17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Über ein Jahrzehnt als Dienstnehmer und bereue kein einziges Jahr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich habe mich als Dienstnehmer sehr wertgeschätzt gefühlt und bin auf Verständnis gestoßen wenn es um private Anliegen ging. In schwierigen Zeiten konnte ich auf die Flexibilität und die Unterstützung meines Arbeitgeber zählen, was ich für nicht selbstverständlich erachte und hervorheben will.
Außerdem will ich den kollegialen Zusammenhalt erwähnen und das immer auf ein gutes Betriebsklima geachtet wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke im Rahmen der Möglichkeiten wird es ausgeschöpft--> Recycling, regional und heimische Firmen/Produkte
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe mitbekommen, dass die Arbeitserfahrung geschätzt wurde
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz, Updates können dauern werden aber durchgeführt
Gehalt/Benefits
Keine Vergleiche zu anderen Unternehmen aber ich habe mich fair entlohnt gefühlt
Gleichberechtigung
Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein toller Arbeitgeber mit wertschätzender Teamkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Zeit bei Causa war sehr lehrreich. Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten und KollegInnen war stets von gegenseitigem Respekt, Hilfsbereitschaft und einem angenehmen Miteinander geprägt. Besonders geschätzt habe ich die angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Ein großartiges Team, bei dem man sich gut aufgehoben fühlt.
Besonders gut in Erinnerung geblieben sind mir gemeinsame Teamevents, die immer sehr gut organisiert waren und viel Spaß gemacht haben. Sie haben den Teamzusammenhalt gestärkt und zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beigetragen.
Work-Life-Balance
Meine Zeit bei Causa lag in der Zeit vor COVID.
Damals waren Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit zum Home Office in einer Assistenzfunktion noch nicht gegeben. Ich bin jedoch überzeugt, dass sich diese Rahmenbedingungen in den letzten Jahren positiv entwickelt haben, da sich die Arbeitswelt insgesamt stark verändert hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter und fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist grundsätzlich sehr angenehm.
Image
Ein viel bessere Image ist denke ich nicht möglich
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind leider nicht sehr flexibel, und es wird von einem erwartet, eher dann zu kommen wann die meisten kommen, was bereits relativ früh ist. Urlaub ist aber einfach zu bekommen, auch kurzfristig. Ansonsten ist es ca. wie bei den meisten anderen 40 Std. Jobs
Karriere/Weiterbildung
Es wirkt eher schwierig sich karrieremäßig groß weiterzuentwickeln bzw. aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich für die Branche, Sozialleistungen gibt es leider nicht wirklich außer Betriebsausflügen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durchschnittlich, Müll wird getrennt jedoch nicht im Büro sondern nur in der Küche
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind wirklich alle nett, mit Ausnahme von einer Person die generell eher toxische Tendenzen hat. Anstatt dass z.B. Missverständnisse in Ruhe geklärt werden, spielt sie sich sehr schnell auf, macht einem Vorwürfe und lässt einen lieber wie einen Trottel dastehen. Ist sicher nicht böse gemeint aber trotzdem sehr unangenehm
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein. Alle drei Geschäftsführer sind immer super nett, nie herablassend und behandeln die Mitarbeiter respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Das Büro selbst ist sehr alt und es liegen viele alte Sachen herum, unter anderem auch Rechenmaschinen aus der Steinzeit, jedoch wurde renoviert, was es besser macht. Es ist jedoch alles eher konservativ gehalten, im Sinne davon, dass hauptsächlich noch mit Papier gearbeitet wird und nicht digital. Außerdem gibt es eine genaue Arbeitszeitliste, die theoretisch funktioniert, jedoch nicht praktisch weil man nicht immer durchgehend Arbeit hat (was nicht die Schuld des Arbeitnehmers ist sondern des Arbeitgebers) und somit teilweise krampfhaft kreativ sein muss beim Eintragen (da man wiederum Probleme kriegen würde, wenn man einträgt dass man mal nichts gearbeitet hat)
Kommunikation
Ist okay, lässt aber ab und zu trotzdem zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
gibt es nichts negatives zu sagen, niemand wird aufgrund irgendwelcher äußeren Eigenschaften anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr eintönig, und wenn man nicht grade zufällig Berufsanwärter oder Steuerberater ist ändert sich das auch eher nicht. Man muss teilweise die "Drecksarbeit" machen die andere nicht machen wollen, was zwar manchmal dazugehört, jedoch gibt es auch nicht viel Dankbarkeit dafür und es wird behandelt wie eine Selbstverständlichkeit
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fachliche Herausforderung und arbeitsintensive Stelle mit guter Entlohnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das bei entsprechender Qualifikation auch ältere Arbeitnehmer, so wie ich mit 58 Jahren,
noch angestellt wurden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde nichts bzw. siehe Eintrag bei "Verbesserungsvorschläge"
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fixangestellt für 40 Std. anstellen und nicht so viele Studenten die nur 20 Std. oder noch weniger in der Woche zur Verfügung standen
Arbeitsatmosphäre
Stets Kollegen zur Stelle sofern Rat/Hilfe von Nöten waren
Image
Ist ganz gut da doch viele bekannte Firmen bei der Cause betreut wurden
Work-Life-Balance
Nach der Probe- u. Einarbeitsphase Urlaub/ZA immer zur gewünschten Zeit
Karriere/Weiterbildung
Man konnte sich jederzeit für Weiterbildungskurse anmelden und wurden auch von der Causa bezahlt
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer mehr sein, ich war jedoch zufrieden. Sozial Top mit Sommer und Weihnachtsfeiern sowie Aufmerksamkeiten bei Geburtstag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial war top, in der Küche gab es eine Trennung, in den Büros selbst jedoch nicht
Kollegenzusammenhalt
Wie bei Punkt "Arbeitsatmosphäre", es war immer Unterstützung vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
War sehr in Ordnung, ich selbst wurde noch mit 58 eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleiterin und Gruppenleiterin waren immer respektvoll und wertschätzend der von mir ausgeführten Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Serverlandschaft/PC's wurden regelmäßig gewartet sind jedoch schon in die Jahre gekommen
Kommunikation
In dieser Sache müsste nachgeschärft werden
Gleichberechtigung
Diesbezüglich keine Auffälligkeiten
Interessante Aufgaben
Meinem Fachgebiet entsprechende Aufgaben erhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Work at Wolke 7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten, Wertschätzung, wunderbarer Umgang und tolle Kommunikation mit dem gesamten Team sowie auch Klienten, Humor, Hilfsbereitschaft und Weiterbildung jederzeit, gerechte Arbeitszeiten und Leistungen, Rücksicht auf Freizeit, Privates
Arbeitsatmosphäre
Harmonisches Arbeiten sowohl zwischen Arbeitgeber und -nehmer als auch unter Kollegen, Wertschätzung ist der Schlüssel, Freundlichkeit, Humor und Respekt sind die perfekte Kombi und runden das Gesamte ab, mit Lachen, Fleiß und Ehrgeiz gemeinsam zum Erfolg, herzliches Beisammen sein an besonderen Anlässen wie Geburtstagen, familiäre Atmosphäre
Image
Mitarbeiter/Kollegen sowie auch Klienten reden die Firma sehr gut, viele Empfehlungen sei es durch Klienten für Beauftragungen oder Mitarbeiter für offene Stellen, jahrelange Präsenz, wunderbare Entwicklung des Unternehmens, Zufriedenheit, tolles Auftreten
Work-Life-Balance
Super Arbeitszeiten, sodass man auch noch genug Freizeit hat. Möglichkeit auf Home-Office, Zeitausgleich sowie spontanem Urlaub sind gegeben. Auch in Angelegenheiten wie Familie oder auch Notfällen, Arzttermine wird große Rücksicht genommen und totales Verständnis wird entgegengebracht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten jederzeit vorhanden, Weiterbildung besteht durchgehend, verschiedene Seminare können auf Wunsch besucht werden, Kosten werden von der Firma übernommen, Einschulungen, Erklärungen werden durchgeführt, man nimmt sich Zeit für die Weiterentwicklung, ob im beruflichen oder persönlichen Stand. Man wächst Tag für Tag und ist bis zum Lebensende in einem gewissen Lernprozess, man lernt nie aus
Gehalt/Benefits
Faires und realistisches Gehalt, passt mit den Leistungen komplett überein, Gehaltsgespräche finden auf Wunsch statt, immer ein offenes Ohr zu dem Thema, Zeitausgleich und Ausbezahlung von Überstunden sind gegeben, immer pünktliche Ausbezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtig! Mülltrennung wird eingehalten sowohl in einzelnen Büros als auch in Gemeinschaftsräumen, keine Papier und Wasserverschwendungen
Die meisten fahren mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln in die Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Bei solch einem Team kann man nur schwärmen. Herzlich, freundlich, respektvoll, hilfsbereit, humorvoll und immer ehrlich. Man könnte es auch wie in einer Beziehung beschreiben - man steht hinter jedem in guten sowie in schlechten Zeiten. Egal wann, wo und was man hilft sich wo es nur geht. Essen oder kleine Geschenke für das ganze Team gibt es auch an stinknormalen Tagen. Man bereitet einfach den anderen eine kleine Freude. Ehrliche Meinungen zu Arbeiten, Umgang mit Kunden
Wunderschön wenn aus Kollegen Freunde werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Personen werden in allen Altersgruppen eingestellt, schön mit anzusehen wie viele schon seit mehreren Jahren (auch schon über 20 Jahre) hier arbeiten und sich entschieden haben hier zu bleiben -ist für mich mehr als verständlich
Ich verfolge das gleiche Ziel!
Ältere Mitarbeiter werden nicht benachteiligt und ausgeschlossen, Zusammenhalt wie eine Familie
Vorgesetztenverhalten
Mega Chefs! Kein Herabschauen auf Mitarbeiter, respektvoller und harmonischer Umgang, jeder wird gleich behandelt, Mitgestaltung von Ereignissen, Entscheidungen werden auch zusammen beschlossen, Meinungen und Ideen von Mitarbeitern werden als wichtig betrachtet, angehört und umgesetzt, Humor darf auch nie fehlen, angenehmes Zusammenarbeiten, zusammen ans Ziel, Launen werden nicht ausgelassen
Bei Fehlern wird der Ton nie erhoben, es wird immer normal miteinander geredet und findet zusammen Lösungen, sehr verständnisvoll!
Von der morgendlichen Begrüßung bis zum Arbeitsende immer ein tolles und vorbildliches Verhalten
Arbeitsbedingungen
Genügend Platz für das gesamte Team, Monitore, Lichtverhältnisse entsprechen dem Ideal, tolle Umgebung und somit auch Aussicht, fantastische Verkehrsanbindung, Fenster in jedem Arbeitsraum, jeder genügend Ruhe um optimal arbeiten zu können
Vorschläge zu Raumgestaltungen oder auch technischen Verbesserungen sind immer willkommen und möglich
Kommunikation
Kommunikation wird hier GROß geschrieben! Ohne geht nichts - Ereignisse, Anlässe, Erfolge, Besprechungen werden immer geteilt und beredet - jeder einzelne im Team hat dazu beigetragen, jeder geht freundlich miteinander um, man tauscht sich aus und interessiert sich auch für das persönliche Wohlbefinden und sieht auch den Menschen selbst und nicht nur die Arbeit dahinter
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist eines der wichtigsten Punkte und wird auch genau so betrachtet. Sei es das Geschlecht, die Herkunft oder die Religion spielen keine Rolle für Aufstiegsmöglichkeiten. Mensch ist Mensch ist das Motto. Jeder einzelne holt das Beste aus sich heraus und wird für seinen Fleiß und Erfolg gelobt und anerkannt. Man wird zusammen groß. Sobald ein Mitarbeiter befördert wird, ist es nicht nur ein schöner Moment und großer Erfolg für eine Person sondern wird für das gesamte Unternehmen als Erfolg gesehen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, man wird gefordert, Aufteilung super, jeder hat seinen Bereich, perfektes Arbeitsausmaß, Volumen angepasst an Arbeitszeiten, keine Überarbeitung
Man kann jederzeit in andere Bereiche schnuppern und äußern wenn man die Aufgaben etwas anders gestalten möchte oder einem etwas besser liegt als das andere
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber und besonders für Berufsanwärter geeignet! :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Atmosphäre mit tollen hilfsbereiten Kollegen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten, man kann sich die Arbeit größtenteils selbst einteilen, aufgrund von Studium können die Stunden kurzfristig ab- oder aufgestockt werden, auf Urlaubswünsche wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
wer es möchte wird gefördert
Gehalt/Benefits
das Gehalt liegt im Branchendurchschnitt, zum Geburtstag bekommt man Gutscheine, gratis Kaffee/Tee/Milch/Mineralwasser, im Sommer gibt es des Öfteren Eis
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, sind sehr hilfsbereit und können jederzeit um Rat gefragt werden
Umgang mit älteren Kollegen
das Team ist bunt gemischt
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten behandeln jeden Mitarbeiter mit Respekt und haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
zentrale Lage der Kanzlei mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, schöne klimatisierte Altbaubüros
Interessante Aufgaben
aufgrund der vielen verschiedenen Branchen in denen die Klienten tätig sind ergeben sich sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten, vor allem als Berufsanwärter lernt man sehr schnell Neues dazu und kann sich weiterentwickeln
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundliches Arbeitsklima, liebe KollegInnen und die eigene Leistung anerkennende Vorgesetzte! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…, dass auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen wird und die Tür zu den Vorgesetzten immer offen steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotential besteht immer, aber wirklich schlecht finde ich gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Darauf zu achten, dass die Mitarbeiter nicht für zu viele Teamleiter gleichzeitig tätig sind.
Image
Es gibt immer Mitarbeiter, die wegen irgendwelcher Dinge unzufrieden sind, oft sind es aber paradoxerweise jene, die schon lange im Betrieb sind und vielleicht vergessen haben, wie es teilweise woanders zu geht. Ich bin nun fast 2 Jahre bei Causa und schätze den Umgang der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern sehr, finde den eigenen Arbeitseinsatz der Vorgesetzten vorbildlich und kann diese Kanzlei als Arbeitgeber wirklich nur weiterempfehlen!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können individuell vereinbart werden. Angefallene Überstunden werden durch Zeitausgleich abgebaut und es gibt auch immer Zeiten, in denen das praktisch möglich ist. Bei familiären Notfällen wird Rücksicht genommen und Verständnis gezeigt.
Urlaub kann grundsätzlich, sofern vereinbart, immer genommen werden. Auch zwischenzeitige Stundenreduktionen wegen Studium oder Prüfungsvorbereitung sind möglich zu vereinbaren.
Home-Office-Tage sind ebenfalls möglich, sofern es hier an technischer Ausrüstung fehlt, wird hier sogar unterstützt (zusätzlicher Bildschirm, Laptop).
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt wird Aus- und Fortbildung absolut gerne gesehen und auch unterstützt. Zum einem bei der positiven Absolvierung durch Stundenreduktion, Urlaub zum Lernen und auch durch das Aufgabengebiet zum anderen wird aber auch finanziell geholfen.
Gehalt/Benefits
Ich kann hier nur für mich sprechen, aber ich bin stets gerecht und pünktlich entlohnt worden.l
Zum Geburtstag erhält man Gutscheine, es gibt jährlich Weihnachtsfeiern bei denen man auch eine Aufmerksamkeit erhält und im Sommer eine Betriebsfeier (coronabedingt leider ausgefallen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt und auf effizienten Einsatz von Strom geachtet.
Da die Vorgesetzten selbst Familie haben und die Arbeitszeitregelungen individuell vereinbart werden können, wir mehrere MitarbeiterInnen haben die über 50 sind und teilweise noch nicht lange im Unternehmen, würde ich persönlich die Kanzlei für sozialbewusst halten.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles, liebes und immer hilfsbereites Team. Sehr durchgemischtes Alter der MitarbeiterInnen, von Studenten bis fast Pensionsalter ist alles dabei!
Man sitzt maximal zu viert im Zimmer, oft aber nur zu dritt oder gar zu zweit. Es gibt eine Küche mit Essplatz, wo auch gerne einmal (abgesehen von Corona-Zeiten) mehrere MitarbeiterInnen gemeinsam Mittagspause machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wort „Altersdiskriminierung“ gibt es in der Kanzlei nicht!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind im Umgang mit den Mitarbeitern sehr höflich und respektvoll. Natürlich gilt aber hier - wie überall - „Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es auch heraus.“
Man wird für gute Arbeit und Arbeitseinsatz immer wieder gelobt und bekommt dafür auch Dankeschöns! Feedback auf seine Arbeit bekommt man zeitnah. Die Vorgesetzten sind so gut wie immer erreichbar, Aus- und Fortbildung wird nicht nur gern gesehen, sondern auch finanziell und durch Arbeitspensum unterstützt. Aus meiner Sicht (Berufsanwärter) bekommt man wirklich viele unterschiedliche Aufgaben, weshalb man für die Prüfungen auch praktisch gut vorbereitet ist. Man wird gefordert und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Kanzlei befindet sich sehr zentral, aber nicht an Hauptverkehrsstraßen, weshalb die Räume hoch und meistens sehr hell sind, der Straßenlärm aber kaum zu hören. Die Räume werden klimatisiert, was auch - von technischen Gebrechen - meistens gut funktioniert. Die technische Ausrüstung wird laufend betreut und gewartet, weshalb es hier kaum Probleme gibt.
Kommunikation
Die Kommunikation und Hilfsbereitschaft unter den KollegInnen ist super. Jeder nimmt sich die Zeit bei Fragen oder Unklarheiten, technischen Problemen weiterzuhelfen. Mit den Partnern findet einmal jährlich ein Mitarbeitergespräch statt (auf Nachfrage auch zwischendurch), indem man auch Sorgen, Anregungen und Wünsche besprechen kann.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden die Mitarbeiter gleich behandelt, jedoch gibt es dann doch Unterschiede zum einen durch unterschiedliche Teameinteilung und aufgrund individueller Vereinbarungen, die ausgemacht wurden.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auf die Position an, die man besetzt, aber als Berufsanwärter/Berufsanwärterin kann man bei vielen unterschiedlichen Aufgaben mitarbeiten. Das reicht von einfachen Einnahmen-Ausgaben Rechnungen über Bilanzierung, Konsolidierung, Umgründungen bis hin zur Mitarbeit an Gutachten oder Beschwerdeverfahren.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
mittelgroße Steuerberatungskanzlei im Herzen von Wien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
herausfordernde und abwechslungsreiche sowie spannende Tätigkeit in der Steuerberatung mit Klienten aus allen Branchen
Work-Life-Balance
das zugeteilte Arbeitspensum ist in der Normalarbeitszeit zu bewältigen und es fallen nur selten hohe Überstunden an, die dann aber auch als Zeitausgleich konsumiert werden können in weniger arbeitsintensiven Zeiten
Es wird auf alle Urlaubswünsche der Mitarbeiter Rücksicht genommen und untereinander abgestimmt, sodass jeder einmal zum Zug kommt
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert und es stehen alle Türen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung offen
Gehalt/Benefits
gratis Kaffee, Tee und Mineral, Sommerfest und Weihnachtsfeier
faire Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Mülltrennung wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
egal ob Urlaub- und Krankenstandsvertretung oder im Zuge von Personalengpässen, es wird immer
gegenseitig unterstützt und zusammengeholfen, damit keine Frist der Klienten versäumt wird und alles zur Zufriedenheit der Kunden erledigt werden kann
Umgang mit älteren Kollegen
große Erfahrung und Wissen wird sehr geschätzt und sie sind eine große Stütze bei der Ausbildung der jüngeren/neuen Kollegen sowie gut für den Zusammenhalt in der Kanzlei
Vorgesetztenverhalten
gemeinsame Beratung und Betreuung der Klienten unter Hilfestellungen des jeweiligen Vorgesetzen-4 Augen Prinzip
jedoch hat man als Mitarbeiter große Freiheiten in der täglichen Klientenarbeit vorallem was die Einteilung der Arbeiten betrifft-fördert das persönliche Zeitmanagement und im Jahresgespräch werden Ziele und Feedback vom Vorgesetzten gegeben
Arbeitsbedingungen
sehr gut, Altbaubüro mit
hohen hellen Büroräumen, klimatisiert, und
große Schreibtische-kein Großraumbüro
Kommunikation
mit Geschäftsführer und Kollegen gibt es eine sehr gute Gesprächsbasis und immer ein offenes Ohr des Vorgesetzen für die kleinen und großen
Probleme im Tagesgeschäft. Guter Austausch und Hilfsbereitschaft unter den Kollegen bei Programmanwendungsprobleme und Fallbesprechungen und Hilfestellung bei Problemlösungen
Gleichberechtigung
klare hierarchische Strukturen aber sehr freundliche und respektvolle Atmosphäre
Interessante Aufgaben
auf Grund der großen Bandbreite der Branchen in denen die betreuten Klienten tätig sind, sehr abwechslungsreich und man lernt jeden Tag etwas Neues und kann sich weiterentwickeln-fachlich und persönlich
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Harter Job aber mit Erfolgserlebnissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben dem jederzeit möglichen Vorbringen von Wünschen und Anregungen ist das einmal jährlich stattfindende Jahresgespräch wichtig. Fähigen Mitarbeitern mit Verantwortungsbewusstsein wird ein großer Spielraum für die Arbeitseinteilung eingeräumt.
Arbeitsatmosphäre
Typisch beim Steuerberater, dass zu den Steuerterminen Druck herrscht.
Aber das Lächeln der Kollegen, die auch den Druck verspüren, macht's erträglich.
Image
Guter Öffentlichkeitsauftritt, früher auch aktiv im kulturellen Bereich
Work-Life-Balance
Sehr weitreichende Flexibilität in der Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung, insbes. bei Dienstverhältnis mit Frauen (Teilzeitregelungen) und Ausgleich von Überstunden durch
Freizeitkonsum.
Karriere/Weiterbildung
Hier gilt das bei den Interessanten Aufgaben gesagte.
Wer es will, wird gefördert. Kostenübernahme für Fortbildung
Gehalt/Benefits
Gehaltsbezug liegt im Branchendurchschnitt. Prämien werden bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind auch nur Menschen und nicht immer in Hochstimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Stets zuvorkommend, man schätzt die Erfahrung des Alters.
Das muss nicht die spezifische Berufserfahrung sein, auch die Lebenserfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Hier gilt das selbe wie bei den Kollegen.
Auch dem Vorgesetzten muss man zugestehen, nicht immer in Hochstimmung zu sein.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro im klimatisierten Altbau
Kommunikation
Dem Zeitdruck geschuldet (siehe oben Atmosphäre) könnte hier noch verbessert werden.
Im Großen und Ganzen in Ordnung.
Gleichberechtigung
In der Kanzlei werden "Alle" gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Hängt vom persönlichen Engagement ab. Interessierte Kollegen bekommen auch interessante Aufgaben, während bequeme Kollegen sich meist mit einfachen Aufgaben zufrieden geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut für den Berufseinstieg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Zeitdrucks wegen der Verrechnung herrscht fast immer eine etwas angespannte Arbeitsatmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seine Arbeit auch ohne Fortbildungskurse ganz gut erledigt, wird nur wenig Interesse an Weiterbildung gezeigt. Aufstiegschancen sehe ich eher beschränkt, da für höhere Positionen sofort Dienstnehmer mit der entsprechenden Qualifikation eingestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle sehr nett aber durch den ständigen Zeitdruck im Nacken (wegen der Verrechnung der Leistungen) bleibt nur wenig Zeit um den anderen wirklich kennen zu lernen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt immer darauf an, welchem Teamleiter man zugeordnet ist.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Firmen gibt es gratis Kaffee, Milch, Tee und Wasser. Zum Geburtstag gibt es Gutscheine. Es gibt jedes Jahr eine Prämie für alle Mitarbeiter.
Das Grundgehalt ist jedoch oft "nur" so gut, wie man sich beim Vorstellungsgespräch verkauft.
Interessante Aufgaben
Für den Berufseinstieg ist es perfekt - man lernt viele Sparten und Unternehmen so schnell wie möglich kennen. Man kann sich auch die Arbeit zu 90% selbst einteilen. Nachteil: sehr oft wird zu viel Arbeit einer Person zugeteilt und es sind häufig Überstunden notwendig.
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Causa Wirtschaftstreuhandgesellschaft durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Causa Wirtschaftstreuhandgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Causa Wirtschaftstreuhandgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.