8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Gesamterfahrung bei dem Unternehmen war letztlich enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Linz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht änderten sich die Prioritäten des Managements sowie die strategische Ausrichtung häufig, was es erschwerte, den Fokus auf stabile langfristige Ziele zu halten.
Es lag ein starker Schwerpunkt auf Investorenbeziehungen und der Kapitalbeschaffung. Auch wenn dies für ein wachsendes Unternehmen nachvollziehbar ist, wirkte es stellenweise nicht optimal auf die täglichen operativen Anforderungen abgestimmt.
Zudem entsprachen einige Erwartungen, die während des Einstellungsprozesses entstanden sind, nicht vollständig meiner tatsächlichen Erfahrung.
Für mich persönlich war das Arbeitsumfeld daher nicht die richtige Passung. Andere könnten dies je nach Rolle und Erwartungen anders wahrnehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - Besonders für alle, die sich für Greentech begeistern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Startup Atmosphäre (=schnelle Umsetzung)
- Freude an der Arbeit im gesamten Team
- Hohe Motivation (Die Teammitglieder sind wirklich an der Mission des - Unternehmens interessiert und das ist auch spürbar)
- Team voller kluger Köpfe
- Gesunde und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Offene Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
internationales Team
Kollegenzusammenhalt
Für Arbeit und Spaß das ideale Team
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte in diversen Industrien, Internationalität der Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mein Praktikum bei Carbon Cleanup im Juli 2024
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie und der stetige Tatendrang zu neuen Projekten
Arbeitsatmosphäre
Das Team wächst stetig und es werden alle neuen Mitglieder sehr freundlich und nett empfangen.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich während des Praktikums in vielen Bereichen meines Studiums weiterbilden.
Kollegenzusammenhalt
Während der Arbeit hat man mit fast allen Personen im Unternehmen ständigen Kontakt, wobei es von jeder Seite bei Problemen Unterstützung gibt.
Kommunikation
Bei Fragen ist Jede/Jeder immer hilfsbereit zur Stelle.
Interessante Aufgaben
Während meines Praktikums durfte ich fast alle Bereiche des Unternehmens einmal kennenlernen und es wurde immer darauf geschaut, dass ich etwas Interessantes aus dem Praktikum mitnehmen kann.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider enttäuschend – keine Empfehlung. Das Führungsverhalten war wenig wertschätzend und die Atmosphäre angespannt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber Carbon Cleanup
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Carbon Cleanup: Ein nachhaltiges und innovatives Start-up
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Startup mit großem Wachstumspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Startup im Recyclingbereich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carbon Cleanup durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Carbon Cleanup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carbon Cleanup als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.