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87 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr schlechter Arbeitgeber, schuften bis zum Umfallen dafür unterste Bezahlung. Führung ignoriert Gesetze

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Carglass Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung und der Umgang mit Menschen

Verbesserungsvorschläge

Andere Führung

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck von oben! Keine fixe Mittagspause, wenn überhaupt

Image

Kann ich nicht beurteilen

Work-Life-Balance

Nach einen Arbeitstag bist Du fertig, nur noch schlafen

Karriere/Weiterbildung

Kaum vorhanden

Gehalt/Benefits

Schlecht bezahl

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur billig, sonst kein Interessante

Kollegenzusammenhalt

Ist ok wird von oben nicht wollt bzw gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht

Vorgesetztenverhalten

Sind wirklich Vorgesetzte aber keine Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Nach außen alles toll darstellen, intern aber nicht aufmucken

Gleichberechtigung

Keine Rücksicht

Interessante Aufgaben

Gibt es keine

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Carglass Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

State of the Art; Büroausstattung ergonomisch; Arbeitsplätze sehr gut getrennt; mehrere Cubes

Kommunikation

Monatliche Impuls Calls gemeinsam mit der Geschäftsleitung und allen Mitarbeitenden

Gleichberechtigung

Ganz klar- Führungspositionen sind mehrheitlich mit Frauen besetzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht empfehlenswert

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Carglass Austria GmbH in Graz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Würde es jeden empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Carglass Austria GmbH in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mein Arbeitgeber steht für Professionalität, faire Bedingungen und ein gutes Arbeitsklima.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Carglass Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, eine gute Work-Life-Balance und faire Bewertung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal langsame Entscheidungsprozesse und wenig Flexibilität.

Verbesserungsvorschläge

Neue Ideen aktiver berücksichtigen und moderne Arbeitsweisen einführen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Potential - leider durchs Management verspielt!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Carglass Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Dieser Beitrag ist editiert, da das Management wie bereits im Vorhinein vermutet den Ursprungsbericht als unwahr empfand und die anwaltliche Löschung/Änderung mancher Passagen forderte. Traurig, denn nicht ein Satz war übertrieben oder gar falsch bzw. schlichtweg MEIN Empfinden! Die meisten Punkte wären sogar ganz klar nachweisbar, doch diese Firma ist mir den Aufwand definitiv nicht mehr wert!!

Grundsätzlich ist dies ein Arbeitgeber, der nach außen gut wirkt. Meine persönliche Erfahrung war jedoch eine andere, da eventuell positive Aspekte aus meiner Sicht durch das Management stark relativiert werden.

Ich habe ein Arbeitsumfeld erlebt, das von Unsicherheit, Angst und mangelnder Transparenz geprägt war. Manche Kündigungen wirkten auf mich und auch auf viele Kolleg:innen teilweise nicht oder nur schwer nachvollziehbar.

Sehr kritisch empfand ich auch die Arbeitsbelastung und die teilweise getätigten Arbeitsstunden. Das Engagement vieler Mitarbeiter:innen wird aus meiner Sicht weder anerkannt noch wertgeschätzt.

Besonders aussagekräftig fand ich, dass sogar eine Mitarbeiterin in Elternteilzeit – also mit langfristigem Kündigungsschutz – freiwillig gegangen ist, weil sie die Umgangsformen und internen Entwicklungen nicht mehr ertragen konnte.

Auch im Bereich Human Resources habe ich eine deutliche Verschlechterung wahrgenommen. Mit dem personellen Wechsel an der Spitze änderte sich der Umgangston spürbar: frühere Strukturen wurden pauschal abgewertet, Kommunikation erfolgte aus meiner Sicht unnötig negativ und teilweise unangemessen offen. Empathie und Menschlichkeit blieben dabei nach meinem Empfinden weitgehend auf der Strecke.

Fazit: Ein Unternehmen mit großem Potenzial, das dieses durch meiner Meinung nach schlechtes Management, mangelnde Wertschätzung und fehlende Konsequenzen bei Fehlverhalten verspielt. Die Fluktuation (egal ob freiwillig oder unfreiwillig) spricht Bände! Sehr schade, dass der Konzern hier nicht mal genauer hinsieht und Konsequenzen zieht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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So eine Firma noch nie erlebt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Carglass Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Onboarding war total chaotisch, es wird erwartet, dass man sich als Neuzugang sofort auskennt und alles anpackt. Wenn man nach einem Mauspad und Notizblock fragt, stellt man damit KEINE Forderungen. Die Office Chefin war mehr als nur unfreundlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Außen hui Innen Pfuii

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Carglass Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte einmal die Recource Mitarbeiter schätzen lernen und auch auf diese hören wenn etwas bemängelt wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollengen in der Station sind Top und auch ausgewählte wenn man sie kennt sonst herscht nur Druck und Geldgier

Image

Nach aussen hin super aber leider sehen auch die Kunden das nicht alles glänzt

Work-Life-Balance

Naja es sind planpaare Öffnungszeiten

Karriere/Weiterbildung

Schwierig

Gehalt/Benefits

Wenn man gut verhandelt geht es aber darf laut Vertrag nicht mit den Kollegen über den Gehalt reden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gelebt und ist wichtig

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was einen Halt gibt

Vorgesetztenverhalten

Obere Managment ist sehr auf sich gedacht und auf die Zahlen die Filialleiter wechselen wie Tag und Nacht

Arbeitsbedingungen

Druck und viel zu viele Annahmen kaum Zeit durchzuatmen

Kommunikation

Wenn was von Oben wichtig ist muss es gleich passieren sonst wartet man schon mal gerne 1-2 Monate auf eine Antwort

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind Monoton


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Finger Weg! Management muss getauscht werden.

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Carglass Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünklitke bezahlung vom Lohn. gibt einge gute seelen die was ändern könnten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

führungspersonen

Verbesserungsvorschläge

management tauschen.

Arbeitsatmosphäre

unter arbeitern schon

Image

intern sehr schlimm. aussen dafür super.

Work-Life-Balance

nur fürs management und manche personen

Karriere/Weiterbildung

keine chanse. ohne vitammine b geht nichts. die richtigen leute musst kennen.

Gehalt/Benefits

passt gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

achtet man wirklich sehr

Kollegenzusammenhalt

kommt auf die abteilung an

Umgang mit älteren Kollegen

ist vorhanden muss man offen sagen.

Vorgesetztenverhalten

von sich zu sehr überzeugt obwohl viele fehl am platz sind.

Arbeitsbedingungen

über die jahre immer mehr druck

Kommunikation

nur abteilungen intern

Gleichberechtigung

manche fallen in ungnade wenn sie was äußern. viele schweigen und reden nicht

Interessante Aufgaben

kommt auf die abteilung drauf an

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geht auch ohne mich

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Carglass Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Events, soziales Engagement.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab das meiste bereits oben erwähnt.

Verbesserungsvorschläge

Sich von Führungskräften zu trennen, von denen mittlerweile jedem klar ist, dass sie menschlich untragbar sind. Auch wenn's schwer fällt.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen geben ihr Bestes, sind Teamplayer und wollen etwas bewegen. Wertschätzung durch Vorgesetzte oder Anerkennung für Verbesserungsvorschläge habe ich persönlich aber fast nie erleben dürfen.

Image

Man will die "erste Wahl" bei den Kunden werden. Seit vielen, vielen Jahren.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an. Manche werden angetrieben, Qualität tritt in den Hintergrund, Quantität ist das Maß an dem gemessen wird. Isst also sehr stark von Tätigkeit und Vorgesetzter/m abhängig.

Karriere/Weiterbildung

Jeder meiner Vorschläge für meine Karriere ging ins Leere. Andere wiederum schafften durchaus auch größere Schritte auf der Karriereleiter.

Gehalt/Benefits

In meinem Fall ok. Es gibt aber sehr große Ungerechtigkeiten zwischen den Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist der Firma ein großes Anliegen.

Kollegenzusammenhalt

Über Abteilungsgrenzen hinweg durchwegs positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meinen Gefühl, wird Lebenserfahrung kaum wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

how low can you go
Ist man verwandt oder befreundet mit Mitgliedern des Managements, scheint sich vieles einfacher zu fügen.

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Kennt man die richtigen Kollegen etwas besser, erfährt man vieles, ansonsten steht man bei Veränderungen oft vor vollendeten Tatsachen.

Gleichberechtigung

Konnte hier kein Fehlverhalten der Führung feststellen.


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 87 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Carglass Austria durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 48% der Bewertenden würden Carglass Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 87 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 87 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Carglass Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.