Genügend: 2,4 von 5 Sternen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ds Team Arbeiter gut zusmmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung für hohe Verantwortung und hohe Belastung im Sozialbereich. Keine Gefahrenzulage bei der Betreuung von Menschen mit psychischen Krankheiten wie paranoid Schizophrenie. Betriebsrat stellt sich Taub
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und Zulagen, sollen sich nicht taub stellen wenn es um Geld etc. Geht
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe (ehemalige) Kollegin, lieber (ehemalige) Kollege,
vielen Dank für Deine Rückmeldung! Und danke auch dafür, dass Du neben kritischen Punkten die Zusammenarbeit im Team als gut beschreibst - das ist nicht selbstverständlich. Es ist so wie Du sagst, dass es in unseren Arbeitsfeldern immer wieder schwierige und auch belastende Situationen gibt. Das ist der Caritas-Arbeit immanent, leider, kann man sagen. Deshalb sind uns - neben der jährlichen Überarbeitung der Berufsgruppen in unserem Kollektivvertrag - insbesondere Entlastung, Gesundheitsförderung und eine gute Verteilung der Verantwortlichkeiten in Form von Team- und Fallbesprechungen, Weiterbildung, Supervision, Klausuren, BGF-Angeboten etc. ein großes Anliegen. Sollte etwas anderes gebraucht werden, bitte melde Dich gerne bei uns unter mitarbeiterInnen@caritas-steiermark.at. Wir sind dankbar für Anregungen zur Weiterentwicklung.
In jedem Fall wünschen wir Dir, dass die Belastungen abnehmen und Du eine gute (Arbeits-)Zeit hast!
Servicestelle Mitarbeiter*innen & Qualität