50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Firma - Bewohnern/Parienten, bzw. Mitarbeitern stehen nicht im Mittelpunkt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Caritas OÖ in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann nichts sagen, nichts besser machen, lt. GUKG oder Pflegeprozess arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Verkürzte Ausbildung/ Praktikum über eine Aqua-Stiftung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritas OÖ in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Gleitzeit, 4 Tage Woche
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit
Arbeitsbedingungen
Nicht Barrierefrei
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wird immer schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas OÖ in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht die Möglichkeit, sich nach Bedarf krankzumelden, auch regelmäßig oder tageweise. Krankmeldungen werden grundsätzlich akzeptiert. Einige Mitarbeitende nutzen diese Möglichkeit und sind wöchentlich ein bis zwei Tage abwesend.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter zerfleischen sich untereinander, da es keine Strukturen mehr gibt.
Arbeitsatmosphäre
Seit es eine neue Abteilungsleiterin gibt ist es nicht mehr auszuhalten
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir sind zu wenig Personal für die täglichen Herausforderungen. Weniger Arbeitsstunden (zB 30) zum gleichen Gehalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Caritas OÖ in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
die Rahmenbedingungen gehören verbessert (Bildung darf nicht politisch abhängig sein)
Arbeitsatmosphäre
immer so gut wie das gesamte Team
Work-Life-Balance
große emotionale Herausforderungen - zu wenig Personal
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
gleichwertig, wertvoll
Kommunikation
oft zu wenig zeit um sich auszutauschen
Gleichberechtigung
zu wenig Gehalt für einen Mann
Interessante Aufgaben
zu viel Bürokratie
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Der Job ist gut, aber leider befristet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas OÖ in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ethisches Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geizig
Verbesserungsvorschläge
Unbefristeten Arbeitsvertrag machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Caritas OÖ in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung im Familienbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…
Verbesserungsvorschläge
Mit einem ordentlichem Besen mal komplett durchkehren…
Work-Life-Balance
Geht so… Homeoffice wird hier klein geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Ehr gering, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Nach Kollektiv und keine besonderen Benefits
Kollegenzusammenhalt
Meist Einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
Kein Durchsetzungsvermögen
Kommunikation
Es wird viel Besprochen, aber nichts umgesetzt
Interessante Aufgaben
Ein Museum ist moderner
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht so toller Arbeitgeber, verkauft sich sehr sozial, ist er aber keinesfalls
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Caritas OÖ in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neutral
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Führungspersönlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Das Image, das nach außen getragen wird, auch gegenüber den Mitarbeitern haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas OÖ in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beim Arbeitgeber herrscht eine offene Kommunikationskultur, sie bemühen sich aktiv, uns mit Taten und Ratschlägen zu unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Verantwortung für sehr wenig Geld
Verbesserungsvorschläge
Verbesserte Arbeitsbedingungen könnten die Motivation der Mitarbeiter erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterstützend
Gehalt/Benefits
Unsere Arbeit ist mit viel Stress verbunden, und ich wünschte mir eine angemessene Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Wir nehmen Rücksicht auf einander
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist zugänglich für Gespräche und präsentiert stets konstruktive Lösungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
Leider sind wir immer im Sparmodus
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Könnte besser werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich finde ich verdiene für diese sehr wertvolle und wichtige Arbeit zu wenig. Ständiger Wechsel und Personalmangel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas OÖ in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen, mehr Personal einstellen und besser zuhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas OÖ in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Caritas OÖ durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 74% der Bewertenden würden Caritas OÖ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Caritas OÖ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.