Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CareCenter Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeit kann man sich zum Großteil selbst einteilen. Dadurch wird dem Arbeitnehmer eine hohe zeitliche Flexibilität geboten.
Man hilft sich gegenseitig. Man hält zusammen. Man ist ein Team.
Arbeitgeber ist bemüht, immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Arbeitnehmer zu haben. Faire Kommunikation auf Augenhöhe. Arbeitgeber hat eine hohe soziale Kompetenz.
Kommunikation funktionierte auch in Home-Office-Zeiten via Online-Teambesprechungen ausgezeichnet.
Wer sich für den Bereich Gesundheit interessiert, findet hier spannende Aufgaben.
Aufgeschlossenes Team. Angenehm zu Arbeiten. Spaß kommt auch in stressigen Situationen nicht zu kurz.