Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen CAMPUSonline (TU Graz)?

CAMPUSonline (TU Graz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CAMPUSonline (TU Graz) besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CAMPUSonline (TU Graz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von CAMPUSonline (TU Graz) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAMPUSonline (TU Graz) wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAMPUSonline (TU Graz) als eher modern.

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CAMPUSonline
(TU
Graz)
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
81%81
Homeoffice
81%81
Gute Verkehrsanbindung
76%76
Mitarbeiter-Events
71%71
Rabatte
57%57
Internetnutzung
57%57
Coaching
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Betriebsarzt
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Hund erlaubt
24%24
Kinderbetreuung
19%19
Barrierefrei
14%14
Diensthandy
14%14
Kantine
5%5
Parkplatz
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Flexibilität

März 2025Bewertung lesen

Die Familienfreundlichkeit und die Flexibilität sind einfach top!

Dezember 2023Bewertung lesen

Das die Werte wirklich gelebt werden. Unterstützung bzw. konstruktives Feedback der Geschäftsführung bei neuen Ideen bzw. kleineren Vorhaben.

April 2023Bewertung lesen

Lockere Atmosphäre, nette Mitarbeiter:innen

März 2023Bewertung lesen

Viele Freiheiten von Arbeitszeit bis hin zu den Arbeitstätigkeiten.

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die „irgendwie wird schon gehen“ Mentalität

März 2025Bewertung lesen

Die Büros sind im Sommer schlecht temperiert. Altbau ohne Klimaanlage.

Dezember 2023Bewertung lesen

Keine gute Mitarbeiterfühung der Vorgesetzten. Teils chaotische Arbeitsprozesse.

März 2023Bewertung lesen

Dass der Gesamtplan nicht kommuniziert wird. So ist es für manche Rollen schwierig sich wiederzufinden.

April 2023Bewertung lesen

Kein Karriereweg vorhanden und die Knebelverträge der TU Graz aus denen man nicht kommt.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlagen installieren und sich trauen auch Dienstverträge aufzukündigen, wenn gar nichts mehr geht

März 2025Bewertung lesen

Gehaltsvorstellungen an die Privatwirtschaft anpassen.

Dezember 2023Bewertung lesen

Vorgesetze sollten mehr Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen über diverse Sachverhalte und Arbeitsprozesse aktiv leben. Abläufe und Prozesse sollten im Team besser und genauer definiert werden.

März 2023Bewertung lesen

Führung sollte auch als solche in allen Ebenenen gelebt werden. Nicht alle Dinge können deligiert werden.

April 2023Bewertung lesen

Leistungsgerechtere Entlohung

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von CAMPUSonline (TU Graz) ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Einfach flexibel und sehr entgegenkommend.

März 2025Bewertung lesen

Man kann seine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten. Home Office macht es zusätzlich flexibel.

Dezember 2023Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeiten

März 2023Bewertung lesen

Zeitausgleich kann auch geblockt konsumiert werden.

April 2023Bewertung lesen

Man kann kommen und gehen wie man lustig ist. Schaut keiner drauf!

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAMPUSonline (TU Graz) ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Ist im Vergleich zu Privatunternehmen etwas weniger, aber die Sozialleistungen sind gut

März 2025Bewertung lesen

Mein Verdienst ist unter dem, was man als Führungskraft eigentlich verdient.

Dezember 2023Bewertung lesen

Ist befriedigend für eine öffentliche Einrichtung

März 2023Bewertung lesen

Keine Auszahlung von Überstunden; Gehalt unter dem Marktdurchschnitt

März 2021Bewertung lesen

Gehalt ist schlecht und Benefits sind ein Fremdwort!

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Es gibt interne Möglichkeiten sich weiterzubilden

März 2025Bewertung lesen

Es gibt zig Optionen sich intern weiterzubilden, aber auch die Möglichkeit externe Weiterbildungen zu besuchen.

Dezember 2023Bewertung lesen

Weiterbildung wird aktiv unterstützt und Karrierewege für einzelne Berufsgruppen sind vorhanden.

April 2023Bewertung lesen

Kaum Aufstiegsmöglichkteiten

März 2021Bewertung lesen

Super. Arbeiten neben dem Studium wird hier leicht gemacht. Ja sogar gefördert eigentlich.

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CAMPUSonline (TU Graz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CAMPUSonline (TU Graz) besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CAMPUSonline (TU Graz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAMPUSonline (TU Graz) als eher modern.