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Vorstellungsgespräche

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Fragwürdige HR Struktur

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Zeiss in Graz als Regional Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage kam erst nach mehrmaligen Nachfragen meinerseits. Während des Gesprächs wurde mir versichert das ich sehr gute Chancen auf die Position hätte. Leider kam es nie zu einem zweiten Gespräch. Ich hatte das erste Gespräch über das Zentrale HR Management System von Zeiss in England (Teams Meeting auf Englisch). Recrutiert wurde der neue Mitarbeiter dann scheinbar über eine Recrutierungsagentur aus Graz. Das Gespräch selbst war in Ordnung und größtenteils Zielführend. Alles rund um das Gespräch war sehr unprofessionell. Hätte ich das vorher gewusst würde ich mich bei dieser Firma nicht bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang FarnadyManaging Director

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess geteilt haben. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und verstehen, dass die Absage für Sie enttäuschend war.

Es überrascht uns zugleich, dass Ihnen eine Recruiting-Agentur im Erstgespräch unbefugt Feedback zu Ihren Chancen auf die Position gegeben hat. Dafür möchten wir uns entschuldigen und werden dieses Thema auch mit der Agentur besprechen.

Wir sind uns natürlich bewusst, dass das Warten auf den Status Ihrer Bewerbung anspannend sein kann. Leider können wir nicht nachvollziehen, in welchen Abständen Sie nach dem Status gefragt haben. Wir bitten jedoch um Ihr Verständnis, dass sich der Prozess aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen manchmal etwas verzögern kann.

Leider hatten wir nicht die Gelegenheit, uns kennenzulernen. Ich wünsche Ihnen jedoch alles Gute und viel Erfolg bei Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung.

Wolfgang Farnady