Vertrauensvoll - verlässlich - wertschätzend - Erfolge sehend - transparent
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caritas der Diözese Graz-Seckau in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Wettbewerbsfähigkeit mit anderen sozialen Unternehmen in puncto Gehalt und Arbeitsbedingungen sollte man im Blick haben.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und die Art, wie wir miteinander umgehen ist einzigartig.
Kommunikation
"Nur 4 Sterne" - weil ein großes Unternehmen natürlich viele Absprachen benötigt.
Work-Life-Balance
"Nur 4 Sterne" - weil die Arbeit Spaß macht und man bereit ist viel dafür zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Sozialbereich ist die Entlohnung auf jeden Fall ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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