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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

empfehlenswert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas Bruck Glocknerstraße in Bruck an der Glocknerstrasse gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familienfreundlich, einige benefits

Arbeitsatmosphäre

humorvoll

Image

luft nach oben

Gehalt/Benefits

gute bezahlung, besser als swö

Umwelt-/Sozialbewusstsein

top

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

werden gut involviert

Vorgesetztenverhalten

nehmen die mitarbeiter mit

Kommunikation

transparent auf augenhöhe

Interessante Aufgaben

vielfältig


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der Caritas Salzburg, HR Generalistin
HR-Team der Caritas SalzburgHR Generalistin

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeberin zufrieden bist.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Verbesserungswürdig

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritas Bruck Glocknerstraße in Bruck an der Glocknerstrasse gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine Arbeit die Herz benötigt und der keinenfalls eintönig ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An den baulichen Gegebenheiten und dem Arbeitsverhältniss ist nicht zu rütteln

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Verbesserungsvorschläge der Angestellten eingehen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit mit den Menschen macht sehr viel Spaß, leider wird an den falschen Stellen gespart

Work-Life-Balance

Vorhanden, jedoch nicht bei einer Vollzeitanstellung

Vorgesetztenverhalten

Bei Anliegen und Verbesserungsvorschlägen wird wenig reagiert

Arbeitsbedingungen

Rückenschonendes Arbeiten ist nicht möglich. Gespart wird auch an wichtigen Stellen, die den Klient:innen jedoch gute Möglichkeiten bieten würden.

Kommunikation

Nur so weit, dass es halt funktioniert

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der Caritas Salzburg, HR Generalistin
HR-Team der Caritas SalzburgHR Generalistin

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir danken dir für dein ehrliches Feedback! Nur durch die Rückmeldungen unserer Kolleg*innen können wir uns stetig verbessern.

Gerne kannst Du uns Deine Sichtweise direkt an feedback@caritas-salzburg.at senden. Wir melden uns dann bei Dir.

Liebe Grüße

Umdenken notwendig

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritas Dorf St.Anton in Bruck an der Glocknerstrasse gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet Fortbildungen an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparen an falschen stellen

Verbesserungsvorschläge

Führungsart und Stil überdenken, Führungswechsel

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ganz ok

Work-Life-Balance

war nichtmehr existent darum kündigte ich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sparen

Kollegenzusammenhalt

nur so wird alles am Laufen gehalten

Vorgesetztenverhalten

fehlende respekt

Kommunikation

wird nicht umgesetzt von Vorgesetzten


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der Caritas Salzburg, HR Generalistin
HR-Team der Caritas SalzburgHR Generalistin

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir danken dir für dein ehrliches Feedback! Nur durch die Rückmeldungen unserer Kolleg*innen können wir uns stetig verbessern.

Gerne kannst Du uns Deine Sichtweise direkt an feedback@caritas-salzburg.at senden. Wir melden uns dann bei Dir.

Liebe Grüße

Geringfügig nicht möglich

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Caritas Dorf St.Anton in Bruck an der Glocknerstrasse gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gleichfültigkeit

Verbesserungsvorschläge

Umstruktieren

Arbeitsatmosphäre

gibt keine

Karriere/Weiterbildung

habe gekündigt

Vorgesetztenverhalten

nikt positiv

Arbeitsbedingungen

Geringfüfige Stunden nicht machbar Überstunden erforderlich


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stimmt einen traurig

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Caritas Dorf St.Anton in Bruck an der Glocknerstrasse gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit muss im Vordergrund stehen Wertschätzung!

Verbesserungsvorschläge

Überarbeitung der Führungsstile und Stellen

Arbeitsatmosphäre

gedrückt

Work-Life-Balance

großteils nicht mehr existent

Karriere/Weiterbildung

verbesserungswürdig

Gehalt/Benefits

pünktliche Lohn

Kollegenzusammenhalt

minimal

Umgang mit älteren Kollegen

nicht anders als mit jungen Personen

Vorgesetztenverhalten

Umgangsformen verbesserungswürdig Sprachkultur

Arbeitsbedingungen

verbesserungswürdig

Kommunikation

Über mehrere Ecken und nie direkt

Gleichberechtigung

Hyrachie sollte das vorleben

Interessante Aufgaben

wären möglich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Traurig

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Caritas Bruck Glocknerstraße in Bruck an der Glocknerstrasse gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender Umgang mit Begleiter und genügend Personal. Prämien um Stammpersonal zu motivieren....
Dienstplan stabilität....

Work-Life-Balance

Nicht mehr vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Coronabedingt eingeschränkt

Vorgesetztenverhalten

Erklärt die Bewertung

Arbeitsbedingungen

Werden zusehends schlechter

Kommunikation

Findet statt, wird jedoch nicht angenommen oder umgesetzt

Gleichberechtigung

Lange schon nicht mehr


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

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Leider keine guten erfahrungen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas Dorf St.Anton in Bruck an der Glocknerstrasse gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante arbeit mit außergewöhnlichen menschen (bewohner)

Verbesserungsvorschläge

Grundlegendes änderen der hierarchie struktur

Arbeitsatmosphäre

Neid und unmenschlichkeit im vordergrund

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitiges ausspielen und ausrichten

Kommunikation

keine wirkliche kommunikation - alles nur unter der hand und über 5 ecken


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einrichtung mit Herz Hirn und Versand

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Caritas Dorf St.Anton in Bruck an der Glocknerstrasse gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht neue Wege und nimmt Mitarbeiter mit auf den Weg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Öffis

Verbesserungsvorschläge

KinderBetreuung für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen und Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden immer wieder ältere Menschen eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Man ist darum bemüht

Kommunikation

Klare Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vielfalt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Eine Einrichtung die Vielseitigkeit, bunt, innovativ ist und Herz hat

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas Dorf St.Anton in Bruck an der Glocknerstrasse gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das neue Wege gegangen werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gegebene Infrastruktur

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf zu neuen Ufern

4,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas Dorf St.Anton in Bruck an der Glocknerstrasse gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Intensive Arbeit mit Menschen, viel Freiraum, Platz für Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

höherer Stellenwert der sozialen Arbeit in der Gesellschaft (Bezahlung)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Caritas Dorf St.Anton durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Caritas Dorf St.Anton als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Caritas Dorf St.Anton als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.