hohe fachliche Kompetenz - kollegiales Team - herausragende Work-Life-Balance - hohe Eigenverantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Eigen)Verantwortung wird groß geschrieben - hohe (zeitliche) Flexibilität möglich, Leistung wird anerkannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
daran arbeiten wir bereits!
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation - aber daran wird gearbeitet!
Arbeitsatmosphäre
Lustiges Team, dass (meistens) auch in großen Stresssituationen mit Humor agiert
Image
Als Marktführer in unserem Segment genießen wir (nun wieder) sehr hohes Ansehen bei unseren Kunden - dieses Ansehen basiert auf dem Einsatz von praxiserprobten Spezialisten in jedem Fachgebiet!
Work-Life-Balance
Extrem hohe Flexibilität wird geboten - wichtig ist das Ergebnis, der Weg dorthin wird jedem Mitarbeier quasi "freigestellt"
Karriere/Weiterbildung
In meiner Position keine Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Weiterbildungen - auch persönlichkeitsbildende Maßnahmen - werden angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte - wie immer - ein wenig mehr sein, jedoch immer wieder Gutscheinaktionen, Teamevents, gratis Kaffe-Obst-Getränke, ....
Kollegenzusammenhalt
Immer wieder erhalte ich bei Bedarf Unterstützung in Problemfragen, selbst wenn die KollegInnen selbst in Arbeit untergehen!
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst mit meinen "Ü50" fühle ich mich im Team sehr gut angenommen - meine (Lebens)Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
hohe soziale Kompetenz, nimmt Mitarbeiterwünsche (meist) ernst, lastet sich meist selbst zuviel auf!
Arbeitsbedingungen
hochwertige technische Ausstattung, tolles Firmen(Pool)Auto, Bürogestaltung verbesserungswürdig - aber das liegt eher an mir selber :-)
Kommunikation
An der Verbesserung der internen Kommunikation wird gearbeitet
Gleichberechtigung
hoher Frauenanteil - keine Ungleichbehandlungen erkennbar
Interessante Aufgaben
viel Kundenkontakt mit unterschiedlichsten "Typen" - mit der Möglichkeit, sehr kundenidnividuelle Lösungen zu erarbeiten. Immer wieder spannend und herausfordernd