Sozialunternehmen mit fairen Gehältern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der starke Fokus auf das physische wie auch psychische Wohlbefinden der MitarbeiterInnen
Verbesserungsvorschläge
Sich noch stärker beim Fördergeber für einen besseren Betreuungsschlüssel (psychiatrischer Kontext) einzusetzen.
Kommunikation
Ich erlebe die interne Kommunikation stets als sehr transparent
Work-Life-Balance
Durch meine Turnus-Dienste sind manche Wochen sehr intensiv, andere wiederum super entspannt
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit meinen Vorgesetzten und fühle mich in meinen Anliegen stets unterstützt
Interessante Aufgaben
Ich habe in meinem Job vielfältige Aufgaben und es besteht stets ein Entwicklungspotential
Gleichberechtigung
Als Sozialunternehmen steht meiner Meinung nach Caritas stark hinter einer Gleichberechtigung aller Personengruppen, aber Verbesserungsbedarf gibt es trotz allem immer
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner bisherigen Erfahrung werden ältere und langjährige MitarbeiterInnen geschätzt und unterstützt
Arbeitsbedingungen
Es wurde sich stark eingesetzt für einen Umbau & Vergrößerung der Dienstzimmer um unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Einen Abzug gibt es, da der Betreuungsschlüssel unserer KlientInnen meiner Meinung nach noch verbessert werden könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter, Transparenz der Gehaltsstufen und etliche Zusatzleistungen werden angeboten
Image
Meiner Meinung nach hat Caritas intern, wie auch extern ein ausgesprochen gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Es werden intern viele Weiterbildungen angeboten, sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten