Ihr Unternehmen?

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Caritas 
Steiermark
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sinnstiftende Arbeit mit Mehrwert für die Gesellschaft, tolles Arbeitsklima, Bezahlung könnte besser sein

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Caritas in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung und interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte Mitarbeiter:innen versuchen zu halten, Weiterbildungsangebot ausbauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter*innen & Qualität, Servicestelle
Mitarbeiter*innen & QualitätServicestelle

Liebe (ehemalige) Kollegin, lieber (ehemalige) Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und für deine Weiterempfehlung der Caritas als Arbeitgeberin!
Es freut uns sehr, dass du der Caritas so viele Sterne verleihst und dass unsere verschiedenen Sozialleistungen und die flexiblen Arbeitszeiten für dich einen echten Mehrwert darstellen!

Gleichzeitig tun deine kritischen Anmerkungen ein bisschen weh: Gerade im Bereich der internen Kommunikation haben wir einige Anstrengung unternommen (z.B. ein eigenes Redaktionsteam mit Vertreter*innen aller Abteilungen für das CariNet und den monatlichen Mitarbeiterinnen‑Newsletter, einen eigenen Führungskräfte‑Newsletter, ein „Online‑Frühstück“ mit dem Direktorium...). Denn im Sinne unserer Leitlinie "Transparenz fördern" wollen wir "unsere Zusammenarbeit klar, offen und nachvollziehbar gestalten". Dasselbe gilt für das Thema Führung: Da Führungskräfte wesentliche Gestalter*innen des Arbeitsalltags sind, legen wir viel Aufmerksamkeit auf regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsgespräche auf Basis unseres Führungsprofils. Für neue Führungskräfte wurden u.a. das Basismodul Leadership und das Orientierungsgespräch eingeführt. Es ist sehr schade, dass die gemeinsamen Bemühungen bei dir (noch) nicht ausreichend angekommen sind!
Wenn du deine Wahrnehmungen konkretisieren möchtest, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme unter mitarbeiterInnen@caritas-steiermark.at. Ein Gespräch mit uns ist selbstverständlich vertraulich.

In jedem Fall wünschen wir dir, dass du noch lange in so einem tollen Arbeitsklima werken kannst!
herzliche Grüße,
Servicestelle Mitarbeiter*innen & Qualität

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.