umhört
Work-Life-Balance
besser geht es nicht
Karriere/Weiterbildung
Super. Arbeiten neben dem Studium wird hier leicht gemacht. Ja sogar gefördert eigentlich.
Gehalt/Benefits
Naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem hoch!
Kollegenzusammenhalt
passt im Team. Teamübergreifend gibt's manchmal (selten) reibereinen.
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Vorgesetztenverhalten
Meistens o.k.
Arbeitsbedingungen
Altbau ...
Kommunikation
könnte immer besser sein, aber passt.
Gleichberechtigung
passt
Interessante Aufgaben
Moderne Technologien einsetzen und extrem viele Freiheiten. Eigentlich genial, nur leider muss teilweise auch noch das alte Produkt gewartet werden.
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Langsam, träge und politisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CAMPUSonline (TU Graz) in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Karriereweg vorhanden und die Knebelverträge der TU Graz aus denen man nicht kommt.
Verbesserungsvorschläge
Sich entscheiden ob man eine Produkt oder Projektfirma sein will welche stupide Anpassungen unter zeitdruck erledigt.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr getrübt, da man von der TU Graz als Klotz am Bein wahrgenommen wird.
Image
Wenn man sich umhört, sagt keiner was gutes über diese Firma!
Work-Life-Balance
Man kann kommen und gehen wie man lustig ist. Schaut keiner drauf!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schlecht und Benefits sind ein Fremdwort!
Kollegenzusammenhalt
Bier um vier wird von einigen gerne praktiziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen ihre Zeit bis zur Pension absitzen!
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt eine klare Vision welche vom gesamten Unternehmen mitgetragen wird.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude und ohne Klimaanlage im Sommer hält man es dort nicht aus.
Kommunikation
Nichts relevantes wird jemals kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Veraltete Codebase und zu viel Angst sich davon loszulösen!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Solider Job.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei CAMPUSonline (TU Graz) in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, die intern abgestimmt werden können. Äußerst familienfreundlich durch Gleitzeit und diverse Mitarbeitervorteile. Zugehörigkeit zur TU Graz, die einen hervorragenden Ruf pflegt und deren Betriebsrat sich merklich einsetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unausgereiftes Führungsverhalten durch missverständliche Kommunikation, Intransparenz und unklarer Vorgaben. Was verlangt wird, kann selbst vom Management kaum gelebt werden.
Verbesserungsvorschläge
Zielführende Schulungen für Führungskräfte (Servant Leadership), mehr Vertrauen in die Teams, Coachings für Mitarbeiter zur Verfügung stellen (Konfliktcoaching, Persönlichkeitentwicklung, Reflexion).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CAMPUSonline (TU Graz) durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden CAMPUSonline (TU Graz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CAMPUSonline (TU Graz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.