Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2026
Caritas Steiermark erhält in der Gesamtbewertung ein gemischtes Bild. Besonders positiv heben Mitarbeiter:innen die Arbeitsatmosphäre sowie den Umgang mit älteren Kolleg:innen hervor: Aufgaben werden an individuelle Möglichkeiten angepasst, und das Miteinander gilt als freundlich. Gleichberechtigung und Umwelt- bzw. Sozialbewusstsein bewerten die Mitarbeiter:innen ebenfalls positiv. Der Kollegenzusammenhalt zeigt ein widersprüchliches Bild – während er in den Sternebewertungen positiv abschneidet, fällt das Urteil in den schriftlichen Bewertungen gespalten aus: Einige loben ihn als unverzichtbar, andere vermissen ihn in kritischen Situationen.
Deutlichen Gegenwind erhält das Unternehmen beim Vorgesetztenverhalten: Schriftliche Bewertungen kritisieren sowohl die Abteilungsleitung als auch die Zentrale. Gehalt und So...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei Caritas Steiermark wird in den Bewertungen kritisch gesehen. Wenige Nutzer:innen äußern sich negativ zur Abteilungsleitung sowie zum übergeordneten Management. Dabei bezieht sich die Kritik nicht nur auf direkte Vorgesetzte, sondern auch auf die Zentrale. Da keine spezifischen Themen identifiziert wurden, lassen sich keine detaillierteren Aussagen zu einzelnen Aspekten wie Entscheidungsfindung oder Mitarbeiter:innenbeteiligung ableiten. Insgesamt ergibt sich aus den Bewertungen ein gemischtes Bild: Die schriftlichen Bewertungen fallen deutlich negativer aus, während die Gesamtbewertung der Kategorie – unter Einbezug aller Sternebewertungen – ausgeglichener wirkt.
Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei Caritas Steiermark fallen negativ aus. Mitarbeiter:innen zeigen sich mit den monetären Aspekten des Unternehmens unzufrieden, wobei die Kritik die Vergütung im Verhältnis zur Verantwortung sowie die angebotenen Sozialleistungen betrifft.
Der Kollegenzusammenhalt bei Caritas Steiermark wird insgesamt positiv bewertet. Die Meinungen der Nutzer:innen fallen jedoch gemischt aus: Während ein Teil den Zusammenhalt als ausgezeichnet und für die tägliche Arbeit als unverzichtbar beschreibt, äußert sich ein anderer Teil kritisch und empfindet die gegenseitige Unterstützung in schwierigen Momenten als unzureichend.
Die Work-Life-Balance bei Caritas Steiermark wird von den Nutzer:innen insgesamt gemischt bewertet. Die vorliegenden Bewertungen ergeben ein ausgeglichenes Bild, ohne dass bestimmte Aspekte wie Urlaubsregelungen, Arbeitszeiten oder familiäre Rücksichtnahme besonders positiv oder negativ hervorstechen.
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