Bashing begünstigt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas der Erzdiözese Wien (Caritasverband) in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Beeinträchtigt durch Schikanen und Bashing
Kollegenzusammenhalt
Toll
Work-Life-Balance
Kein wirkliches Interesse, Alibi Akzente - MitarbeiterInnen sind nicht im Fokus
Vorgesetztenverhalten
Begünstigt / belohnt autoritäre Strukturen
Interessante Aufgaben
Sinnsiftende Aufgaben stehen im Widerspruch zur machtorientierten Führungskultur
Gehalt/Sozialleistungen
KV
Karriere/Weiterbildung
Unklar und unklar gehalten , eher Nepotismus als Förderung der eig. Mitarbeiterinnen
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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