Außen fein !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Offene Kommunikation mit der Geschäftsführung,
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter sind eingerostet und bringen die Mannschaft bzw die Firma nicht mehr vorwärts.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden oft gelobt.
Habe mich im Team nie richtig wohl gefühlt.
In der Zentrale in Graz herrscht eine sehr unangenehme Stimmung.
Durch die Glasabtrennungen wird jedes Wort von den Arbeitskollegen aufgenommen .
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist immer bemüht eine offene Kommunikation zu führen.
Bei anderen Vorgesetzten ist eine hierarchische Kommunikation oftmals an der Tagesordnung. Unter Arbeitskollegen sehr gemischt.
Gewinne oder Verluste werden nicht an das TEAM geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich in den Abteilungen. Jedoch würde ich von keinem TEAM Gefüge sprechen.
Work-Life-Balance
Firma sorgt für mögliche Aktivitäten nach der Arbeitszeit.
Sicherlich ein Pluspunkt dieser Firma.
Vorgesetztenverhalten
Ideen von Mitarbeiter werden oft als eigene Ideen mit besserer Ausschmückung an die Geschäftsführung verkauft. Ziele werden realistisch angesetzt.
Keine klaren Strategien erkennbar.
Management ohne Besetzung vom Stammwerk wirkt oftmals eingerostet.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben.
Leider hat das Management die Gabe dass sie Demotivierend auf den Mitarbeiter einwirken.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist sicherlich ein Wert dieser Globalen Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
Moderne helle Räume laden ein zum Arbeiten.
Pausenraum mit Küche ist sehr ansprechend.
Leider ist die offene Raumgestaltung auch sehr Hellhörig.
Moderne Arbeitsmittel sind immer Diskussionspunkt.
Navigationssystem und Automatik im Dienstauto ist kein Standard für die Servicetechniker und Vertriebsmitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wird sehr groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mittelmäßig bzw klare Gehaltsmöglichkeiten sind nicht Transparent.
Image
Unschlagbares Produktportfolio
Karriere/Weiterbildung
Lediglich in der Serviceabteilung können sich die Mitarbeiter zu einem Seniortechniker empor Arbeiten. In den restlichen Abteilungen sind keine oder sehr schwierig Karriereschritte möglich.