Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Startup Atmosphäre (=schnelle Umsetzung)
- Freude an der Arbeit im gesamten Team
- Hohe Motivation (Die Teammitglieder sind wirklich an der Mission des - Unternehmens interessiert und das ist auch spürbar)
- Team voller kluger Köpfe
- Gesunde und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Offene Kommunikation
Die flache Hierarchie und der stetige Tatendrang zu neuen Projekten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner Sicht änderten sich die Prioritäten des Managements sowie die strategische Ausrichtung häufig, was es erschwerte, den Fokus auf stabile langfristige Ziele zu halten.
Es lag ein starker Schwerpunkt auf Investorenbeziehungen und der Kapitalbeschaffung. Auch wenn dies für ein wachsendes Unternehmen nachvollziehbar ist, wirkte es stellenweise nicht optimal auf die täglichen operativen Anforderungen abgestimmt.
Zudem entsprachen einige Erwartungen, die während des Einstellungsprozesses entstanden sind, nicht vollständig meiner tatsächlichen Erfahrung.
Für mich persönlich war das Arbeitsumfeld daher nicht die richtige ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Carbon Cleanup ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Während der Arbeit hat man mit fast allen Personen im Unternehmen ständigen Kontakt, wobei es von jeder Seite bei Problemen Unterstützung gibt.
Für Arbeit und Spaß das ideale Team
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich konnte mich während des Praktikums in vielen Bereichen meines Studiums weiterbilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Carbon Cleanup wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Carbon Cleanup besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carbon Cleanup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carbon Cleanup als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.