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Casapicola 
& 
Gross 
Wirtschaftsprüfungs- 
und 
Steuerberatungs 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Casapicola & Gross Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Casapicola & Gross Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Casapicola & Gross Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlicher Umgang miteinander.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super nette Kollegen und Kolleginnen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Job und Familie kann man sehr gut miteinander verbinden

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiches Klientel

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

sehr flexibles Arbeiten: Homeoffice für Jungmütter, spontane Urlaubstage möglich, Gleitzeit - in diesem freien Umfeld macht Arbeiten Freude.

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5,0
KommunikationFührungskraft

die flache Hierarchie ist einer guten Kommunikation sehr förderlich.

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