50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Engagierte und loyale Mitarbeiter haben das Unternehmen in den letzten Monaten verlassen.
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CANCOM a + d IT solutions GmbH in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Regelung. Nette Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veralteter Führungsstil. Fehler werden wiederholt. Wertschätzung von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Aktives Zuhören. Mit den Menschen reden reicht leider nicht. IT Kollektiv. Klare Aufstiegschancen festlegen. Keine leeren Versprechen. Schulungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich leider drastisch verändert. Durch die vielen Abgänge wurden Sachen versprochen um weitere Mitarbeiter zu halten. Leider wurde nur wenig umgesetzt. Ist in anderen Abteilungen weitaus schlimmer.
Image
Unter Kollegen negativ. Nach außen hin wirkt das Unternehmen dennoch gut.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Personal. Überstunden können nicht immer konsumiert werden und werden willkürlich ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen bekommt man in der Regel nur wenn es sein muss. Vor einigen Jahren gab es allerdings ein Schulungsangebot für ausgewählte Personen. Im Moment sind keine Schulungen in Aussicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv bei einigen Personen zu niedrig. Leider auch Handels KV. Die Einstufung ist eher fraglich. Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden. Das Lager verwendet leider viel Plastik.
Kollegenzusammenhalt
Meistens ehrlich und direkt. Weniger Kontakt mit anderen Bereichen durchs Home Office.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach werden lieber jüngere Personen eingestellt. Sind billiger und haben weniger Verpflichtungen. Es gibt allerdings ältere Kollegen die geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
War früher besser. Die aktuellen Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar. Ein Gespräch hat keinen Sinn.
Arbeitsbedingungen
Im Büro kann es laut und kalt werden. Meistens in Ordnung. Optisch ist es sehr schön und modern. Es gibt höhenverstellbarer Schreibtische. Das Arbeitsgerät ist auch in Ordnung. Wäre mit einer besseren Maus und Tastatur glücklich. In der Service Factory sieht es etwas anders aus. Die Beleuchtung ist gut. Die Belüftung ist ein Albtraum (trockene Luft). Das Klo befindet sich in einem Container. Ist nicht gerade einladend. Arbeitsgeräte unterschiedlich.
Kommunikation
Positive Ereignisse werden geteilt. Negative Schlagzeilen erfährt man nicht immer bzw. sehr spät. Teilweise wirklich halbherzig. In einigen Bereichen gibt es Regelmeetings, in anderen eher selten. Hängt vom Vorgesetzten ab.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen, da es nur wenig Aufstiegschancen gibt. Wiedereinsteiger werden nicht benachteiligt.
Danke für Dein ausführliches Feedback, das wir sehr ernst nehmen. Jeder Abgang schmerzt. Das ist ein Fakt. Wir sind aber auch stolz, dass wir Kolleginnen und Kollegen mit über 10, 20 und 30 Dienstjahren an Bord haben. Unsere tollen Teams bestehen aus einer guten Mischung aus „Rookies“ und sehr erfahrenen Experten, die gemeinsam neue Lösungswege für uns und unsere Kunden finden und realisieren. Diese Kombination schätzen wir nicht nur intern, sondern auch unsere Kunden.
Wir befinden uns in einer sehr kurzlebigen, vom Wandel geprägter Zeit, die uns alle vor neue Herausforderungen stellt und manchmal auch unpopuläre Entscheidungen unabdingbar macht. Dennoch versuchen wir Extreme so gut wie möglich abzufedern und haben uns deshalb auch für eine Teuerungsprämie für alle Mitarbeiter entschieden.
Aufgrund unserer flachen Hierarchien setzen wir auf das persönliche Gespräch. Wenn der direkte Draht mit Deinem Vorgesetzten nicht funktioniert, bitten wir Dich, den Weg über unsere HR-Verantwortliche zu gehen. Bis dato haben wir noch immer eine Lösung gefunden, – auch wenn es um bessere Arbeitsplatzausstattungen oder Schulungsangebote geht. Wir freuen uns, wenn Du in nächster Zeit das Gespräch suchen würdest.
3 z.T. langjährige Kollegen kündigen gleichzeitig !!
1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CANCOM a + d IT solutions GmbH in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Will keine Veränderung am Arbeitsmarkt bezüglich Handels KV. Und Mitarbeiter Beteiligung.
Verbesserungsvorschläge
Umdenken, Umdenken, Umdenken. Neue Zeit ist angebrochen bezüglich Arbeitswelt.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen in den Abteilungen gut.
Image
Kollektivertrag Handel (Billa)
Work-Life-Balance
Hat sich noch nicht herumgesprochen ???
Karriere/Weiterbildung
Kollektivertrag Handel ( Billa)
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivertrag Handel (Billa)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir unbekannt.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Die Veränderungen der Arbeitswelt sind noch lange nicht angekommen.
Arbeitsbedingungen
WC für Kollegen der IT im Container in der Lagerhalle
Kommunikation
Man nennt es "Flurpost" also was am Gang gemunckelt wird. Mehr nicht.
Danke für Dein Feedback! Nichts ist stetiger als der Wandel – beruflich wie auch privat. Lebenssituationen verändern sich und so schlagen lieb gewonnene Kolleg:innen neue (Berufs-)Wege ein.
Veränderungen brauchen aber auch Zeit, damit das Ergebnis nachhaltig ist. Offenbar sind einige Neuerungen, die wir in den letzten Monaten getroffen haben, noch nicht angekommen, obwohl diese kommuniziert wurden.
Aber wie heißt es? Durchs Reden kommen die Leut z`amm. Daher laden wir Dich auf ein Gespräch mit Deinem Vorgesetzten ein, um gemeinsam noch weiteres Veränderungspotenzial finden zu können.
IT Unternehmen mit Handelsverträgen
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CANCOM a + d IT solutions GmbH in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
It Kollektiv? Klare Aufstiegschancen. Klare und offene Gehaltsstruktur Benefits sollten auch wirkliche Benefits sein, nicht nur auf einer schönen Folie. Essenzuschuss.
Arbeitsatmosphäre
Einige Abteilung zu sehr ausgelastet, bei anderen Abteilungen gibt es eher einen Beschäftigungsnotstand.
Karriere/Weiterbildung
Bemüht, zweitjob jedoch für alleinverdiener nötig.
Gehalt/Sozialleistungen
It job für handels kv mindestgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher null.
Kollegenzusammenhalt
Im team sehr gut, abteilungsübergreifend nicht existent.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtvoll.
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemüht, jedoch von höheren Stellen "beschnitten".
Herzlichen Dank für die ausführliche Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Das Feedback ist sehr wichtig und wertvoll, so dass Verbesserungen dort passieren, wo diese nötig sind!
Cooles Team
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CANCOM a + d IT solutions GmbH in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich ist nicht möglich höhere Aufgaben zu erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Elektrofahrzeug als Firmenwagen zu bekommen ist extrem schwer bis unmöglich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Kommunikationstechnologien könnten stärker eingesetzt werden.
Danke für die Bewertung! Das Thema Kommunikation ist sehr komplex, aber wir bemühen uns diesen Bereich weiterzuentwicklen. Der Einsatz von E-Autos ist in Prüfung! Auch hier gibt es noch viele Gegebenheiten, die berücksichtigt werden müssen - wie Kilometer-Leistung und Lademöglichkeiten.
Ist ok könnte aber besser sein!
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CANCOM a + d IT solutions GmbH in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirachie, Kommunikation auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffentliche Erreichbarkeit, Handels KV
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungsmöglichkeiten, mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Ist ganz gut, leider etwas wenig Feedback
Image
Ist meiner Meinung nach ganz in Ordnung.
Work-Life-Balance
Ist durchaus ok, es gibt zwar sehr viel Arbeit und dadurch auch manchmal Überstunden, diese kann man jedoch auch in ZA wieder abbauen oder auszahlen lassen. Urlaub nur nach Rücksprache und Abstimmung mit Kollegen und Vorgesetzten, eh wie fast überall. bei mehr wie 3 Wochen am Stück wird es schwierig-aber es geht (wenn es nicht immer ist).
Karriere/Weiterbildung
Ist beides durchaus möglich, hängt aber von der Abteilung ab in der man tätig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider dem Handels Kv. unterlegen-somit relativ wenig Einstieg bzw. Anfangsgehalt. Der Rest ist Verhandlungssache. Stützung auf Mittagsessen nur bei den Kollegen im Büro und nur in Brunn am Gebirge!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird großteils getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und ganzen klappt das ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme! großes PLUS !
Vorgesetztenverhalten
Durchaus gut, kann mich nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros, nette Einrichtung-Lärmabschottung könnte besser sein. Equipment im Großen und Ganzen ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CANCOM a + d IT solutions GmbH in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten möglich und auch gewünscht HomeOffice Regelung Kollegenzusammenhalt Firmenfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechte Kommunikation, dadurch Verwirrung unter den Mitarbeitern (man muss aber auch dazu sagen, dass sich laufend um eine Verbesserung bemüht wird)
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Plastik und Alu-Müll im Bürogebäude separieren?
Arbeitsatmosphäre
Absolut top, allgemein ein sehr gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Urlaub kann teilweise sehr spontan genommen werden (Abteilungsabhängig), Zeitausgleich ist auch möglich. HomeOffice Regelung ist top
Gehalt/Sozialleistungen
Firma ist nicht dafür bekannt überdurchschnittlich gut zu bezahlen, punktet dafür aber mit dem Rest Gehalt ist immer 1-2 Tage vor Monatsende am Konto Es gibt die Möglichkeit zu Mittag Essen über ein Restaurant liefern zu lassen (sehr gutes Essen) und die Firma übernimmt einen Teil der Kosten Guter Kaffee (gratis) Unglaublich tolle und außergewöhnliche Firmenfeiern (Weihnachtsfeier, Sommerfest) meist mit Übernachtung im Hotel - Kosten werden auch hier vom Unternehmen übernommen Punktet auch mit Kleinigkeiten wie z.B. Schoko-Osterhase/Nikolo - ist nicht selbstverständlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trennung von Papier und Restmüll
Kollegenzusammenhalt
Ich denke vergleichsweise gibt es kaum eine andere Firma, welche an unseren Kollegenzusammenhalt ankommt. Auf jeden Fall ein riesen Pluspunkt!
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr, man fühlt sich wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude (seit Mitte 2020) Leider oft Schwierigkeiten mit der Lichtregelung, Jalousien und Klimaanlage/Heizung Großraumbüros - Lärm ist abhängig davon wie viele Kollegen im HomeOffice/Urlaub sind Optisch dafür sehr schön und modern!
Kommunikation
Hat definitiv Verbesserungsbedarf, ist jedoch auch Abteilungsabhängig. Betrifft hauptsächlich die Kommunikation zwischen den diversen Abteilungen!
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Kunden, dadurch auch viel Abwechslung
vielen Dank für Dein Feedback und Deine Bewertung. Deine angesprochenen Kritikpunkte kann ich leider nicht nachvollziehen, da wir seit April 2020 keine All-In Verträge mehr haben und wir schon immer dem Handelskollektivvertrag unterliegen. Gerne stehe ich persönlich für ein offenes Wort - natürlich streng vertraulich - zur Verfügung.
Abteilung mit einem viel zu überforderten Vorgesetzten der seine Mitarbeiter stresst
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CANCOM a + d IT solutions GmbH in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, kurzfristige Freistellung kein Problem, meistens Top Kollegen, Förderung der Kantine (ist meistens ziemlich ekliges Essen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter den Beurteilungen ist alles genannt worden.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte einstellen die nicht überfordert sind und mit täglicher Alko-Fahne auftauchen. Mitarbeiter vielleicht nach dem richtigen KV bezahlen - den Mitarbeiter interessiert die Geschichte der Firma nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung, kenne besseres.
Image
Von außen ein gutes und geschätztes Image, im Inneren siehts anders aus.
Work-Life-Balance
Super, immer abstimmbar!
Karriere/Weiterbildung
So lange wie möglich in der Position verharren ohne Gehaltserhöhunh
Gehalt/Sozialleistungen
Falscher KV mit All-In Vereinbarung. Jedoch immer pünktlich, dafür 2 Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind die mit denen es eigentlich am meisten Spaß macht.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, nett nur wenn es passt. Erklärung benötigt? Paar Stunden warten bis er sich bereit erklärt etwas zu erklären weil er Aufgaben erledigen muss die über die Kapazitäten der Abteilung hinausschießen (selbst schuld) nur um dem GF zu imponieren. Fragen zu einem spezifischen Thema? Einmalige Erklärung, für alles andere Mitarbeiter fragen oder files die das Thema nur streifen zur Hilfe nehmen.
Arbeitsbedingungen
Alte, 1.000 mal wiederverwendete Monitore und Laptops - stammen aus einem ausrangierten Kundenbestand. Verschiedene Tische und Stühle.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Besprechungen...die jedoch fast immer wie von einem Skript runtergeradelt werden.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, aber manche etwas gleicher. :-)
Interessante Aufgaben
Der Job an sich ist interessant - wenn man ihn denn doch machen würde! Leider macht man ziemlich viel Sachen für die es bereits Mitarbeiter gibt oder die garnicht in die Stellenbeschreibung passt - sagt man etwas ist es Blasphemie! Sofort abgestempelt.
An und für sich ein toller Arbeitgeber, leider zu wenige Weiterbildungsangebote, Gehalt könnte/sollte viel besser sein.
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei CANCOM a + d IT solutions GmbH in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die absolut professionelle und äußerst soziale Einstellung der Geschäftsleitung. Tolle Arbeitszeiten, flache Hierarchien
Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CANCOM a+d IT Solutions durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 73% der Bewertenden würden CANCOM a+d IT Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CANCOM a+d IT Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.