Maßstäbe für die Arbeit mit KlientInnen gelten nicht im Umgang mit Mitarbeiterlnnen
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert. Jedenfalls nicht über das „Tagesgeschäft“. Die wohlfühl-Stimmung, die vom Sonnenkönig und Schönwetter-Führungskraft aus der Geschäftsführung verbreitet wird, wirkt wie eine Marketing-Inszenierung und ist Unglaubwürdig
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Führungskraft mit Budgetverantwortung aber null wirtschaftlicher Kenntnis
Interessante Aufgaben
Wären interessant, wenn sie strukturiert und kompetent angegangen werden würden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG = Fremdwörter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterirdisch
Mindestlohn fordern, aber ihn nicht mal allen MA selber zahlen.......
Image
Aussenwirkung ist großartig
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Kolleg*in,
da scheint ja einiges nicht zur beiderseitigen Zufriedenheit gelaufen zu sein. Solltest Du darüber nochmals sprechen wollen, darfst Du Dich gerne vertraulich bei mir melden. Nur so ist es für uns aus HR Sicht möglich Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.
Ich wünsche Dir alles Gute auf Deinem weiteren beruflichen Lebensweg!