Caverion steht für „Building Performance“ und für technische Gebäudeausrüstung in allen Gewerken. Als Teil eines schwedischen Konzerns bieten wir Jobs mit Zukunft. Bei Caverion sind täglich über 1200 Mitarbeiter:innen an 18 Standorten in ganz Österreich im Einsatz. Das Angebot umfasst Komplettlösungen für Gebäudetechnik und Industrieanlagen mit Service und Betriebsführung. Sonderkompetenzen in den Bereichen Kältetechnik, Gebäudeleittechnik (Automatisierung), Energieoptimierung und Tunneltechnik komplettieren das Dienstleistungsangebot.
Weitere Infos findest du auf unserer Homerpage.
Unsere Werte:
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik!
Digitaler Wandel und Klimaschutz verändern Gebäude, Industrieanlagen und Infrastrukturen sowie die Möglichkeiten, wie diese mit Menschen interagieren. Bei Caverion Österreich gestalten Sie diese Entwicklung maßgeblich mit.
Seien auch Sie dabei und leisten Sie mit uns einen messbaren Beitrag um ein komfortableres, sicheres und produktiveres Arbeiten und Leben zu ermöglichen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungUnsere Leistungen für deine Work-Life-Balance:
Unsere Leistungen für deine Gesundheit:
Unsere Leistungen im Bereich Mobilität:
Weitere Zusatzleistungen:
"Bei Caverion handelt es sich um ein Unternehmen mit tollen Zukunftsperspektiven. Nachhaltigkeit ist für mich persönlich ein sehr wichtiges Thema. Daher ist es umso schöner, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nachhaltige Lösungen anbietet." - Sophie Bendtsen, HR Specialistin
"Schon nach der ersten Woche konnte ich sagen, dass die Kollegen und Kolleginnen aus diesem Unternehmen sehr zuvorkommend und freundlich sind. Ich bin froh mich für dieses Unternehmen entschieden zu haben, da ich in einer kurzen Zeit einiges an Erfahrung mitnehmen konnte." - Diana Radic, Praktikantin
"Caverion steht für Qualität und Zuverlässigkeit. Ein Unternehmen mit toller zwischenmenschlicher Basis, das Vertrauen schafft." - Alexander Pogner Leitung/Vertrieb Klimatechnik
Arbeitssicherheit an erster Stelle:
Wir machen den Unterschied für die Zukunft
Gemeinsam Ziele verfolgen
Beruflich wachsen
Wir bieten attraktive Leistungen
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück von Caverion - ihre Professionalität, außergewöhnliche Leistung und Serviceorientierung sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Wo wir aktuell gerade Verstärkung suchen, findest du in unseren Stellenangeboten. Grundsätzlich gibt es folgende Tätigkeitsfelder bei uns:
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück von Caverion - ihre Professionalität, außergewöhnliche Leistung und Serviceorientierung sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Schau dir gerne an, was ein paar von ihnen zu uns als Arbeitgeber zu sagen haben: https://karriere.caverion.at/stories/.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Caverion Österreich GmbH.
Man fühlt sich zu Hause
der gratis Parkplatz, ich würde ja die Gleitzeit nehmen nur mit einem all-in Vertrag bringt diese nichts. Arbeit wäre 24/7 und in der normalen Arbeitszeit nicht zu bewältigen.
1.Arbeitgeber mit Zukunft ,stabile Arbeitslage .
2.pünkliche gute Zahlung
Solange man seine Arbeit zeitgerecht und ordentlich erbringt, kann man sich alles selbst einteilen.
Gehalt und die Kommunikation untereinander
Würdest du diesen Arbeitgeber einem Freund weiterempfehlen?
jede Abteilung ist verschieden ,einige ja ,einige nicht
der permanente Druck und Stress, viele Kollegen haben Burnouts und werden dann verabschiedet.
Leider herrschte eine Unruhe und eine allgemeine Unzufriedenheit in der Abteilung.
Es sind alle überlastet und überarbeitet. Das Arbeitspensum ist enorm.
Die Anliegen der Mitarbeiter werden abgewertet, ignoriert oder nicht ernst genommen und als keine Streitereien abgetan. Offensichtlich ist nicht klar unter welchem Druck und Stress die Mitarbeiter stehen. Die Mitarbeiter sind motiviert und machen ihre Arbeit sehr gerne.
Leider bekommen die Mitarbeiter nicht die nötige Unterstützung. Schade das alles unter den Tisch gekehrt wird, obwohl es immer wieder online ...
Wenig Fortbildungen bzw. Aufstiegsmöglichkeiten.
Es werden versprechen nicht eingehalten. Man sagt viel aber nichts passiert. Es werden beschwerten nicht ernst genommen. Das ist aber nicht in allen Niederlassung gleich.
besser Kommunizieren, auf die Mitarbeiter eingehen und ein Auge haben ob einer mit Arbeit untergeht und dem daneben langweilig ist. Auf die Aufteilung der Arbeiten achten und auf die Gleichbehandlung.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, und nicht unbedingt drauf achten das jeder gleichgestellt wird, weil es gibt bessere und die etwas schlechteren
Sollen mehr für die Mitarbeiter machen und mehr Zulassungen für Weiterbildung
Entlohnung erhöhen und 2-3 Tage die Woche Homeoffice einführen
Leider keine (noch keine) Homeoffice Möglichkeit
Der am besten bewertete Faktor von Caverion Österreich ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
sehr vielseitig aber unter druck kaum zu bewältigen in der Arbeitszeit
Auch Auslandseinsätze sehr interessant
Als IBN und Servicetechniker steht man jeden Tag vor neuen Aufgaben und Herausforderungen! Man lernt fast täglich etwas neues.
Viele Projekte in meinem Bereich (Human Resources Management), bei denen man über sich hinauswachsen und sich beweisen kann + sich selbst verwirklichen kann (Stichwort HRIS Workday)
War immer das gleiche - Arbeit halt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caverion Österreich ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
wenn man Hilfe braucht und anruft, braucht es einige Zeit ,bis überhaupt wer kommt
wichtige Infos werden oft spät oder gar nicht weitergegeben
Die Kommunikation ist ziemlich schlecht nach unten. Kein Vertrauen!!!
Sehr schlecht, Informationen werden nicht weiter gegeben.
Viel Gerede - oft nichts dahinter.
Es wurde viel ausgehorcht und weitergetratscht und Aussagen oder Tatsachen verdreht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
keine worte
Nimmt man am besten selbst in die Hand
Es wird versprochen, dass man sich weiterbilden und vorrankommen kann in der Firma. Mal sehen ob es auch umgesetzt wird
Grundsätzlich alles machbar
Wenn man sich nicht selber weiterbildet und selber dahinter ist, dann ist die gebotene Ausbildung ziemlich mau - Lehrlinge schaffen die Lehrabschlussprüfung oft nur mit viel Glück.
