Gegenseitige Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten - ein Job der mir viel Freude bereitet
Gut am Arbeitgeber finde ich
die stetige Weiterentwicklung der gesamen Organisation, der Umgang mit den Menschen mit denen wir arbeiten und untereinander
Arbeitsatmosphäre
sehr respektvolles und wertschätzendes Miteinander über die unterschiedlichen Ebenen hinaus, Gutes und Gelungenes wird gesehen und aktiv angesprochen
Image
jene Kolleg*innen, mit denen ich mich regelmäßig austausche arbeiten gerne in unserem Unternehmen und sehen die vielen positiven Aspekte der Caritas als Arbeitgeberin
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitengestaltung in Absprache mit der Führungskraft möglich, Urlaubswünsche werden im gesamten Team eingebracht und individuelle Lebenssituationen bei der Planung berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
meine persönliche Erfahrung ist, dass man sich sehr gut weiterentwickeln kann und es Möglichkeiten gibt,im Unterhemen auch Karriere zu machen (zBsp Aufstieg in höhrere Position). Weiterbildung wird gefördert und die Wünsche von mir wurden immer berücksichtigt
Gehalt/Benefits
mein Gehalt ist für mich nachvollziehbar , seit ich im Unternehmen bin (8 Jahre) wurde es immer pünktlich ausbezhalt. es gibt auch zusätzliche Sozialleistungen auf die wir Mitarbeiter*innen Anspruch haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in unserer Strategie ist verankert, dass wir als Organisaion ökologisch nachhaltig agieren wollen, hier werden laufend Maßnhamen dazu gesetzt - über die gesamte Organisation hinweg
Kollegenzusammenhalt
super Zusammenarbeit - gegenseitige Unterstützung und Offenheit für Fragen, bei Schwirikeiten werden gemeinsam Lösungen gesucht, alles kann angesprochen werden ohne Sorge dass es negativ gewertet wird
Umgang mit älteren Kollegen
auch ältere Menschen werden bzw sind bei uns angestellt und meiner Einschätzung nach ist hier der Umgang sehr wertschätzend. Wir begegnen einander mit Respekt und schätzen die Erfahrung und den großen Wissenschatz die ältere Kolleg*innen mitbringen
Vorgesetztenverhalten
ich fühle mich wertgeschätzt, kann mit Fragen/Problemen jederzeit an meine Führungskraft herantreten - sie hat immer ein offenes Ohr. Ziele und Arbeitspakete werden mir klar und verständlich formuliert. Meine Führungskraft weiß, wie uns Mitarbeiter*innen befähigen kann, damit wir unser Potential entfalten können. bei Entscheidungen werden wir gut eingebunden und agieren als Team.
Arbeitsbedingungen
das Büro in dem ich tätig bin ist freundlich eingerichtet und technisch gut ausgestatt
Kommunikation
sehr guter und transparenter Informationsfluss im gesamten Team, regelmäßige Team- Meetings und JourFix Termine für die einzelnen Themenbereich, ich fühle mich über Aktuelles ausreichend infromiert
Gleichberechtigung
bei uns gibt es viele Frauen in Führungspositionen, auch in Teilzeitanstellungen sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gegeben ist. mich freut es sehr, dass es der Caritas wichtig ist, ein familienfreundliches Arbeitsklima und entsprechende Rahmenbedingungen zu schaffen
Interessante Aufgaben
die Unterschiedlichkeit meiner Aufgabenbereiche ist für mich ein besonderes Highlight. Arbeitspakete und Zeitressourcen werden regelmäßig gemeinsam mit der Führungskraft evaluiert, sodass es eine gerechte Aufteilung im Team gibt und wir mitgestalten können wenn es um das eigene Aufgabengebiet geht